Creșterea duratei de serviciu a militarilor este un salariu minim de 25 de ani. Mass-media a aflat despre o posibilă creștere a vechimii în serviciu pentru pensiile militare

S-a dovedit a fi agreat de către departamentele care prevăd trecerea serviciului militar, un proiect de lege care prevede o creștere de la 20 la 25 de ani de serviciu necesar pentru numire. pensie militară. În același timp, diferă semnificativ de proiectul de lege despre care am scris în 15 iunie 2017 și care a fost întocmit de avocații noștri militari. Cel mai important, se presupune că acest proiect de lege va fi depus la Duma de Stat în această toamnă și ar trebui să intre în vigoare la 1 ianuarie 2018, și nu la 1 ianuarie 2019, așa cum s-a propus anterior. Cu toate acestea, proiectul de lege în sine prevede o perioadă de tranziție până la 1 ianuarie 2023, timp în care personalul militar cu 20 de ani de serviciu sau mai mult se va putea retrage din serviciul militar cu dreptul de a primi o pensie militară în aceleași condiții. În plus, se presupune că, în cazul concedierii unui militar pe unul dintre așa-numitele motive „preferențiale” (atingerea limitei de vârstă pentru serviciul militar, starea de sănătate, măsurile organizatorice și de personal, precum și concedierea din armata serviciu din cauza neîndeplinirii condițiilor contractului de către Ministerul Apărării al Federației Ruse (un alt organism executiv federal în care legea prevede serviciul militar), dacă are o vechime de 20 de ani sau mai mult, o pensie vor fi atribuite în aceleași condiții care sunt în vigoare în prezent. Noul proiect de lege prevede că pensia minimă cu o vechime în muncă de 25 de ani, aceasta va fi de 65% din sumele corespunzătoare a indemnizației bănești luate în considerare pentru numirea unui pensie militară (salariu după gradul militar, salariu după funcție (salariu de oficial) și spor procentual pentru vechime în muncă), iar maxim - 95% din sumele indicate de indemnizație bănească. factură, spre deosebire de ceea ce a fost promulgat anterior, din există o regulă care prevede o creștere a cuantumului indemnizației specificate pentru vechime în serviciu plătită personalului militar și care se ia în considerare la atribuirea unei pensii militare, nu este raportată, aparent din cauza lipsei de bani în buget. , nu mai este planificat să faceți acest lucru. Unele mass-media au relatat că o astfel de manevră ar da un răgaz bugetului federal, întrucât ar permite eliberarea mai multor miliarde de ruble pentru o perioadă de timp, ceea ce este foarte important în condițiile economice dificile în care se află statul nostru.

În același timp, Kommersant relatează că, potrivit informațiilor din sursa sa apropiată administrației prezidențiale, „a fost luată o decizie fundamentală de a ridica limita inferioară a vechimii personalului militar”. Astfel, se poate presupune cu un grad ridicat de probabilitate că vechimea minimă necesară pentru numirea unei pensii militare va fi încă majorată în viitorul apropiat, previzibil, de la 20 la 25 de ani.

Puteți utiliza calculul actual al pensiei militare aici.

Profitați de calculul actual al pensiei militare (mixte), ținând cont de vechimea civilă (de muncă).

Puteți utiliza calculul actual al indemnizației monetare aici.

Conform Legii din 12 februarie 1993 N 4468-1, o pensie de vechime se acordă militarilor după 20 de ani de serviciu în forțele armate, precum și în diferite unități ale agențiilor de aplicare a legii ruse. Se percepe din bugetul federal și se calculează în funcție de valoarea indemnizației monetare pentru perioada de serviciu. De asemenea, mărimea pensiei depinde de rang și poziție, aceasta se calculează ținând cont de diverse indemnizații și beneficii în numerar.

Conditii pentru pensionare

Potrivit legislației în vigoare, o pensie de vechime poate fi atribuită cadrelor militare care fac serviciul militar și se retrag în rezervă după 20 de ani într-o funcție militară. Demiterea este o condiție prealabilă: nu puteți servi și primi pensie militară în același timp. Dacă un militar pensionar decide să revină în serviciu după concediere, plata pensiei se încetează, iar acesta primește indemnizație bănească de la Ministerul Apărării până în momentul reemiterii și a apelului la organul de pensii.

Nu întotdeauna o pensie militară este o pensie de vechime. Poate fi atribuit din mai multe alte motive:

• Obținerea unui handicap în perioada de serviciu. Invaliditatea sau boala gravă trebuie documentată.
• Calculul unei pensii pentru văduva unui militar pentru pierderea unui susținător de familie. Se acumulează dacă văduva nu a putut să-și câștige propria experiență de asigurare în timp ce locuia în tabere militare închise sau în regiuni îndepărtate ale țării.

Până în prezent, vechimea în muncă a cadrelor militare pentru pensionare este de 20 de ani, deși se discută activ despre creșterea acestei perioade la 25 de ani. Este planificată realizarea unei reforme pentru angajații agențiilor de drept, pentru care vârsta de pensionare va fi majorată, iar plata va fi indexată cu o sumă destul de mare.

Perspective pentru reforma pensiilor

Până acum, ultimele știri despre serviciul militar la 25 de ani pentru pensionare rămân controversate. Proiectul de lege este încă în examinare și dezbatere, deși inițial era de așteptat să intre în vigoare încă din 2018. Statul caută să găsească rezerve financiare și să economisească bani, iar pentru aceasta este planificată creșterea vârstei de pensionare în toate sferele vieții, inclusiv în armată.

În cazul în care legea va intra în vigoare, creșterea vechimii în muncă pentru eligibilitatea la pensie de la 20 la 25 de ani pentru militari va duce la o reducere bruscă a numărului de pensionari militari, precum și la o creștere a vechimii în muncă. În același timp, limita de vârstă pentru personalul militar este de 45 de ani, deși acest barier ar putea fi și majorat în viitor.

Întrucât statul urmărește să reducă costurile în toate domeniile, optimizarea va afecta și instituțiile medicale departamentale. Se preconizează transferarea instituțiilor medicale ale Ministerului Afacerilor Interne și a spitalelor militare către Ministerul Sănătății, astfel încât asistența medicală militarilor și reprezentanților organelor de drept să fie acordată în mod comun. Pensia de vechime pentru militari poate fi majorată, însă, ținând cont de scăderea numărului de pensionari, această creștere va afecta puțini oameni.

Disputele și protestele în jurul noii reforme a pensiilor, care a afectat și personalul militar, nu se potolesc. Potrivit proiectului de lege, creșterea vârstei de pensionare este planificată să înceapă la 1 ianuarie 2019. Astăzi, o pensie de vechime poate fi atribuită cadrelor militare care servesc în armată și se retrag în rezervă după 20 de ani într-o funcție militară.

Proiectul de lege pentru creșterea serviciului militar la 25 de ani este planificat să intre în vigoare încă din 2019. Totodată, toate modificările în legislația pensiilor pentru militari se vor face în două etape pentru a nu încălca drepturile acelor militari care au „acumulat” vechimea până la sfârșitul anului 2018.

Pentru început, se preconizează introducerea unei prevederi privind o indemnizație în valoare de 1/4 din pensia standard pentru acei militari a căror vechime scade la începutul anului.

Proiectul de lege nu a fost încă adoptat, iar etapele sale sunt în discuție preliminară. Motivul principal pentru posibila introducere în vigoare a legii este lipsa fondurilor bugetare pentru plăți ulterioare către pensionarii militari.

Specificul noului proiect de lege privind majorarea vârstei de pensionare

În momentul de față, pentru o experiență de 20 de ani, unui militar i se atribuie o pensie, care reprezintă 50% din indemnizația bănească. Creșterea anuală la vechimea a 20-a este de 3% din indemnizația descrisă mai sus, însă, indemnizația nu poate depăși 85% din salariul militar.

În noul proiect de lege se percepe 65% pentru serviciu de 25 de ani, iar pentru fiecare an care depășește vechimea minimă, încă 3%, dar cuantumul maxim al garanției nu trebuie să depășească 95% din indemnizație.

Un militar se poate retrage din forțele armate pentru unul dintre motivele preferențiale prevăzute, care includ:

• atingerea vârstei maxime de serviciu în forțele armate;
• o boală confirmată de o comisie medicală militară;
• activităţi organizatorice şi de personal.

În acest caz, el prevede numirea unei pensii de serviciu, al cărei cuantum va fi de 50% din resursele financiare de mai sus, sub rezerva prezenței celei de-a 20-a vechime în muncă și 3% pentru fiecare an care o depășește, dar nu. peste 95%.

Legea federală, care prevede o creștere anuală a salariilor pentru o funcție și pentru un titlu, nu a fost pusă în aplicare de mult. Din 2013, creșterea furnizării armatei s-a datorat unui factor de reducere. Creșterea sa anuală este prescrisă în actele legislative (în 2017 a fost egală cu 72,23%), datorită acesteia, pensiile au crescut cu 30% în 5 ani.

Adoptarea unei legi privind majorarea vechimii în serviciu a personalului militar

Încă nu este clar când va fi adoptată legea și noua vechime va intra în vigoare din 2018 sau 2019. De asemenea, definește o fază de tranziție care ar trebui să dureze 5 ani până în 2023.

Cetăţenii care fac obiectul acţiunii descrise în legislaţia din 12 februarie 1993, au dreptul la pensie dacă au 20 de ani de vechime în condiţii speciale care sunt valabile până la intrarea în vigoare a noului proiect de la 1 ianuarie 2023. Acum o astfel de regulă este specificată în proiect de lege, dar nu este clar cum se va derula totul după adoptarea oficială a actului juridic de reglementare - este foarte posibil ca prevederea să fie anulată.

Administrația prezidențială constată că departamentele trebuie să organizeze o serie de conferințe de natură financiară, economică și socială pentru a face modificări definitive la articolele 13 („Condiții care determină dreptul la pensie pentru vechime în muncă”) și 14 („Sume de pensie”) din Legea nr.4468 -I.

Sondajele de opinie aflate în desfășurare arată că peste 80% dintre persoanele chestionate nu susțin o creștere a vechimii personalului militar, așa că este departe de a fi un fapt că un eveniment atât de dureros va fi complet calm.

Principiul calculării pensiilor militare

Principiile calculării pensiilor sunt reflectate în Legea din 12 februarie 1993 nr. 4468-1 „Cu privire la asigurarea pensiilor”.

Pensionarii militari pot primi o pensie de pensionare sau de invaliditate. În plus, membrii familiei unui militar decedat (decedat) au dreptul să primească o pensie de urmaș.

În toate cazurile, baza pentru determinarea cuantumului pensiei este indemnizația bănească a militarului, adică. salariul său incluzând toate indemnizațiile.

Pensia de pensie se stabilește în două cazuri:

1. Cu 20 de ani de serviciu sau mai mult.
2. Cu o experiență totală de muncă de peste 25 de ani, din care mai mult de 12,5 ani este vechimea în serviciul militar sau echivalentul acestuia.

Pensia cu vechime minimă în muncă sau vechime în ambele cazuri este de 50% din indemnizația bănească. Dacă experiența depășește minimul, atunci în primul caz se adaugă 3% pentru fiecare an suplimentar de peste 20 de ani (dar nu mai mult de 85% din valoarea indemnizației). În al doilea caz, cu vechime „mixtă”, se adaugă 1% pentru fiecare an după 25 de ani (art. 14 din Legea nr. 4468-1).

Anularea factorului de reducere pentru pensionarii militari

Cererile de anulare a factorului de reducere au apărut aproape imediat din momentul introducerii acestuia și continuă până în prezent.

Legalitatea introducerii acestei norme a fost verificată în repetate rânduri de către Curtea Constituțională, care nu a constatat în ea o încălcare a drepturilor constituționale (așa se arată, de exemplu, prin hotărârile din 17 iulie 2012 nr. 1433-O și ale 24 septembrie 2012 Nr. 1800-O). Curtea se referă, în special, la faptul că din cauza majorării bazei (adică a salariilor de serviciu), cuantumul absolut al pensiilor nu a scăzut. În plus, legea prevede un mecanism de creștere treptată a coeficientului și, prin urmare, plățile pensiilor.

Problema abolirii factorului de reducere a fost pusă și în Duma de Stat. Proiectul de lege corespunzător propus de fracțiunea Partidului Comunist a fost luat în considerare în februarie 2017 și respins.

În plus, după cum sa menționat mai sus, creșterea actuală a coeficientului a fost și ea suspendată pentru 2018.

Probabilitatea anulării coeficientului de reducere a pensiilor pentru pensionarii militari în 2018 este foarte mică. Cel mai probabil, o creștere a pensiilor militare în viitorul apropiat va avea loc doar ca urmare a unei creșteri a indemnizației bănești, care este inclusă în bugetul pentru 2018-2020.

Departamentele care prevăd serviciul militar au elaborat un proiect de lege pentru mărirea limitei inferioare a vechimii în serviciu care dă dreptul de a primi pensie militară de la 20 la 25 de ani. Lucrări relevante au fost efectuate din martie prin decizia președintelui Vladimir Putin. Autorii proiectului cred că această decizie va scuti bugetul de câteva sute de miliarde de ruble anual. O serie de experți spun că creșterea duratei minime de serviciu nu va face serviciul militar mai atractiv. Dar o reducere a cheltuielilor federale pentru pensiile militare va oferi Casei Albe o mai mare libertate în a decide cu privire la pensiile anticipate și la creșterea vârstei de pensionare, relatează Kommersant http://kommersant.ru/doc/3325573.

Cu privire la elaborarea proiectului de lege „Cu privire la modificările aduse Legii Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468-1 „Cu privire la pensiile pentru persoanele care au servit în armată, au servit în organele afacerilor interne, serviciul de pompieri de stat , organele de control al circulației stupefiante și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal penal, Serviciul Federal al Trupelor Gărzii Naționale și familiile acestora”, a declarat o sursă apropiată conducerii uneia dintre organele de drept. . Apoi acest lucru a fost confirmat de interlocutorul din Ministerul Apărării.

Deci, potrivit acestuia, pe 22 mai, șeful departamentului principal de personal al Ministerului Apărării, generalul Viktor Goremykin, a raportat despre pregătirea documentelor ministrului adjunct al apărării, generalul Dmitri Bulgakov (scrisoarea nr. 173/2). /15025). Această activitate a fost realizată ca parte a punerii în aplicare a deciziei lui Vladimir Putin nr. Pr-497 din 17 martie, confirmă un înalt oficial al administrației prezidențiale, reprezentanți ai tuturor departamentelor legate de serviciul militar au fost implicați în ea. „Subiectul este foarte delicat, există încă o serie de consultări la nivelul blocurilor financiare, economice și sociale ale guvernului, precum și al tuturor părților interesate”, spune el. Departamentele intervievate fie au refuzat să comenteze, fie nu au răspuns solicitărilor. Nu a fost posibil să contactați secretarul de presă prezidențial Dmitri Peskov. Secretarul de presă al prim-ministrului, Natalya Timakova, s-a abținut să comenteze.

Ideea ridicării limitei inferioare a vechimii s-a discutat de mult timp, însă problema nu a ajuns niciodată la o decizie definitivă. În 2013, armata a propus o manevră similară, care s-a propus să fie împărțită în două etape. Până la 1 ianuarie 2019, toți militarii care au servit mai mult de 20 de ani, dar nu s-au pensionat, erau planificați să primească o creștere cu 25% din cuantumul pensiei pe care o puteau primi. Și din 2019, să se fixeze în sfârșit limita inferioară a vechimii la 25 de ani. Cu toate acestea, calculele au arătat că bugetul federal nu va face față tuturor plăților suplimentare necesare pentru perioada de tranziție. În 2015, discuția a fost reluată de ministrul Finanțelor Anton Siluanov. „Cred că, de asemenea, armata poate prelungi durata serviciului, permițându-le să se pensioneze”, a spus el. „Uite, avem 1 milion de tineri sănătoși care lucrează ca gardieni, ca să nu mai vorbim de un număr semnificativ de forțe de securitate. Fiecare barieră are o pază și o păzește. Adesea, militarii, după ce au servit 20 de ani, devin pensionari la vârsta de 40 de ani.

În blocul financiar și economic, guvernul a considerat acceptabilă majorarea termenului de serviciu, care dă dreptul la pensie militară, la 30 de ani, dar această opțiune a fost respinsă. Reamintim că, în același timp, situația economică instabilă a pus sub semnul întrebării indexarea indemnizațiilor pentru cadrele militare, în urma căreia Ministerul Finanțelor a dorit să renunțe la revizuire în direcția creșterii cuantumului plăților către pensionarii militari.

În situație a intervenit Vladimir Putin, după care ministrul Apărării Serghei Șoigu și Anton Siluanov au rezolvat toate problemele prin găsirea de fonduri suplimentare.

Potrivit informațiilor lui Kommersant, versiunea actuală a proiectului de lege prevede o creștere a limitei inferioare a vechimii de la 20 la 25 de ani. Acest lucru va necesita modificări la două articole: al 13-lea (condițiile care determină dreptul la pensie pentru anii de serviciu) și al 14-lea (sumele pensiei). Interlocutorii nu numesc termenii propuși pentru adoptarea amendamentelor, dar notează că este logic să se facă acest lucru după alegerile prezidențiale din 2018.

Autorii proiectului nu dezvăluie schema de creștere a limitei inferioare a vechimii: nu este încă clar dacă va fi introdusă o perioadă de tranziție și, dacă da, cât va costa bugetul. Se știe doar că inovația nu îi va afecta pe cei al căror contract se încheie la 20 de ani de serviciu. Toți ceilalți vor trebui să servească încă cinci ani pentru a primi o pensie militară. Vasily Zatsepin, șeful laboratorului de economie militară de la Institutul de Politică Economică Gaidar, notează că implementarea proiectului nu va crește atractivitatea serviciului militar și, cel mai probabil, numărul celor care doresc să servească va scădea.

Doctorul în Științe Economice Serghei Smirnov notează că inițiativa este în conformitate cu politica de optimizare a cheltuielilor bugetare. „Mărirea limitei inferioare a vechimii în serviciu, care dă dreptul de a primi o pensie militară, este unul dintre elementele noului sistem”, spune expertul, amintind că oficialii guvernamentali au fost recent afectați de astfel de schimbări. Această versiune este confirmată de un oficial de rang înalt al aparatului guvernamental: „Am început cu funcționarii publici, iar armata a devenit o continuare firească a muncii noastre consecvente”. Surse din blocul financiar și economic al guvernului susțin că riscurile unei reacții negative din partea personalului militar există și sunt foarte mari, dar, în etapa finală, o astfel de modificare a legii va permite economisirea a câteva sute de miliarde de ruble pe an, descarcând foarte mult bugetul. „Acest nod trebuie dezlegat cumva”, spune unul dintre interlocutori.

Adoptată direct, după cum se dovedește, în martie 2017 și nepublicată anterior, decizia lui Vladimir Putin, care poate fi considerată „creșterea vârstei de pensionare a pensionarilor militari”, nu are legătură cu discuția despre creșterea generală a vârstei de pensionare. . Există două poziții fundamentale în autorități în această chestiune. Primul (reprezentat, în special, în evoluțiile Centrului de Cercetare Strategică sub conducerea lui Alexei Kudrin) este că este necesară creșterea vârstei de pensionare. A doua (asociată cu poziția Ministerului Muncii și a blocului social de la Casa Albă în general) este reforma sistemului de pensii anticipate, la care are dreptul până la o treime din populația Federației Ruse, fie va anula. majorarea generală a vârstei de pensionare, sau amânarea deciziei, sau simplificarea programului de creștere a vârstei de pensionare.

Prețul emisiunii în cazul pensiilor anticipate este de aproximativ 350-400 de miliarde de ruble. pe an și este comparabilă în ordinea mărimii cu economiile viitoare la plățile către pensionarii militari - aceste plăți se fac din bugetul federal, la fel ca și transferul către Fondul de pensii pentru a acoperi deficitul. Ministerul Finanțelor a insistat asupra deciziei de reducere a costului pensiilor militare, a căror poziție față de vârsta de pensionare „civilă” este destul de dură: șeful departamentului, Anton Siluanov, a afirmat în repetate rânduri necesitatea urgentă a creșterii vârstei. Dar reducerea cheltuielilor federale pentru pensiile militare, care nu au nicio legătură cu Fondul de pensii, oferă în același timp mai multă libertate Casei Albe atât în ​​a decide cu privire la pensiile anticipate, cât și în creșterea vârstei de pensionare.

Majoritatea cetățenilor ar dori să se pensioneze la vârsta de 56,8 ani, conform sondajului VTsIOM (ultimul a fost realizat în ianuarie 2015). Trebuie menționat că acesta este aproape de termenul mediu real pentru pensionare în Federația Rusă - anticipat sau în perioada stabilită de lege. Vârsta medie la care lucrătorii ar dori să meargă în vacanță variază, este cea mai scăzută dintre cei cu vârsta cuprinsă între 18-24 de ani (55,8 ani) și cea mai mare dintre cei cu vârsta între 35-44 de ani (58,8 ani). Sprijin pentru vârsta de pensionare în legătură cu „creșterea speranței de viață” spun 7% dintre respondenți, 8% „mai degrabă susțin” inițiativa. 62% nu susțin creșterea vârstei de pensionare, iar 16% „mai degrabă nu o susțin”, reiese din același sondaj VTsIOM. Nivelul de sprijin este cel mai ridicat în rândul respondenților cu vârste cuprinse între 18-24 și 25-34.

Vladimir Petukhov, șeful Centrului de Cercetare Socială Cuprinzătoare de la Institutul de Sociologie al Academiei Ruse de Științe, consideră că „funcționarii vor fi bucuroși să se pronunțe în favoarea creșterii vârstei de pensionare, în special cadrele de conducere care stau într-un birou cald.” „Cred că se extinde parțial la armata”, spune el. Domnul Petukhov sugerează că militarii fără profesie „civilă”, care vor oferi de lucru în caz de pensionare anticipată, pot sprijini și ei inițiativa.

În vara lui 2017, aproape în aceeași zi ca astăzi, presa rusă a relatat despre viitoarea reformă a pensiilor militare. Principalul punct al reformei este de a mări vechimea în serviciu a militarilor cu cinci ani simultan. A trecut un an, iar această știre nu a primit încă o dezvoltare concretă, dar asta nu înseamnă că statul a uitat de ideea în sine. O creștere a vechimii în serviciu pentru personalul militar de până la 25 de ani este cea mai recentă știre despre o posibilă reformă a pensiilor militare în Rusia, care este vechimea minimă de serviciu care există în prezent conform legii.

Știri despre pregătirea unei creșteri a vechimii în serviciu până la 25 de ani pentru personalul militar

Existența unui proiect de lege pentru creșterea vechimii minime în serviciu pentru militari de la 20 la 25 de ani a fost raportată în urmă cu un an de publicația Kommersant. Referindu-se la sursele sale din Ministerul Apărării și alte agenții de securitate, ziarul a scris că, în martie 2017, președintele rus a dat instrucțiuni să pregătească un proiect de lege privind creșterea vechimii în muncă a oficialilor de securitate. La sfârșitul lunii mai a anului trecut, proiectul era gata.

Ideea de a crește vechimea minimă de serviciu necesară pentru a primi o pensie militară nu a apărut de nicăieri. Până la momentul în care președintele a dat instrucțiuni să lucreze pe această problemă, vârsta de pensionare pentru funcționarii publici ruși fusese deja mărită. Pentru aceiași pensionari militari care sunt deja pensionari, au înghețat coeficientul de reducere care leagă pensiile de salariile din armată și care trebuia să crească anual până când pensia unui militar pensionar va coincide cu salariul unui angajat de același grad și la aceleaşi poziţii în trupele active.

Salvarea bugetului este una dintre principalele sarcini pe care statul a trebuit să le rezolve după declanșarea crizei economice în 2013-2014.

Mecanismul de creștere a duratei de serviciu pentru personalul militar până la 25 de ani

Mecanismul exact nu a fost dezvăluit. Se știa un singur lucru - pentru acei militari ale căror contracte actuale se încheie în momentul în care vechimea în serviciu ajunge la 20 de ani, dreptul de pensionare va veni conform vechilor reguli. Creșterea duratei minime de muncă nu îi va afecta.

Cât despre toți ceilalți, nu se știe cu certitudine dacă proiectul de lege prevede o perioadă de tranziție sau, dacă proiectul de lege va fi introdus și adoptat, va intra imediat în vigoare, iar militarilor li se va prezenta pur și simplu un fapt împlinit.

În 2013, în Ministerul Apărării a apărut un proiect de lege similar privind creșterea vechimii în muncă. În acel proiect de lege, mecanismul era următorul - se propunea introducerea unei perioade de tranziție până în 2019, în care personalul militar ar putea alege dacă să se pensioneze după 20 de ani de serviciu sau să își continue serviciul, primind suplimentar 25 la sută din pensia posibilă în pe lângă salariul lor. Din 2019, conform acestui proiect, vechimea în muncă urma să fie majorată la 25 de ani, iar perioada de tranziție urma să fie finalizată.

Proiectul de reformare a pensiilor militare din 2013, după ce s-au făcut calculele, a fost recunoscut ca nereușit în totalitate - pur și simplu nu existau fonduri pentru implementarea lui nici în acel moment.

Doi ani mai târziu, în 2015, Ministerul de Finanțe a venit cu o propunere destul de radicală. Ministerul de Finanțe a propus creșterea imediată a vechimii minime în serviciul militar la 30 de ani. Propunerea, desigur, nu a găsit înțelegere și nu a fost dezvoltată.

Va exista o creștere a vechimii în serviciu la 25 de ani pentru militari în 2018?

Istoria apariției unor astfel de proiecte sugerează că ele apar la fiecare doi ani și sunt uitate în siguranță. Ideile care au fost discutate în 2013 și 2015 s-au dovedit a fi nepotrivite. Nici știrile despre un alt proiect de lege apărut în 2017 nu au primit dezvoltare.

Proiectul din 2017 se deosebește însă de cele două precedente într-un detaliu esențial – a fost inițiat prin ordin direct al Președintelui.

Totodată, în vara anului trecut, sursele lui Kommersant nu au ascuns faptul că, deși proiectul de lege fusese pregătit în termeni generali, adoptarea lui va fi cu siguranță amânată. În martie 2018, au avut loc alegeri prezidențiale și toate deciziile care erau nepopulare în rândul oamenilor au fost trecute în plan secund și, dacă se poate, pur și simplu nu s-a vorbit despre ele.

Alegerile au trecut, iar prima măsură nepopulară, despre care nu se mai jenează să vorbească, este deja pregătită pentru adoptare. Vorbim despre creșterea vârstei de pensionare pentru toți rușii. Decizia în sine nu a fost încă luată, dar guvernul nu ascunde faptul că va apărea în curând.

La fel se poate aștepta de la personalul militar. După ce a efectuat o reformă cu creșterea vârstei de pensionare pentru pensionarii „civili”, statul poate reveni la subiectul creșterii vechimii în serviciu la 25 de ani pentru militari și alți oficiali de securitate. Prin urmare, ofițerii și generalii interimar ai armatei ruse trebuie să monitorizeze cu atenție știri de ultimă oră pe această temă. Înainte de adoptarea modificărilor, se va discuta despre mecanismul acestora și va deveni clar ce anume pregătește guvernul pentru armată.