Sino ang nabibilang sa mga pensiyonado ng militar, ang pamamaraan para sa pagkuha ng mga benepisyo. Mga pensiyon ng militar sa Russia pinakabagong balita Mga pensiyon ng militar sa Russia

Tulad ng alam mo, sa ating bansa, ang militar ay nagretiro nang maaga - ang average na edad ng isang pensiyonado ng militar ay 45-47 taon na ngayon. Sa katunayan, ang mga ito ay mga lalaki sa kanilang kalakasan.

Hindi kataka-taka na marami sa kanila ang patuloy na nagtatrabaho bilang mga sibilyan, habang tumatanggap, bilang karagdagan sa mga pensiyon, pati na rin ang sahod.

"Doble" na pensiyon ng militar

Kapag opisyal na nagtatrabaho, ang isang pensiyonado ng militar ay makakatanggap ng mga pagbabawas sa kanyang personal na account sa FIU. Pero nakakakuha na siya pensiyon ng militar. Saan napupunta ang binabayarang mandatoryong insurance premium?

Alinsunod sa Batas ng Hulyo 22, 2008 No. 156-ФЗ "Sa Mga Pagbabago sa Ilang Mga Batas na Pambatasan ng Russian Federation sa Probisyon ng Pensiyon", isang tiyak na kapital ng pensiyon ay nabuo sa personal na account ng isang pensiyonado ng militar. Ang kapital na ito ay babayaran sa kanya kapag ang pensiyonado ng militar ay nagretiro sa katandaan sa isang "sibilyan". Tulad ng alam mo, ang mga kababaihan sa "sibilyan" ay nagretiro sa katandaan 60 taon at mga lalaki sa 65 taong gulang.

Lumalabas na ang isang pensiyonado ng militar ay makakatanggap ng dalawang pensiyon nang sabay-sabay:

• militar, iyon ay, para sa mahabang serbisyo sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas ng departamento;
• sibil, kung magagamit 5 taon karanasan sa trabaho sa "mamamayan".

Ang mga dating militar ay may karapatang tumanggap ng bahagi ng insurance ng kanilang "sibilyan" na pensiyon, napapailalim sa tatlong kundisyon:

• Ang pagkakaroon ng pinakamababang karanasan sa seguro na kinakailangan upang makatanggap ng mga pensiyon. Sa ngayon, ang ganitong karanasan ay dapat na hindi bababa sa 5 taon. Ang mga taon ng serbisyo sa mga ahensya ng pagpapatupad ng batas ay hindi isinasaalang-alang, tanging ang aktibidad ng paggawa sa "mamamayan";
• Kinakailangang edad para sa pagreretiro;
• Ang pagkakaroon ng pensiyon ng militar para sa mahabang serbisyo o kapansanan na natanggap sa panahon ng serbisyo militar.

Bilang karagdagan, mayroong isang pagkakataon na makatanggap ng isang "sibilyan" na pensiyon nang maaga. Halimbawa, kung ang isang dating militar ay nagsagawa ng kanyang aktibidad sa paggawa sa mahirap na mga kondisyon ng klima.

Pagkalkula ng pensiyon ng mga tauhan ng militar

Mula Enero 1, 2012, ang pensiyon ng militar ay kinakalkula bilang isang porsyento ng suweldo ng kaukulang posisyon sa militar kung saan nagretiro ang militar. Gayundin, ang allowance para sa haba ng serbisyo ng militar at ang kanyang ranggo sa militar ay isinasaalang-alang.

Per 20 taon service pension ay nakatakda sa rate 50 % mula sa lahat ng mga pagbabayad, para sa bawat taon 20 taon- dagdag pa 3 % . Bilang karagdagan, ang isang kadahilanan ng pagbabawas ay kinuha din para sa pagkalkula, na kasalukuyang katumbas ng 0.54 mula sa lahat ng pagbabayad ng cash sa militar. Sa 2014, ang ratio na ito ay katumbas ng 0,58 .

Ang pormula para sa pagkalkula ng pensiyon ng militar ay ang mga sumusunod:

(ATS + HVD + NVL) × (50% + 3% para sa bawat taon ng serbisyo sa loob ng 20 taon) × 0.58,

• ATS - suweldo ng isang posisyon sa militar;
• HVZ - suweldo ng isang ranggo ng militar;
• NVL - bonus ng seniority.

Mga dokumento na kinakailangan para sa pagpaparehistro ng isang "sibilyan" na pensiyon ng isang serviceman

Upang ang isang dating militar ay makatanggap ng isang "sibilyan" na pensiyon, dapat siyang mag-aplay para dito. Upang gawin ito, dapat kang pumunta sa departamento ng teritoryo ng PFR sa lugar ng paninirahan kasama ang isang pakete ng mga dokumento. Kasama sa package na ito ang:

• pasaporte ng mamamayan;
• sertipiko ng compulsory pension insurance. Kung ang pensiyonado ay wala nito, pagkatapos ay ibibigay ito mula sa araw ng pag-aaplay para sa isang pensiyon;
• sertipiko na nagsasaad na tumatanggap siya ng pensiyon ng militar para sa mahabang serbisyo o kapansanan alinsunod sa na may Batas ng 12. 02. 1993 Blg. 4468-1;
• mga dokumentong makapagpapatunay sa karanasang "sibilyan" ng dating militar. Ito ay maaaring isang libro ng trabaho o mga sertipiko na maaaring ibigay ng mga tagapag-empleyo;
• kung ang serbisyong sibil ay naganap bago ang 2002, kung gayon kinakailangan ding magpakita ng mga sertipiko ng kita para sa huling 5 taon bago ang 2002.

Pagtaas sa mga pensiyon ng militar

Ang isang pensiyonado ng militar ay may karapatang tumanggap ng bahagi ng seguro ng kanyang "sibilyan" na pensiyon mula sa sandaling mag-apply siya para dito sa FIU. Ngunit, maaari siyang mag-aplay para dito nang hindi mas maaga kaysa dumating ang mga kondisyong tinukoy sa artikulong ito.

Ang mga pensiyon ng militar ay ini-index bawat taon. Hanggang sa 2013, ito ay nangyari dalawang beses sa isang taon, ngunit noong 2013 ang Pangulo ay lumagda sa isang Dekreto na pansamantala, mula 2014, ang pag-index ng mga pensiyon ng militar ay ititigil.

Gayunpaman, hindi dapat isipin ng isang tao na ang mga pensiyonado ng militar ay mabubuhay sa isang pensiyon sa antas ng 2013 sa loob ng maraming taon, sa kabila ng inflation. Sa ikalawang kalahati ng 2014, nangako ang Pangulo na malaki ang pagtataas ng mga opisyal na suweldo para sa lahat ng tauhan ng militar, kabilang ang mga pulis. Kaya, ang mga pensiyon ng militar ay tataas sa 2014. Sa 2015, pinlano na i-index ang mga pensiyon ng militar ng 7.5%.

Bagama't taon-taon ay nagreretiro ang militar, marami sa kanila, lalo na sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas, ay patuloy na naglilingkod, sa gayon ay nakakakuha ng mas mataas na pensiyon para sa kanilang sarili.

Kaya, ang mga pensiyonado ng militar ay tumatanggap, ngayon, napakahusay (sa mga materyal na termino) na mga pensiyon, na nagbibigay sa kanila ng isang medyo disenteng buhay sa katandaan.

Ang reporma sa pensiyon na kasalukuyang isinasagawa sa Russian Federation ay nakakaapekto sa mga pensiyon ng militar. Ang halaga ng indexation ay kasama sa pederal na badyet para sa 2019, na naaprubahan na ng State Duma at inendorso ng Pangulo. Eksaktong isang taon bago ang kaganapang ito, inihayag ng V.V. ang pagtaas ng mga pensiyon mula Oktubre 1, 2019. Putin sa seremonya ng pagtatanghal ng senior command staff.

Mula noong simula ng 2012, ang mga pensiyon para sa mga tauhan ng militar, mga tauhan ng National Guard, ang Ministry of Internal Affairs, ang Federal Penitentiary Service at iba pang mga tao ay naipon na may isang koepisyent na nabawasan sa suweldo ng mga aktibong opisyal - 54%. Sa desisyon ng Gobyerno, ang bilang na ito ay unti-unting tataas mula sa susunod na taon ng 2% hanggang sa ganap itong tumutugma sa suweldo. Sa pagsasagawa, ang pagtaas ay proporsyonal sa inflation at umabot sa 72%, pagkatapos nito ang koepisyent ay nagyelo noong 2017, at ang mga pagbabayad sa mga pensiyonado ng militar ay kinakalkula batay sa tagapagpahiwatig na ito. Ang halaga ng monetary allowance mismo ay hindi na-index sa buong limang taon. Ang mga underpayment dahil sa pagsususpinde ng indexation, ayon sa mga kalkulasyon ng mga pensiyonado, ay umabot na sa halos 20% mula noong 2015.

Ang laki ng pensiyon ng militar sa una ay dapat na tumaas lamang ng 4.3% - sa antas ng nakaplanong inflation. Gayunpaman, ang V.V. Pinirmahan ni Putin ang isang Dekreto, ayon sa kung saan ang pagbabawas ng koepisyent ng mga pensiyon ng militar noong 2019 ay nadagdagan din ng 2%. Ang pagtaas ay nalalapat sa lahat:

• na nagpunta sa isang karapat-dapat na pahinga dahil sa haba ng serbisyo;
• na nag-isyu ng mga pagbabayad kapag naabot ang maximum na edad ng pagreretiro.

Sa una, ang 2019 budget ay hindi idinisenyo upang isagawa ang indexation ng 2% indicator alinsunod sa Presidential Decree. Gayunpaman, kapag inihahanda ang pangalawang pagbasa ng panukalang batas sa badyet, ipinakilala ng Estado Duma ang isang susog upang madagdagan ito, at noong Nobyembre 2018, inaprubahan ito ng mga kinatawan. Bilang resulta, ang pagtaas ng mga pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar sa 2019 ay magaganap mula Oktubre 1. Ang pagtaas ay dahil sa pagtaas ng sahod ng mga opisyal at sundalo at karagdagang pagsasaayos ng reduction factor, na nagbibigay ng kabuuang pagtaas ng 6.3%. Kasunod nito na ang pagtaas sa mga pensiyon ng militar ay talagang magiging mas makabuluhan kaysa sa orihinal na naisip. Ang mga petsa ay itinakda kung kailan tataas ang mga pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar.

Ang pagiging epektibo ng pag-index ng mga pensiyon ng militar

Noong 2018, ang mga kinatawan ng Ministry of Defense sa State Duma ay seryosong nag-aalala tungkol sa isyu ng mga pensiyon para sa mga tauhan ng militar. Ang pagpapakilala ng isang bumababang tagapagpahiwatig ay pinagtatalunan ng kakulangan ng pagpopondo. Sa bisperas ng talakayan sa State Duma ng draft indexation ng mga pensiyon para sa militar, ang mga representante ay ipinakita sa ulat ng Defense Committee, na pinamumunuan ni Colonel General V.A. Shamanov. Ang Bayani ng Russia, isang retiradong koronel-heneral, at isang pangkat ng mga mahilig sa pamumuno niya ay aktibong nagtaguyod ng pagpawi ng kadahilanan ng pagbabawas para sa mga pensiyon ng militar. Mula sa kanyang ulat posible na gumuhit ng mga sumusunod na konklusyon:

• ang nakaplanong pagtaas sa laki ng allowance mula Oktubre 1, 2019 ng 4.3% ay hindi magiging sapat upang mabayaran ang inflation rate: pagkatapos ng lahat, sa katotohanan, ang paglago ay nakakaapekto lamang sa huling quarter ng taon, ibig sabihin, sa mga termino ng porsyento, ito ay maging 1.075% lamang;
• pagsasaayos, bilang isang resulta kung saan ang halaga ng suporta para sa mga tauhan ng militar ay maaaring tumaas ng 2%, ay halos hindi ginawa;
• Mula noong 2015, ang pag-index ng mga pensiyon ng militar ay nahuli sa itinalagang antas ng 20%.

Sa nakalipas na 6 na taon, ang suplay ng pera ay bumaba ng halos 50%, habang ang halaga ng pagpapanatili ng pensiyon ay lumago lamang ng 35%. Sa panahon ng 2019, magkakaroon ng mga problema sa pagtaas ng presyo ng mga produkto at produkto dahil sa pagtaas ng rate ng VAT, at hindi inaasahan ang mga pandagdag sa pensiyon sa panahong ito. Sa pagtatapos ng mensahe, inirekomenda na pabilisin ang pagtaas ng nilalaman ng mga regular na tauhan ng militar at mga mamamayan na katumbas ng mga ito. Isinaalang-alang ng mga deputies at ng gobyerno ang impormasyon ng ulat. Sa mungkahi ng Defense Committee, isang panukalang batas ang naaprubahan na sa 2019 ang pagtaas ay magaganap hindi ng 4.3%, ngunit sa pamamagitan ng 6.3%. Gayunpaman, ang mga pagbabago sa pensiyon ng militar ay hindi magsisimula sa Enero 1, 2019, ngunit sa Oktubre.

Ang mga kinatawan ng Komite ay nagprotesta laban sa pagyeyelo ng mga pensiyon. Naniniwala sila na ang mga tunay na tagapagpahiwatig ng ekonomiya ay kailangang ma-index hindi ng 2%, ngunit sa pamamagitan ng 5.2%, ngunit ang panukalang ito ay hindi suportado. Ang draft na badyet ay paulit-ulit na ibinalik para sa rebisyon, sa huli, ito ay pinagtibay, na sinisira ang mga inaasahan ng mga pensiyonado upang mapabuti ang kalidad ng buhay. Ang pag-aalis ng pagbabawas ng koepisyent ng mga pensiyon ng militar ay naging posible na itaas ang posisyon sa pananalapi ng mga retirado. Ang Deputy Defense Minister na si T. Shevtsova, ayon sa mga ahensya ng balita, ay nagpaalam tungkol sa unti-unting pagtaas ng mga pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar noong 2019. Sapat na pondo ang inilaan sa badyet para sa layuning ito.

Pagkalkula ng pensiyon ng militar

Ang halaga ng pagpapanatili ng pensiyon para sa mga tauhan ng militar ay kinakalkula batay sa allowance ng pera, na nabuo mula sa ilang mga bahagi:

• suweldo para sa natanggap na ranggo ng militar;
• karagdagang mga pagbabayad;
• premium na pondo.

Ang halaga ng suweldo ay apektado ng mga allowance:

• para sa seniority;
• para sa kwalipikasyon;
• personal na merito, mga parangal;
• edukasyon;
• para sa kategorya ng lihim;
• tiyak na mga kondisyon ng serbisyo;
• panahon ng serbisyo;
• ranggo ng militar.

Kapag kinakalkula ang halaga ng mga pagbabayad, isang espesyal na formula ang ginagamit. Sa kalahati ng halaga ng buong suweldo sa oras ng paglipat sa reserba, 3% ng halaga ng surcharge para sa oras ng serbisyo na lampas sa karaniwang haba ng serbisyo at karagdagang 1% para sa tagal ng aktibidad ng paggawa, pinarami ng itinatag na koepisyent, ay idinagdag.

Ang halagang natanggap ay inihahambing sa karaniwang tinatanggap na minimum at maximum na sibil na pagbabayad. Ipinapalagay ng pagkalkula ng pensiyon ng militar na ang kabuuang halaga ng mga pagbabayad ng cash sa mga pensiyonado ng militar ay hindi dapat mas mababa kaysa sa pinakamababang halaga ng mga benepisyong panlipunan para sa mga sibilyan at hindi maaaring lumampas sa 85% ng kanyang suweldo sa pagreretiro.

Sa kaso ng demobilisasyon at pagpaparehistro ng isang pensiyon sa pagreretiro ng militar batay sa Art. 17 ng Batas No. 4468-1, kapag kinakalkula ang halaga ng mga pagbabayad, ang mga karagdagang pagbabayad ay dapat bayaran. Ang kanilang laki ay dahil sa pagkakaroon ng mga umaasa na may kapansanan:

• para sa 1 umaasa - 32%;
• ng 2 - 64%;
• sa pamamagitan ng 3 - 100%.

Kung ang pensiyonado mismo ay may katayuan ng isang taong may kapansanan, gayundin kapag siya ay umabot sa 80 taong gulang, siya ay tumatanggap ng karagdagang bayad sa halagang 100 hanggang 300% ng benepisyong panlipunan.

Karagdagang suporta para sa mga pensiyonado ng militar

Ang mga regular na tauhan ng militar ay may karapatang magpahinga nang mas maaga kaysa sa mga sibilyan at tumanggap ng mga pagbabayad ng pensiyon mula sa Ministri ng Depensa at iba pang ahensyang nagpapatupad ng batas kung saan sila nagsilbi. Ayon sa batas, ang pagtanggap ng pensiyon mula sa edad na 45 ay posible sa ilalim ng ilang mga kundisyon:

• tagal ng serbisyo sa hukbo o mga ahensyang nagpapatupad ng batas nang hindi bababa sa 20 taon;
• ang karanasan sa militar ay 13 taon, pagkatapos ay magtrabaho sa pambansang ekonomiya sa loob ng 25 taon;
• pagreretiro para sa mga kadahilanang pangkalusugan dahil sa isang diagnosis na humahadlang sa serbisyo militar;
• pagpapaalis sa militar batay sa mga taon ng serbisyo.

Saklaw ng insurance

Ang mga pensiyonado ay may sapat na lakas upang magtrabaho sa pambansang ekonomiya. Ang katotohanang ito ay nagpapahintulot sa iyo na kumita ng seniority para sa isang insurance pension mula sa PFR - ang pangalawang pension para sa mga pensioner ng militar. Para dito, dapat matugunan ang ilang mga kundisyon:

• opisyal na trabaho;
• pagpaparehistro sa compulsory insurance system;
• pagbubukas ng isang personal na account;
• pagbabayad ng employer ng itinatag na mga pagbabayad sa pondo ng pensiyon;
• pagbuo ng isang minimum na karanasan sa trabaho.

Ang tagal ng trabaho sa pambansang ekonomiya ay dapat na hindi bababa sa 9 na taon (bilang ng 2019), sa hinaharap, bilang bahagi ng reporma sa pensiyon, dahil sa pagtaas ng edad ng pagreretiro, ang mga tuntunin para sa pagtanggap ng mga pagbabayad ng mga pensiyonado ng militar ay unti-unti. tumaas sa 15 taon. Sa panahong ito, upang makaipon ng pangalawang pensiyon, ang mga pensiyonado ng militar ay kailangang kumita ng 13.8 puntos ng pensiyon.

Maaaring kontrolin ng isang pensiyonado ang halagang ito sa kanyang personal na account sa portal ng Mga Serbisyo ng Estado o Pension Fund ng Russian Federation, pati na rin kalkulahin ang pensiyon ng militar sa kanyang sarili gamit ang online na calculator sa site. Madali ring makilala ang impormasyon sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan nang personal sa isang espesyalista ng organisasyon.

Bawat taon, ang Pamahalaan ay nagpapatibay ng mga regulasyon na nagpapataas ng halaga ng mga puntos ng pensiyon. Bilang resulta ng reporma, ang mga patakaran para sa pagkalkula ng pangalawang pensiyon ng mga pensiyonado ng militar na nakuha sa serbisyo sibil ay hindi magbabago. Para sa mga taong walang trabaho, ang pagtaas ay isasagawa sa pangkalahatang batayan dahil sa nakaplanong pag-index ng mga pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar sa 2019. Ang mga nagtatrabahong pensiyonado ay makakatanggap lamang ng mga bonus sa mga pagbabayad sa Agosto kapag muling nagkalkula ng mga puntos para sa nakaraang taon - hindi sila apektado ng indexation.

Ang pangalawang (sibilyan) na pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar ay dapat bayaran:

• sa simula ng karaniwang tinatanggap na edad ng pagreretiro (sa 2019 - 60.5 para sa mga lalaki, 55.5 para sa mga kababaihan);
• kung mayroon kang kinakailangang haba ng serbisyo (ngayon ay 10 taon na, sa 2020 ito ay magiging 11);
• sa ilalim ng mga tuntunin ng kagustuhan para sa mga mamamayan na nakakuha ng maagang pag-access sa isang karapat-dapat na pahinga sa mga malalayong lugar.

Kasama sa karanasan sa trabaho ang:

• opisyal na pagpaparehistro sa lugar ng trabaho at pagbawas ng employer sa mga dapat bayaran sa FIU;
• Serbisyong militar;
• maternity leave at pag-aalaga sa isang bata hanggang isa at kalahating taon, napapailalim sa pare-parehong pagkakataon ng mga panahong ito sa trabaho.

Ang mga dating tauhan ng militar ay hindi makakapag-aplay para sa pensiyon ng seguro kung wala silang sapat na karanasan sa trabaho. Upang makaipon ng mga pagbabayad, ang edad, tagal ng serbisyo at ang bilang ng mga puntos ay unti-unting tataas.

Pensiyon sa kapansanan

Sa proseso ng serbisyo, mas madalas kaysa sa pang-araw-araw na buhay, ang mga tauhan ng militar at empleyado ng mga ahensya ng pagpapatupad ng batas ay nahaharap sa mga sitwasyon kung saan kailangan nilang ipagsapalaran ang kanilang buhay at kalusugan, regular na nakakaranas ng malubhang pisikal at sikolohikal na stress. Ang mga salik na ito ay minsan ay maaaring humantong sa mga pinsala o sakit na negatibong nakakaapekto sa pangkalahatang estado ng kalusugan at nakakabawas sa kakayahang magtrabaho. Ang batas ay nagtatadhana para sa paghirang ng mga pensiyon para sa kapansanan ng militar na natanggap bilang resulta ng pagganap ng tungkulin. Ang mga ito ay itinalaga sa mga nawalan ng kalusugan sa panahon ng serbisyo o sa loob ng 3 buwan pagkatapos nitong makumpleto.

Probisyon ng mga balo ng mga pensiyonado ng militar

Ang mga asawa ng mga opisyal ng karera ay sumusunod sa kanilang mga asawa sa buong buhay nila sa liblib na mga garrison, kung saan sila ay madalas na hindi makahanap ng disenteng trabaho at gumawa ng mga gawaing bahay. Kadalasan ang suweldo ng asawa ang tanging pinagkukunan ng ikabubuhay ng pamilya. Lumalabas na sa oras na magretiro sila, wala silang sapat na karanasan para magtalaga ng financial allowance. Sa kaganapan ng pagkamatay ng isang asawa, ang pamilya ay tumatanggap lamang ng kaunting mga benepisyong panlipunan. Sa ngayon, ang batas ay nagbibigay ng mga espesyal na kondisyon para sa mga pamilya ng mga dating tauhan ng militar na may karapatan sa isang pensiyon ng militar.

Ang batas na ginagarantiyahan ang suplay ng pera ng mga tauhan ng militar ay nagbibigay para sa pagkalkula ng mga pagbabayad sa mga balo ng mga pensiyonado ng militar at mga miyembro ng pamilya para sa pagkawala ng isang breadwinner, at nang buo. Bilang karagdagan, ang mga batas ay nagtatakda ng mga kondisyon para sa isang babae na nawalan ng kanyang asawa upang makatanggap ng pangalawang pensiyon - insurance o panlipunan:

• kakulangan ng pormal na trabaho;
• ang simula ng edad ng pagreretiro;
• ang katayuan ng isang taong may kapansanan;
• ang pagkakaroon ng mga menor de edad na bata.

Kung ang bata ay wala pang 8 taong gulang, ang tanong ng trabaho ng balo ay hindi isinasaalang-alang. Ang prerogative ng pagkuha ng isang military disability pension para sa isang balo ay nangyayari sa kaganapan ng isang pinsala o pinsala na nakuha ng asawa sa kurso ng kanyang serbisyo.

Ang Ministri ng Depensa ng Russian Federation ay nagtatalaga ng pagbabayad ng isang pensiyon ng militar para sa pagkawala ng isang breadwinner kung sakaling ang isang opisyal ay makatanggap ng allowance ng estado para sa seniority o kapansanan, pati na rin ang isang karagdagang benepisyo sa seguro. Ang balo ay may karapatan sa pagpapanatiling ito kung ang pensiyon ay naibigay na, ngunit hindi kailanman natanggap. Mahalaga na sa oras ng pagkamatay ng isang opisyal, ang mga pagbabayad ay ginagawa nang regular, o hindi hihigit sa 5 taon ang lumipas mula noong huling paglipat.

Ang halaga ng mga benepisyo sa pensiyon para sa asawa ng isang namatay na pensiyonado ng militar ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan:

• ranggo ng militar;
• ang posisyong hawak;
• haba ng serbisyo.

Ang batayan para sa pagkalkula ng mga pagbabayad sa balo ng isang pensiyon ng militar para sa pagkawala ng isang breadwinner ay ang halaga ng suweldo ng isang serviceman, na binubuo ng isang suweldo at mga bonus para sa haba ng serbisyo. Kung ang namatay na asawa ay isa nang pensiyonado o nagkaroon ng katayuan ng isang taong may kapansanan bilang resulta ng isang pinsala na natanggap sa panahon ng serbisyo, kung gayon ang halaga ng pagpapanatili ay magiging 50% ng accrual, na iaakma para sa isang kadahilanan ng pagbabawas. Ang pinakamababang halaga ng mga pagbabayad ay hindi maaaring mas mababa sa 200% ng halaga ng social security.

Sa kaso ng kamatayan dahil sa isang sakit na nakuha habang naglilingkod sa hukbo o mga ahensyang nagpapatupad ng batas, ang allowance ay kinakalkula batay sa 40% ng suweldo. Ang posibilidad para sa isang balo na makatanggap ng sustento para sa kanyang namatay na asawa ay nananatili kahit na siya ay muling mag-asawa. Ang isang babae ay may karapatang mag-aplay sa may-katuturang departamento ng Ministry of Defense ng Russian Federation o sa Pension Fund ng Russian Federation para sa isang pinansiyal na allowance anumang oras pagkatapos ng pagkamatay ng kanyang asawa.

Ang pederal na badyet para sa 2019, na pinagtibay ng Estado Duma at nilagdaan ng Pangulo ng Russian Federation, ay nagbibigay para sa pinakahihintay na pagtaas sa pagpapanatili ng mga pensiyonado ng militar mula noong Oktubre. Ang mga pagbabayad para sa serbisyo sa hukbo at mga ahensyang nagpapatupad ng batas ay mai-index - ang reduction coefficient ay nadagdagan. Nalalapat ang pagtaas sa lahat ng nagretiro dahil sa seniority, na umaabot sa limitasyon ng edad, kapansanan, pati na rin ang mga balo at miyembro ng pamilya ng mga tauhan ng militar.

Maaaring interesado ka sa iba pang mga artikulo sa paksang ito:

Kung tataas ang minimum na sahod, tataas ba ang pensiyon para sa mga Ruso? Pagtatatag ng mga benepisyo para sa mga asawa ng Russian servicemen kapag kinakalkula ang mga pensiyon Mga pagbabayad ng pensiyon para sa mahabang serbisyo sa Russian Federation

Napakahirap na magbantay sa seguridad ng Russia sa loob ng mahigit dalawampung taon. Ang militar ay haharapin hindi lamang ang patuloy na mga alerto sa labanan at pakikilahok sa iba't ibang mga operasyon, kundi pati na rin ang mga madalas na paggalaw, hindi maayos na pang-araw-araw na buhay. Samakatuwid, pagkatapos na ipasok ang reserba, itinalaga sila sa katayuan ng "pensiyonado ng militar", na nangangailangan ng isang bilang ng mga benepisyo at garantiya sa antas ng pederal.

Sa Russia, maraming mga istruktura ang may pokus sa militar, gayundin ang mga katulad na layunin, na ipinahayag sa pagprotekta sa seguridad ng bansa at paggalang sa mga karapatan ng mga ordinaryong mamamayan. Ang serbisyo sa pagbabantay ng mga interes ng estado ay nabibigatan ng maraming kahirapan, mula sa patuloy na pagiging handa sa labanan hanggang sa sikolohikal na stress. Samakatuwid, ang mga taong nakatapos ng serbisyo militar ay may karapatan sa isang disenteng gantimpala pagkatapos makapasok sa reserba - isang pensiyon ay itinalaga sa isang espesyal na paraan.

Ayon sa Batas ng Russian Federation No. 4468-1, ang probisyon ng pensiyon ng militar ay inilaan para sa mga sumusunod na kategorya:

• mga opisyal at kontratang sundalo ng lahat ng sangay ng militar, mula sa mga guwardiya sa hangganan hanggang sa mga manggagawa sa riles, hindi banggitin ang mga paratrooper, tanker at signalmen;
• isang miyembro ng National Guard;
• mga scouts;
• mga kinatawan ng opisina ng tagausig ng militar;
• komite ng pagsisiyasat ng militar ng Russian Federation;
• mga security guard ng istrukturang paramilitar ng estado;
• mga empleyado ng internal affairs department, iyon ay, mga opisyal ng pulisya at empleyado ng mga departamento para sa paglaban sa pagkalat ng droga;
• mga kinatawan ng sistema ng penitentiary;
• mga bumbero ng militar.

Gayundin, sa bisa ng Artikulo 3 ng Batas Blg. 4468-1, ang mga taong tinutumbasan ng mga tauhan ng militar at may karapatan sa pensiyon ng militar ay:

• mga conscript na nakibahagi sa Ikalawang Digmaang Pandaigdig, at lumahok din sa mga labanan sa mga partisan na detatsment sa tinukoy na panahon;
• kababaihang nagsilbi ng extra-long-term na serbisyo sa boluntaryong batayan.

pensiyon ng militar

Ang mga tauhan ng militar ay inililipat sa reserba hindi lamang kapag naabot ang limitasyon sa edad, kundi pati na rin para sa iba pang mga kadahilanan. Sa Art. Ang 5 ng Batas Blg. 4468-1 ay nagbibigay ng ilang uri ng mga pagbabayad ng pensiyon:

• sa haba ng serbisyo - may kaugnayan sa pag-abot sa edad na 50 taon para sa mga sundalo at junior na opisyal at 55 taon para sa mga koronel, gayundin sa 45 taon para sa mga babae;
• para sa kapansanan dahil sa pinsala o concussion, pati na rin ang pag-unlad ng isang sakit sa trabaho sa panahon ng serbisyo at ang paglipat ng reserba na may kaugnayan sa pagkilala na hindi karapat-dapat para sa serbisyo militar;
• sa pagkawala ng isang breadwinner, na may kaugnayan para sa mga miyembro ng pamilya ng mga servicemen na namatay sa linya ng tungkulin.

Mga kondisyon para sa paghirang ng pensiyon ng militar

Ang mga pensiyonado ng militar at mga taong katumbas sa kanila ay may karapatan sa probisyon ng pensiyon batay sa mga kondisyon na tinutukoy ng mga pamantayan ng batas. Kaya, upang mag-aplay para sa isang pensiyon ng serbisyo sa 2018, dapat matugunan ang isa sa mga sumusunod na kondisyon:

• termino Serbisyong militar 20 taon o higit pa;
• kapag naabot ang limitasyon sa edad, o dismissal dahil sa kapansanan, o mga hakbang sa organisasyon at kawani (OSHM) na may kabuuang karanasan sa trabaho na hindi bababa sa 25 taon, kung saan hindi bababa sa 12.6 na taon ay ibinibigay sa serbisyo militar.

Ang pensiyon sa kapansanan ay itinatag dahil sa pinsala o pag-unlad ng sakit sa panahon ng pagganap ng tungkulin sa militar. Hindi ito humahantong sa awtomatikong pagbibitiw sa kaganapan na posible na kumuha ng isa pang posisyon, na isinasaalang-alang ang estado ng kalusugan.

Ang isang pensiyon sa kaso ng pagkawala ng isang breadwinner ay ibinibigay sa mga miyembro ng isang militar na pamilya. Ayon sa Artikulo 24 ng Federal Law No. 76, kabilang dito ang:

• asawa, anak, matatandang magulang;
• mga kapatid, mga apo, kung ang mga magulang ay hindi buhay;
• mga taong kinikilala bilang mga miyembro ng pamilya sa isang hudisyal na utos.

Mga benepisyo para sa mga pensiyonado ng militar

Sa panahon ng serbisyo, ang mga tauhan ng militar ay may karapatan sa isang medyo solidong listahan ng mga benepisyo, na nakakaapekto sa halos lahat ng mga lugar ng buhay panlipunan. Ayon sa Federal Law ng Russian Federation No. 76, karamihan sa kanila ay pinanatili ng mga dating opisyal at sundalo kahit na sila ay pumasok sa reserba. Ang mga pensiyonado ng militar ay may karapatang umasa sa mga sumusunod na kagustuhan ng estado at rehiyon:

• pabahay, na ipinahayag sa pagpapabuti ng mga kondisyon ng pamumuhay at kagustuhang pagbabayad para sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad;
• medikal, katulad ng serbisyo sa mga ospital ng departamento at paggamot sa sanatorium;
• materyal, na binubuo ng mga karagdagang pagbabayad sa pensiyon;
• buwis kapag nagbabayad ng kontribusyon para sa pabahay at nagsampa ng kaso.

Serbisyong medikal

Ang Ministri ng Depensa ng Russian Federation ay nag-aalala tungkol sa mga servicemen hindi lamang sa panahon ng aktibong serbisyo, kundi pati na rin pagkatapos ng paglipat ng mga taong ito sa isang karapat-dapat na pahinga. Kaya, ang puwersa ng mga pamantayan na tinukoy ng Art. 16 ng Federal Law No. 76, ang mga tauhan ng militar na lumipat sa reserba dahil sa pag-abot sa limitasyon ng edad, para sa OSHM o para sa mga kadahilanang pangkalusugan, ay may karapatang umasa sa mga sumusunod na uri ng tulong ng estado:

• libreng pagkakaloob ng mga gamot batay sa mga reseta;
• serbisyo sa mga espesyal na institusyong medikal;
• produksyon at libreng pagtanggap ng mga prostheses at iba pang teknikal na kagamitan upang mapadali ang buhay ng mga invalid sa militar;
• mga serbisyo sa ngipin;
• taunang medikal na eksaminasyon at eksaminasyon nang walang bayad;
• referral sa mga doktor na may bihirang espesyalisasyon.

Probisyon ng sanatorium at resort

Karamihan sa mga sanatorium ay may medikal na profile na idinisenyo upang mapabuti ang pangkalahatang kagalingan ng kanilang mga pasyente, beterano at pensiyonado at gumawa ng mga hakbang sa pag-iwas upang maiwasan ang mga exacerbation o pag-unlad ng iba pang mga sakit.

Ayon sa bahagi 5 ng Art. 16 ng Federal Law No. 76, ang mga taong pensiyonado ng militar ay may karapatan sa paggamot sa sanatorium na may bayad na 25% ng halaga ng voucher at kabayaran para sa mga gastos sa transportasyon mula sa badyet ng estado. Ang pagkakasunud-sunod ng pagpaparehistro ng mga voucher, pati na rin ang dalas ng kanilang pagtanggap, ay tinutukoy batay sa mga medikal na indikasyon at mga pamantayan ng batas sa rehiyon.

Pabahay

Sa loob ng balangkas ng Art. 15 ng Federal Law No. 76, ang mga tauhan ng militar, sa paglipat sa reserba, ay tumatanggap ng karapatan sa pabahay. Gayunpaman, hindi posible na agad na mag-isyu ng karapatan ng pagmamay-ari sa pinakahihintay na square meters, ngunit sa paglabas lamang ng isang social apartment o sa pagtanggap ng subsidy sa pabahay sa pagkakasunud-sunod ng priyoridad.

Maaaring malutas ng isang pensiyonado ang mga problema sa pabahay sa pamamagitan ng mga sumusunod na hakbang na ibinigay sa kanya ng batas:

• makakuha ng mga pondo upang makapagtayo ng iyong sariling bahay o bumili ng apartment;
• makatanggap ng isang panlipunang apartment na may karapatang higit pang isapribado ito, sa footage na kinakalkula para sa lahat ng miyembro ng pamilya ng isang serviceman.

Ang isang pensiyonado ng militar ay maaaring pumili ng isang lokalidad kung saan plano niyang manirahan hanggang sa pagtanda sa isang apartment o bahay na ibinigay bilang gantimpala para sa maraming taon ng serbisyo.

materyal na suporta

Ang pangunahing paraan para sa buong pag-iral ng mga pensiyonado ng militar, pati na rin ang mga taong katumbas sa kanila, ay isang benepisyo ng pensiyon, ang halaga nito ay nakasalalay sa nakaraang allowance sa pananalapi. Ayon kay Art. 14 ng Batas Blg. 4468-1, ang halaga ng pensiyon ng serbisyo ay binabayaran batay sa 50% ng mga nakaraang kita sa pagkakaroon ng 20 taon ng serbisyo, at para sa bawat taon na higit sa tinukoy na panahon, isa pang 3%, ngunit hindi hihigit sa 85% sa kabuuan.

Ang mga pensiyonado na may kapansanan ay may karapatan sa mga sumusunod na halaga ng kabayaran:

• 85% kapag nagtatatag ng mga grupo 1 at 2;
• 50% para sa pangkat 3 mga paghihigpit sa kalusugan.

Ang laki ng pensiyon ng survivor ay kinakalkula batay sa mga pamantayan ng Art. 36 ng Batas Blg. 4468-1 - sa halagang 50% ng dating allowance ng namatay na breadwinner para sa bawat miyembro ng pamilya na hindi makapagtrabaho.

Ayon sa Artikulo 16, ang karaniwang pensiyon ay maaaring dagdagan para sa mga may kapansanan para sa pagpapanatili ng mga umaasa, lalo na:

• mga taong may kapansanan ng 1st group hanggang 300% ng social pension;
• mga taong may kapansanan ng ika-2 pangkat - 250%;
• mga taong may kapansanan ng ika-3 pangkat - 175%.

Ayon kay Art. 48 ng Batas No. 4468-1, kapag kinakalkula ang benepisyo ng pensiyon, ang koepisyent ng distrito, pati na rin ang iba pang mga allowance na itinatag ng batas, ay inilalapat nang walang kabiguan, pati na rin ang pag-index. Gayundin, ang isang makabuluhang pagtaas sa magagamit nang halaga ng mga benepisyo ay ang mga pagbabayad sa rehiyon, na binubuo ng UDV, NSO at iba pang mga kagustuhan.

mga insentibo sa buwis

Umasa sa mga pensiyonado ng militar at mga benepisyo sa buwis na naaangkop sa lahat ng tao na umabot na sa edad ng pagreretiro at nagbigay ng mga benepisyo. Ang mga dating tauhan ng militar ay may karapatan sa:

• exemption sa pagbabayad ng buwis sa isa sa mga uri ng real estate na pag-aari;
• buwis sa transportasyon, ngunit kung ang tinukoy na kondisyon ay naayos sa antas ng rehiyon;
• pagbabayad ng bayad ng estado kapag nagsampa ng kaso, ngunit kung ang pensiyonado ay ang nagsasakdal at hindi ang nasasakdal.

Pagpapalawak ng mga benepisyo sa mga kamag-anak

Sa karamihan ng bahagi, ang mga tauhan ng militar ay may mga pamilya na nagtitiis ng madalas na paglipat, hindi maayos na buhay at kahirapan sa paghahanap ng trabaho. Sila ay may karapatan din sa napakatibay na mga pribilehiyo.

• kagustuhang probisyon ng pensiyon, na may kaugnayan para sa mga asawang militar at kanilang matatandang magulang;
• pangangalagang medikal sa mga ospital ng militar, ngunit para lamang sa mga asawa ng mga opisyal;
• paggamot sa spa kasama ang mga asawa;
• pagpapabuti ng mga kondisyon ng pamumuhay.

Ang ganitong mga pagbabayad sa mga recruit ay ginawa sa pamamagitan ng Pension Fund ng Russia at batay sa mga pangkalahatang prinsipyo para sa pagtatalaga ng mga pensiyon ng estado (panlipunan).

Pensiyon sa pagreretiro ng militar

Ang pangunahing impormasyon tungkol sa ganitong uri ng mga pagbabayad ng pensiyon ay nakapaloob sa Seksyon IV ng Batas ng Russian Federation noong Pebrero 12, 1993 N 4468-1. Inilalarawan ng seksyong ito ang mga kondisyon para sa appointment, laki at pamamaraan para sa pagtatapos ng mga pagbabayad ng pensiyon ng survivor.

Ang ganitong uri ng pensiyon ay mga miyembro ng pamilya na may kapansanan namatay na serviceman kung sakaling mawalan ng kabuhayan:

1. may kapansanan mga bata(hanggang sa maabot ang edad na 18, o hanggang 23 taon sa kaso ng full-time na edukasyon);
2. mga magulang na may kapansanan o yaong mga umabot na sa 55 at 60 taong gulang (para sa mga babae at lalaki, ayon sa pagkakabanggit);
3. asawa ng namatay kung hindi siya nagtatrabaho dahil sa pag-aalaga ng mga batang wala pang 14 taong gulang.

Ang mga asawa ng mga tauhan ng militar na namatay sa pagtatanggol sa Inang-bayan o sa iba pang mga pangyayari na may kaugnayan sa pagganap ng tungkulin ay may karapatan sa preperensyal na saklaw ng pensiyon kung sakaling mawala ang isang breadwinner.

Mga panuntunan para sa pagkalkula ng mga pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar

Sa kabila ng maraming pagkakatulad sa "sibilyan" probisyon ng pensiyon, ang mga pensiyon ng militar ay may maraming pagkakaiba mula sa pareho o.

• Una sa lahat, tulad ng nabanggit sa itaas, ito ay haba ng serbisyo. Siyempre, mas marami ito, mas mabuti - para sa bawat taon ng karanasan sa militar, ang isang mamamayan ay makakatanggap ng karagdagang halaga.
• Bilang karagdagan, may mga pagkakaiba sa pinaka - kung ang pensiyon ng seguro ay malinaw na kinokontrol ang mga formula na kumokontrol sa halaga ng mga pagbabayad sa hinaharap, kung gayon sa kaso ng mga pensiyon sa pamamagitan ng Ministri ng Depensa walang mga formula, at ang kalkulasyon ay nakabatay sa halaga ng monetary allowance, pati na rin sa tinantyang laki.

Cash allowance at pensiyon

Bilang karagdagan sa haba ng serbisyo sa mga pensiyon ng militar, mayroong isa pang espesyal na termino - halaga ng allowance, o SDD. Ang terminong ito ay maaaring tawaging isang analogue ng sahod, i.e. sa katunayan, ang SDS ay ang suweldo ng isang militar kasama ang mga allowance para sa haba ng serbisyo (kabilang ang indexation). Bilang karagdagan sa mga halaga ng monetary allowance, ang sumusunod na konsepto ay ginagamit upang kalkulahin ang minimum na pensiyon: tinatayang laki(PP) - kung tutuusin, ito ang laki ng social pension.

Sa tulong ng dalawang halagang ito (ang halaga ng allowance sa pananalapi at ang tinantyang halaga ng pensiyon) na ang mga pagbabayad ng pensiyon ay kinakalkula sa pamamagitan ng Ministry of Defense.

Ang laki ng mga pensiyon ng militar

May mga sitwasyon kung kailan nangyari ang kasawian - ang isang mamamayan na nagsilbi sa hukbo ay namatay o naging may kapansanan - at sa kasong ito ay hindi iniiwan ng estado siya o ang kanyang pamilya na nag-iisa laban sa mga pangyayari - ang mga may kapansanan ay itinalaga, at ang mga miyembro ng pamilya ng namatay na militar (kung sakaling hindi nila kayang tustusan ang kanilang sarili).