Delo brez registracije za upokojence: pozitivni in negativni vidiki. Upokojenec se je zaposlil in pokojnina se bo znižala Upokojenec ni hodil v službo.

Vprašanje, ali je za upokojence koristno uradno delati, skrbi mnoge Ruse, ki bi radi nadaljevali z delom po upokojitvi. Da bi ugotovili, ali je ta možnost ekonomsko sprejemljiva, se morate seznaniti z vsemi niansami zaposlovanja oseb, ki prejemajo pokojnino.

Značilnosti prijave na delovna mesta za ljudi v upokojitveni starosti v letu 2019

V letu 2019 je zaposlitev za prosta delovna mesta na splošno na voljo vsem kategorijam državljanov, vključno z upokojenci. Delodajalec nima pravice zavrniti zaposlitve zaradi starosti kandidata.

Zakonodaja določa, da zaposlitev upokojenca v letu 2019 spremlja sestava pogodbe o zaposlitvi. Dovoljen je krajši delovni čas in krajši delovni čas.

Za uradno prijavo na prosto delovno mesto mora upokojenec imeti pri sebi naslednji paket dokumentov:

• potni list;
• potrdilo o upokojitvi;
• dokumenti o pridobljeni izobrazbi in izpopolnjevanju;
• potrdilo o registraciji pri pokojninskem skladu Rusije;
• delovna knjižica;
• zdravniško potrdilo, ki potrjuje opravljeno strokovno komisijo;
• TIN, če je na voljo;
• potrdilo o plači z zadnjega delovnega mesta.

Ko se zaposliš, pokojnina ostane enaka, a... Sredstva, zbrana zaradi indeksiranih transferjev, se vrnejo upokojencu po njegovi odpovedi.

Pomembno! Vsi starejši delavci imajo enake pravice kot državljani pred upokojitvijo.

Dobijo plačano bolniško odsotnost, dopust in zdravstveno oskrbo. Hkrati so jim zagotovljene številne ugodnosti.

Prednosti in težave pri delu med zasluženim počitkom

Uradna sklenitev pogodbe o zaposlitvi za starejše delavce je podlaga za zagotavljanje številnih ugodnosti. Pokrivajo več področij.

Dopust

Dopust se odobri kadar koli na pobudo zaposlenega. Če obstaja invalidnost, se število dni poveča na 60. Veterani druge svetovne vojne dobijo 35 dodatnih dni neplačanega dopusta.

Zdravstvena služba

Za zdravljenje starejših občanov se porabi veliko število denarja, saj so zdravila in zdravstvene storitve pri nas precej drage.

Na področju zdravstvene oskrbe se, če se upokojenec zaposli, določijo naslednje ugodnosti:

1. brezplačen pregled s prednostjo;
2. brezplačno cepljenje proti gripi;
3. 50% popust na zdravila za veterane dela;
4. brezplačno zobozdravstveno zdravljenje in protetika za veterane dela.

Za pridobitev zgoraj navedenih ugodnosti morate predložiti dokument, ki potrjuje ustrezen status upokojenca.

Odpuščanje

14 dni, določenih za vse kategorije delavcev.

Vsak dan bi ga morali na podlagi prijave odpustiti. Pobude glede na starost zaposlenega niso dovoljene.

Indeksacija in zbiranje točk

Splošno prepričanje, da če se človek zaposli, se bo pokojnina znižala, ne drži. Zdi se, da je manj kot pri nezaposlenih zaradi dejstva, da bodo indeksirana sredstva začasno zamrznjena.

Ne sodijo pa v kategorijo materialnih izgub, saj so v celoti izplačane tri mesece po odpovedi.

Hkrati pa oseba med delom še naprej nabira pokojninske točke in povečuje zavarovalno dobo. izvajajo vsako leto 1. avgusta. Število točk za vsa leta dela se sešteje. Informacije o vseh spremembah skupnih točk zaposlenih Pokojninski sklad brez izjeme prejme od vodje podjetja - to je ena od novosti leta 2018.

Dodatne ugodnosti za nekdanje vojaško osebje

Nekdanje vojaško osebje ima pri zaposlovanju na civilna delovna mesta prednostne pravice. Zagotovljene so jim tudi potne ugodnosti, če so poslani v sanatorij ali zdravstveno ustanovo.

Vojaški delavci prejmejo pravico do namestitve izven vrsti, če spadajo v kategorijo državljanov, ki potrebujejo izboljšanje stanovanjskih razmer.

Nekdanji vojak, ko je določen čas delal v civilnem poklicu, kot upokojenec, prejme pravico, ki jo pokojninska zakonodaja podeljuje tako civilnim kot vojaškim osebam.

Slabosti zaposlitve upokojenca

Vendar pa so zaposleni upokojenci poleg zagotavljanja ugodnosti na nekaterih področjih prikrajšani za materialne spodbude.

Slabosti dela med zasluženim počitkom vključujejo:

1. pomanjkanje zagotovljenih socialnih ugodnosti;
2. Stroški prevoza se ne povrnejo ob napotitvi na zdravljenje v zdravilišče;
3. Subvencije se ne dodelijo na podlagi pomanjkanja materialnih sredstev, če je v družini invalidna ali neaktivna oseba.

Kljub nekaterim težavam pri usklajevanju dela in upokojitve pa je odgovor na vprašanje, ali se upokojencu splača delati v letu 2018, skoraj očiten. Materialna komponenta bo zagotovo plus.

Pogodba o zaposlitvi za upokojenca

Uradna zaposlitev upokojenega kandidata se potrdi s sestavo pogodbe.

Glede na posebnosti situacije je mogoče skleniti naslednje pogodbene možnosti:

• brez roka uporabnosti;
• z možnostjo kombiniranja z drugim delovnim mestom:
• gospodarska pogodba;
• civilno pravo.

Delodajalec odloči, katero pogodbo o zaposlitvi bo sklenil z upokojencem.

Odgovori na pogosto zastavljena vprašanja

Ali je možno iskanje prostega delovnega mesta preko borze dela s prijavo za upokojence? Ali bo v tem primeru nadomestilo za brezposelnost izplačano?

Državljan v upokojitveni starosti se lahko odpravi na borzo dela, da bi izboljšal svoje sposobnosti ali se prekvalificiral v novo specialnost, pa tudi za iskanje prostega delovnega mesta. Z delovno knjižico in potnim listom se morate obrniti na lokalni center za zaposlovanje. Upokojenci niso upravičeni do nadomestila za brezposelnost.

Ali se lahko upokojenec zaposli v državni upravi?

Ne, ne more.

V skladu s členom 25.1 Zveznega zakona Ruske federacije "O državni javni uslužbenci Ruske federacije" oseba, ki je dosegla upokojitveno starost, ne more biti zaposlena kot javni uslužbenec.

Ta starostna omejitev velja tudi za kandidate za vodilne položaje na univerzah.

Če upokojenec dela po pogodbi brez delovnega razmerja, ali bo prejel polno pokojnino?

Ja, bo. Delo po pogodbi je enakovredno delu po delovni knjižici in tudi ne vpliva na znižanje pokojnine.

Ali se zavarovalna doba poveča, če dela oseba, ki je dopolnila upokojitveno starost?

Da, poveča se, saj se v tem primeru prejmejo zavarovalne premije.

Ali je možno pogodbo o zaposlitvi sestaviti elektronsko?

Vzorec pogodbe o zaposlitvi za določen čas s starostnim upokojencem, ki je na voljo v računovodstvu katerega koli podjetja in v elektronski obliki, se izpolni ob zaposlitvi na kraju samem, overjen s podpisi in pečati.

Upokojitev in delo sta nezdružljivi stvari. Upokojenci se lahko znajdejo v težavah, saj ima pokojninski zavod pravico zahtevati vračilo nezakonito prejetega denarja.

Pokojninska blagajna opozarja, komu bodo prenehali plačevati, če bodo zaposleni:

1) Socialna starostna pokojnina. Te pokojnine se dodelijo moškim, ko dopolnijo 65 let, ženskam pa po 60 letih, razen če jim je potrjena pravica do zavarovalne pokojnine (ni zahtevane delovne dobe ali "pokojninskih točk").

Če državljan prejema socialno pokojnino in hkrati dobi uradno plačano službo, se izplačilo pokojnine za to obdobje začasno prekine.

2) Pokojnina iz družinskega zavarovanja– če so prejemniki zakonec, starš, stari starš pokojnega hranitelja oziroma polnoletni brat, sestra ali otrok, ki neguje otroke, brate, sestre ali vnuke pokojnika, mlajšega od 14 let.

Zakon jasno določa, da prejemniki ne smejo imeti dohodkov v obliki pokojnine.

3) Državne pokojnine za delovno dobo. Državni civilni in vojaški uslužbenci, njim enakovredni uslužbenci organov kazenskega pregona ter kozmonavti prejmejo pokojnino za delovno dobo le ob odpustu iz službe.

Ob ponovni zaposlitvi se izplačila pokojnine tem kategorijam upokojencev samodejno prekinejo. Hkrati pa opravljanje drugih vrst plačanega dela ni prepovedano.

4) Socialni dodatek k pokojnini(zvezni ali regionalni). Ta plačila se dodelijo v primerih, ko skupni znesek socialne varnosti, ki ga prejme upokojenec, ne dosega minimalne življenjske dobe, odobrene za ustrezno regijo stalnega prebivališča upokojenca.

Odsotnost kakršnega koli dohodka za upokojenca je predpogoj za prejemanje socialnih dodatkov.

5) Plačilo nadomestila za nego invalidne osebe. Mesečna nadomestila se dodelijo delovno sposobnim osebam, ki skrbijo za starejšo osebo (nad 80 let) ali invalidno osebo 1. skupine.

V času prejemanja tovrstnih plačil je negovalcu prepovedano opravljati plačano delo.

Prejemniki katerega koli od teh pokojnin se morajo zavedati, da Pokojninski sklad Ruske federacije skrbno spremlja prejem zavarovalnih prispevkov na osebne račune teh kategorij upokojencev. Takoj, ko se izve za nakazilo zavarovalnih premij, se izvede ponoven izračun preplačila nezakonito pridobljene pokojnine in vloži odškodninski zahtevek.

Pri tem ni pomembno, po kateri pogodbi je upokojenec delal - delavski ali javni uslužbenec.

V skladu s 25. členom zveznega zakona št. 173 mora državljan, če se pokojninskemu skladu predložijo lažni podatki, kar posledično povzroči prekomerno porabo gotovinskih plačil, državi v celoti povrniti povzročeno škodo, so spomnili na pokojninskem skladu.

V razdelku »« na spletni strani PFR lahko upokojenci vidijo podatke o vrsti, znesku in datumu dodelitve prejete pokojnine in dodeljenih socialnih prejemkov.

Poleg tega vsebuje podatke o tistih pravicah iz pokojnine, ki prej niso bile upoštevane pri izračunu pokojnine. Gre za prispevke za leto 2018, ki jih Pokojninska blagajna preračuna v točke.

Opomba: Obenem podatki o prejemkih, zavarovalnih premijah, točkah in delovni dobi upokojenca za pretekla leta v servisu niso dostopni, opominja pokojninska blagajna.

Zbrane točke za leto 2018 se bodo upoštevale pri ponovnem izračunu pokojnine v avgustu 2019.

Poleg tega obstaja najvišji prag.

Na primer, ILS upokojenca za leto 2018 kaže 8 točk. Bo pa pri ponovnem izračunu višine pokojnine od 1. 8. 2019 upoštevana najvišja vrednost individualnega pokojninskega količnika - 3. Kam bo šel preostanek, ni jasno.

Rusija je priznana kot ena najslabših držav za upokojence

Rusija se je uvrstila med pet najslabših držav na svetu za upokojence in je zasedla 40. mesto od 43. Slabše so bile le Brazilija, Grčija in Indija.

Glede na "", ki ga vsako leto pripravi Natixis Global Asset Management, so bile vodilne Norveška (86 %), Švica (84 %) in Islandija (82 %). V Rusiji je indeks čez leto padel s 46 % na 45 %.

Indeks meri stopnjo udobja upokojitve v določeni državi. Izračuni uporabljajo štiri ključne parametre: finančno stanje, materialno blaginjo, kakovost življenja in zdravje. Vsakega od teh parametrov je mogoče oceniti na lestvici od 0 % do 100 %.

Delovni upokojenci 2019

Članek vam bo pomagal izvedeti, kaj se bo zgodilo s pokojninami zaposlenih upokojencev v letu 2019, ali so upravičeni do nadomestil in kateri del pokojnine bo še indeksiran.

Od 1. januarja 2015 je bilo v Rusiji približno 15 milijonov zaposlenih upokojencev. Ta znesek je mogoče pojasniti z dejstvom, da višina pokojnin v večji meri ne more zadovoljiti potreb državljanov. V tem članku bomo povedali zadnja novica o indeksaciji pokojnin za zaposlene upokojence vam bomo povedali, na katere ugodnosti lahko računajo in dajo praktičen nasvet o iskanju dela za upokojence.

Oris članka:

1. Pravice delovno aktivnih upokojencev v letu 2019.
2. Pogosta vprašanja na temo “Pravice zaposlenih upokojencev.”
3. Vse o indeksaciji pokojnin za zaposlene upokojence.
4. Ugodnosti za zaposlene upokojence v letu 2019.
5. Za kaj so delovno aktivni upokojenci prikrajšani v primerjavi z zaposlenimi?
6. Kako najti službo za upokojenca?

Pravice zaposlenih upokojencev

Vsako leto v Rusiji vse več upokojencev po upokojitveni starosti raje nadaljuje delo. Razlogov je veliko. Tukaj je nekaj izmed njih:

• Majhne pokojnine, ki ne zadoščajo za vzdrževanje udobnega življenjskega standarda.
• Upokojitvena starost v Rusiji ni visoka, zato lahko državljani še naprej delajo.
• Nepripravljenost izgubiti položaj.
• Imeti prosti čas, ki ga želite zapolniti z zanimivimi aktivnostmi.

1. Pokojnine delovno aktivnim upokojencem se morajo izplačevati brez omejitev na način, ki ga določa zakon.
2. O tem, ali bodo upokojenci delali po upokojitvi, je treba odločiti v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije. Delovnega upokojenca ne moreš odpustiti samo zato, ker je čas, da gre na dopust.
3. Državljani, ki so se starostno upokojili, se lahko zaposlijo po pogodbi o zaposlitvi.
4. Upokojenci imajo pravico do dela s krajšim delovnim časom.
5. Delovni upokojenci imajo od 1. januarja 2019 pravico do letnega plačanega dopusta.
6. Delovnim upokojencem je treba zagotoviti bolniški dopust zakonito.
7. Vsak državljan lahko ob dopolnitvi upokojitvene starosti pusti službo. Delodajalec nima zakonske pravice nasprotovati njegovi odločitvi.

Delovno aktivnim upokojencem želijo popolnoma ukiniti pokojnine

Vlada Ruske federacije pripravlja protikrizni načrt, katerega ena od točk predvideva popolno odpravo pokojnin za nekatere zaposlene upokojence.

V skladu z dokumentom v pripravi lahko država ukine vse vrste pokojnin za državljane v upokojitveni starosti, ki še naprej delajo in katerih dohodek presega 1 milijon rubljev na leto. Po mnenju uradnikov bo tak ukrep vsaj delno stabiliziral proračun pokojninskega sklada.

Pogosta vprašanja na temo “Pravice zaposlenih upokojencev”

Vprašanje 1: Ali lahko zaposleni občan računa na dodatni dopust po odhodu na dopust?

• Udeleženci druge svetovne vojne - do 35 dni letno.
• Invalidi - do 60 dni letno.

2. vprašanje: Ali lahko delodajalec prisili upokojenca na neplačan dopust?

Vprašanje 3: Če je državljan vzel dodatni dopust za 14 dni, ga lahko kadarkoli prekine in gre na delo?

Vprašanje 4: Ali je mogoče odpustiti upokojenca?

Vprašanje 5: Ali naj državljan po odpustu dela dva tedna, ki jih določa zakon?

Vprašanje 6: Ali je mogoče odpustiti delavca v upokojitveni dobi?

7. vprašanje: Ali lahko delodajalec upokojenemu državljanu odpove pogodbo o zaposlitvi in ​​namesto tega sklene pogodbo o zaposlitvi za določen čas?

8. vprašanje: Ali lahko delavec vloži peticijo pri delodajalcu za skrajšanje delovnega časa?

9. vprašanje: Ali ima upokojenec pravico do nadurnega dela in dela na praznik?

Vse o indeksaciji pokojnin za zaposlene upokojence v letu 2019

Na delujoče upokojence ne bodo vplivali tisti, ki delajo. Pokojnina bo ostala na ustaljeni ravni. Do povišanja bo prišlo šele, ko bodo ti državljani odpuščeni. Nato bodo zanje izvedene zamujene indeksacije, zaradi česar bo pokojnina dosegla zahtevano raven.

Delovnim upokojencem ni treba takoj dati odpovedi

Opomba: Vir: Rossiyskaya Gazeta

Pokojninska blagajna je pohitela z ovržbo govoric, ki so se pojavile v medijih, da bodo upokojenci, ki se do leta 2019 niso upokojili, s prihodnjim letom odvzeti pokojnine.

Vsi državljani, ki so sedaj upravičeni do pokojnine, bodo v letu 2019 prejeli pokojnino. In to ne glede na to, ali upokojenec dela ali ne. Državljan se sam odloči, ali bo pustil službo.

Če se delujoči upokojenec odloči za upokojitev, se mu zavarovalna pokojnina preračuna navzgor. Dejstvo je, da se ob prenehanju dela državljanska pokojnina izplača ob upoštevanju indeksacij, ki so se zgodile v času, ko je bil delovni upokojenec.

Res je, da bo začel prejemati novo povečano pokojnino šele 3 mesece po odpustitvi. To je posledica obdobja, v katerem pokojninski sklad od delodajalcev prejme informacije, potrebne za preračun izplačil pokojnin.

Ugodnosti za zaposlene upokojence v Ruski federaciji

V skladu z zakonodajo Ruske federacije imajo upokojenci pravico do ugodnosti, ki veljajo za vse državljane, ki so dopolnili upokojitveno starost, ne glede na to, ali nadaljujejo z delom ali ne.

V tem razdelku si bomo ogledali pravice in ugodnosti, ki so na voljo zaposlenim upokojencem. Nekatere med njimi so aktualne izključno za delovno aktivno populacijo, nekatere pa so primerne za vse upokojence, ne glede na status.

Torej so za zaposlene upokojence zagotovljene naslednje ugodnosti in pravice:

1. Oseb, ki so se upokojile zaradi starosti, ni mogoče odpustiti samo na zahtevo delodajalca brez razlogov, ki jih določi Ruska federacija.
2. Vsak državljan, ki je dosegel upokojitveno starost, ima pravico prenehati z delom in na lastno željo napisati odstopno pismo.
3. Upokojenci se lahko spet zaposlijo. Vendar se jim pokojnina ne bo znižala.
4. Dolžine delovnika upokojencem ni mogoče spremeniti, če to želi delodajalec brez razlogov, določenih z zakonom, in s soglasjem delavca.
5. Delovni upokojenci imajo pravico do dodatnega dopusta. Res je, zagotovljeno bo na lastne stroške. Dopust traja do 14 dni. Če želite prejeti dopust, morate napisati ustrezno vlogo. Dodatni dopust se lahko izrabi takoj ali delno v enem letu.
6. Pri sklenitvi pogodbe o zaposlitvi med delodajalcem in upokojencem je treba v korist slednjega odtegniti obvezne prispevke za zavarovanje, ki gredo v naložbeno pokojnino.
7. Če je oseba v upokojitveni starosti veteran ali invalid, lahko prejme brezplačno potovanje v sanatorij. To je lahko v okviru posebnih programov na lokalni in regionalni ravni.
8. Ko dopolnijo 60 let, imajo Rusi pravico do brezplačnega cepljenja proti gripi.
9. Pridobivanje toplote in plina na račun državnih sredstev.
10. V skladu z odločitvijo lokalne ali regionalne oblasti imajo upokojeni državljani pravico do brezplačnega prejemanja zdravstvena oskrba ne samo v kliniki na vašem mestu ali v mestni bolnišnici, ampak tudi v gerontološkem centru.
11. Če je upokojenec invalid, lahko prejme potrebna zdravila pod prednostnimi pogoji.
12. Upokojenci dobijo denar od države.

Davčne ugodnosti za upokojence

Upokojenci imajo privilegije pri plačilu davka na nepremičnine. Državljani v upokojitveni starosti, ki so lastniki nepremičnin, lahko izkoristijo spodaj opisane ugodnosti.

Če ima upokojenec prostor, ki se uporablja za knjižnico, ustvarjalnico ipd., je lahko oproščen plačila davka na nepremičnine, če površina tega prostora ne presega 50 m2. in zemljišče, na katerem se nahaja stavba, je predvideno za individualno stanovanjsko gradnjo, poletno rezidenco ali zasebno kmetovanje.

Takšno ugodnost lahko prejmete samo enkrat in za en predmet. Tudi če ima upokojenec več garaž ali stanovanj in jih uporablja kot knjižnico in nedržavni muzej, potem lahko ugodnost koristi le v zvezi z eno od nepremičnin. Izbira ostane pri lastniku.

Če lastnik nepremičnine vloge ne odda vsako leto pred 1. novembrom, bo davčni organ samostojno izbral objekt, ki ni predmet davka na nepremičnine.

Omeniti velja, da je v regijah Ruske federacije zagotovljena državna podpora za plačilo prometnega davka za upokojence (zaposlene in nedelujoče). Prebivalci Krasnodarskega ozemlja, Republike Adigeje in Kostromske regije plačajo polovico obračunanega zneska v proračun.

Izvzeto je le eno vozilo. Izbere ga plačnik. Za podrobnosti se obrnite na lokalni davčni urad ali upravo.

Kar zadeva zemljiški davek, se to vprašanje, tako kot prejšnje, rešuje na regionalni ravni. To je razloženo z dejstvom, da se prejeta davčna sredstva nakažejo v lokalni proračun. Zato lahko podrobne in točne informacije dobite le v kraju vašega bivanja.

Upokojenci v mestih Rostov na Donu, Tomsk in Sankt Peterburg so popolnoma oproščeni plačila davka na zemljišče za zemljišče do 25 arov. Upokojenci v Novosibirsku plačajo le polovico zemljiškega davka.

Če želite prejeti pomoč, se morate prijaviti pri ustreznem organu in predložiti pokojninsko potrdilo. Rok za oddajo dokumentov je določen za vsako regijo posebej. Vsekakor bodite pozorni na to.

Kaj manjka zaposlenim upokojencem v primerjavi z zaposlenimi?

Kljub temu da so zaposleni upokojenci upravičeni do nadomestil, imajo tisti, ki ne delajo, še vedno več ugodnosti. Na primer:

1. Upokojenci in tisti, ki so prenehali delati, lahko koristijo nadomestilo za potovanje v kraj počitka. Delovni ljudje nimajo takih možnosti.
2. Socialni dodatek k pokojnini je zagotovljen samo nedelujočim državljanom v upokojitveni starosti. Tudi če je višina pokojnine zaposlenega upokojenca nižja od življenjskega minimuma, ne bo mogel prejemati dodatnega izplačila, dokler ne preneha delati.

Ali se splača biti delovno aktivni upokojenec ali ne, se ugotavlja le posameznik, na to pa vpliva predvsem višina plače.

Kako najti službo kot upokojenec

Delovni zakonik Ruske federacije ne omejuje ali prepoveduje delovnih dejanj državljanov, ki so dopolnili starost za upokojitev. Vendar to pravilo pogosto velja samo na pravni ravni.

Pogosto delodajalci nočejo zaposliti upokojencev in z vsemi možnimi sredstvi prisilijo zaposlene, da se upokojijo najkasneje v roku.

Vabimo vas, da se seznanite z nekaterimi za upokojence:

1. Če imate določene veščine, jih delite s tistimi, ki to želijo. Dijaki in študenti so za pridobivanje znanja pripravljeni plačati. Številni upokojeni učitelji služijo denar s poučevanjem ali preprosto z inštrukcijami. Omeniti velja, da plačilo za takšno delo ni premajhno in bo pomenilo opazen dodatek k pokojnini.
2. Delajte kot vratar, garderober ali hišnik. Takšno delo ni visoko plačano, a če imate prosti čas, dodaten peni ne bo škodil.
3. Druga možnost zaposlitve je, da postanete varuška za otroka ali negovalec bolne osebe.
4. Taksi dispečer.
5. Delavec v klicnem centru.
6. Šivanje. Danes se cenijo rezultati ročno delo- vezenje, pletenje, klekljanje, izdelovanje izdelkov iz lesa in gline itd. Spremenite svoj najljubši hobi v način.
7. Pridelovanje in prodaja zelenjave. Z delom na svoji osebni parceli lahko na podoben način zaslužite precej peni. Ni lahko, a kupci za vitaminsko bogato zelenjavo in sadje se bodo vedno našli.
8. . Po upokojitvi lahko državljani delajo, ne da bi zapustili dom. Lahko dajete spletne lekcije, pišete članke za prodajo, sodelujete na tekmovanjih itd.

Če je prišel čas za upokojitev, ne obupajte in se pripravite na dolgočasen in monoton vsakdan. Poiščite nekaj, kar vam je všeč, in bodite veseli, da imate čas za to, kar imate radi.

Od leta 2016 bodo zaposleni upokojenci prejemali zavarovalno pokojnino brez indeksacije. Izplačilo zavarovalnih pokojnin zaposlenim upokojencem

Od januarja 2018, ko upokojenec preneha delati, se polna pokojnina, ob upoštevanju vseh indeksacij, izplača za obdobje od 1. dne v mesecu po odpustu. To je postalo mogoče zaradi sprejetja zveznega zakona št. 134-FZ 1. julija 2017, ki bo začel veljati 1. januarja 2018.

Opomba: Prenesite knjižico za zaposlene upokojence (.pdf 88,5 Kb)

V skladu s spremembami pokojninske zakonodaje od leta 2016 zaposleni upokojenci prejemajo zavarovalno pokojnino in fiksno plačilo brez upoštevanja načrtovanih indeksacij. Ta določba zakona velja le za prejemnike zavarovalnine in ne velja za prejemnike državnih pokojnin, vključno s socialnimi.

V februarju 2016 velja le za upokojence, ki na dan 30. 9. 2015 niso bili zaposleni.

Če upokojenec spada v kategorijo samozaposlenih, torej je prijavljen pri zavodu za pokojninsko zavarovanje kot notar, odvetnik ipd., se šteje, da je tak upokojenec zaposlen, če je od decembra prijavljen pri zavodu za pokojninsko zavarovanje. 31. 2015.

Katere dokumente in kam naj odda zaposleni upokojenec?

Za nadaljevanje prejemanja zavarovalne pokojnine ob upoštevanju indeksacije državljan vloži vlogo o dejstvu prenehanja dela. Največkrat je vlogi priložena kopija delovne knjižice, iz katere izhaja, da je državljan prenehal z delom. Vlogo lahko vložite po začetku veljavnosti ustreznega zveznega zakona, to je od 1. januarja 2016. Vloge sprejemajo vsi teritorialni organi pokojninskega sklada in MFC, ki sprejemajo vloge za dodelitev in dostavo pokojnin. Prijavo lahko oddate osebno ali preko zastopnika ali pošljete po pošti.

• Obrazec prijave za dejstvo izvajanja (prenehanja) dela in (ali) drugih dejavnosti
• Pravila za izpolnitev prijave o dejstvu opravljanja (prenehanja) dela in (ali) drugih dejavnosti

Upokojenka je decembra 2017 pustila delo

Januarja 2018 je Pokojninska blagajna od delodajalca prejela poročila za december, v katerih je bila upokojenka še vedno navedena kot zaposlena. Da občan ne dela več, je postalo razvidno iz poročila za januar - njegov delodajalec ga je oddal februarja 2018. Pokojninski sklad se je marca odločil za izplačilo pokojnine ob upoštevanju vseh zamujenih indeksacij, aprila pa bo upokojenec prejel celoten znesek pokojnine ter denarno razliko med prejšnjim in novim zneskom pokojnine za prejšnje tri mesece. - januar, februar in marec.

Če se upokojenec letos namerava upokojiti in želi razumeti, kdaj mu bodo dejansko začeli izplačevati celoten znesek zavarovalne pokojnine, si lahko kot vodilo pomaga s tabelo:

Zaposleni upokojenci vedo, da po sedanjem moratoriju njihove pokojnine niso indeksirane. Če pa oseba preneha delati, se zavarovalna pokojnina začne indeksirati na splošni podlagi. Ali sme upokojenec dati odpoved, prejemati mesečno zvišanje pokojnine zaradi indeksacije in se spet zaposliti? Pogovorimo se o tem.

Omejitev indeksacije za zaposlene upokojence

Za zaposlene upokojence se velikost fiksnega plačila zavarovalne pokojnine ne indeksira in strošek individualnega pokojninskega koeficienta ni prilagojen. Če pa upokojenec odstopi, bo prejel znesek zavarovalne pokojnine in fiksno plačilo zanjo, ob upoštevanju indeksacije in prilagoditve, ki je potekala v obdobju njegovega dela, od 1. dne v mesecu, ki sledi mesecu. o prenehanju dela.

Pojasnilo pokojninskega sklada o indeksaciji ob odpustu

Takole komentira Pokojninski sklad Ruske federacije postopek indeksacije pokojnin po odpustu:

Od januarja 2018, ko upokojenec preneha delati, se polna pokojnina, ob upoštevanju vseh indeksacij, izplača za obdobje od 1. dne v mesecu po odpustu.

Izplačilo celotne pokojnine se bo izvajalo na naslednji način. Na primer, upokojenec je marca pustil službo. Pokojninska blagajna bo aprila prejela poročila delodajalca, da je upokojenec še vedno zaposlen. Pokojninska blagajna bo maja prejela poročila, v katerih upokojenec ni več naveden kot delovno aktivni. Junija se bo Pokojninski sklad Ruske federacije odločil za nadaljevanje indeksacije in julija bo upokojenec prejel celoten znesek pokojnine, pa tudi denarno razliko med prejšnjim in novim zneskom pokojnine za prejšnje tri mesece - april, maj, junija To pomeni, da bo upokojenec začel prejemati polno pokojnino iste tri mesece po odpustu, vendar mu bodo ti trije meseci izplačani.