Работа без регистрация за пенсионери: положителни и отрицателни аспекти. Пенсионерката си намери работа и пенсията ще намалее Пенсионерката не е ходила на работа.

Въпросът дали е полезно за пенсионерите да работят официално тревожи много руснаци, които биха искали да продължат да работят след достигане на пенсионна възраст. За да определите дали този вариант е икономически приемлив, трябва да се запознаете с всички нюанси на заетостта на лицата на пенсионни обезщетения.

Характеристики на кандидатстване за работа за хора в пенсионна възраст през 2019 г

През 2019 г. заетостта за свободни позиции е общодостъпна за всички категории граждани, включително пенсионери. Работодателят няма право да откаже работа поради възрастта на кандидата.

Законодателството определя, че наемането на пенсионер през 2019 г. е придружено от съставяне на трудов договор. Допуска се почасова и непълна работа.

За да кандидатства официално за свободна позиция, пенсионерът трябва да има със себе си следния пакет документи:

• паспорт;
• удостоверение за пенсиониране;
• документи за получено образование и повишаване на квалификацията;
• удостоверение за регистрация в Пенсионния фонд на Русия;
• трудова книжка;
• медицинско свидетелство, потвърждаващо преминаването на професионална комисия;
• TIN, ако има такъв;
• удостоверение за заплата от последното работно място.

Когато получите работа, пенсиите остават на същото ниво, но... Средствата, натрупани в резултат на индексирани трансфери, се връщат на пенсионера, след като той напусне.

важно!Всички възрастни работници имат същите права като гражданите в предпенсионна възраст.

Получават им се платен отпуск по болест, предоставят им се отпуски и им се предоставят медицински грижи. В същото време им се предоставят редица предимства.

Предимства и трудности при работа по време на заслужена почивка

Официалното сключване на трудов договор за по-възрастни работници е основание за предоставяне на много предимства. Те обхващат няколко области.

ваканция

Отпускът се предоставя по всяко време по инициатива на служителя. Ако има увреждане, броят на дните се увеличава до 60. На ветераните от Втората световна война се дават 35 допълнителни дни неплатен отпуск.

Медицинско обслужване

За лечение на възрастни граждани се изразходва голям бройпари, тъй като лекарствата и медицинските услуги у нас са доста скъпи.

В областта на медицинските грижи, ако пенсионер получи работа, се установяват следните обезщетения:

1. безплатен преглед с предимство;
2. безплатна ваксинация срещу грип;
3. 50% намаление на лекарства за ветерани на труда;
4. безплатно зъболечение и протезиране на ветерани от труда.

За да получите горните обезщетения, трябва да представите документ, потвърждаващ съответния статут на пенсионер.

Уволнение

14 дни, установени за всички категории работници.

Всеки ден трябва да бъде уволнен въз основа на молбата си. Не се допускат инициативи, основани на възрастта на служителя.

Индексиране и натрупване на точки

Всеобщото схващане, че ако човек си намери работа, пенсията ще намалее, не е вярно. Това ще изглежда по-малко от това на лицата, които не работят, поради факта, че индексираните средства ще бъдат временно замразени.

Но те не принадлежат към категорията на материалните загуби, тъй като се изплащат изцяло три месеца след уволнението.

В същото време, докато е на работа, човек продължава да трупа пенсионни точки и да увеличава осигурителния си стаж. се провеждат ежегодно на 1 август. Сумират се точките за всички години работа. Информация за всички промени в общите точки на служителите се получава от Пенсионния фонд от ръководителя на предприятието безотказно - това е едно от нововъведенията на 2018 г.

Допълнителни придобивки за бивши военнослужещи

Бившият военен персонал има приоритетни права при наемане на цивилни работни места. Те също така получават обезщетения за пътуване, ако бъдат изпратени в санаториум или лечебно заведение.

Военнослужещите получават право да получат извънредно жилище, ако принадлежат към категорията граждани, нуждаещи се от подобрени жилищни условия.

След като е работил определено време в цивилна професия, като е пенсионер, бивш военен получава правото, предоставено от пенсионното законодателство както на цивилни, така и на военни.

Недостатъци на наемането на пенсионер

Въпреки това, в допълнение към предоставянето на обезщетения, работещите пенсионери са лишени от материални стимули в някои области.

Недостатъците на работата по време на заслужена почивка включват:

1. липса на предоставени социални придобивки;
2. Транспортните разходи не се възстановяват при насочване към санаторно-курортно лечение;
3. Субсидиите не се предоставят на базата на липса на материални ресурси, ако в семейството има лице с увреждания или неработещо лице.

Въпреки някои трудности при комбинирането на работа и пенсиониране, отговорът на въпроса дали е изгодно пенсионерът да работи през 2018 г. е почти очевиден. Материалният компонент със сигурност ще бъде плюс.

Трудов договор за пенсионер

Официалното постъпване на работа на пенсиониран кандидат се удостоверява със сключване на договор.

В зависимост от спецификата на ситуацията могат да се сключат следните договорни варианти:

• без срок на годност;
• с възможност за съвместяване с друго работно място:
• стопански договор;
• гражданско право.

Работодателят решава какъв трудов договор ще сключи с пенсионера.

Отговори на често задавани въпроси

Възможно ли е да се търси свободно работно място през трудовата борса с регистрация за пенсионери? Ще се изплаща ли обезщетение за безработица в този случай?

Гражданин в пенсионна възраст може да отиде на трудовата борса, за да подобри уменията си или да се преквалифицира в нова специалност, както и да търси свободно място. Трябва да се свържете с местния център по заетостта с трудовата си книжка и паспорт. Пенсионерите нямат право на обезщетения за безработица.

Може ли пенсионер да получи работа на държавна служба?

Не той не може.

Съгласно член 25.1 от Федералния закон на Руската федерация „За държавната държавна служба на Руската федерация“ лице, навършило пенсионна възраст, не може да бъде назначено като държавен служител.

Тази възрастова граница важи и за кандидатите за ръководни позиции в университети.

Ако пенсионер работи на трудов договор ще получава ли пълна пенсия?

Да, ще стане. Работата по трудов договор е еквивалентна на работата по трудова книжка и също не засяга намаляването на пенсионните плащания.

Увеличава ли се осигурителният стаж, ако работи лице, навършило пенсионна възраст?

Да, увеличава се, тъй като в този случай се получават застрахователни премии.

Възможно ли е да се състави трудов договор по електронен път?

Образец на срочен трудов договор с пенсионер по старост, който е наличен в счетоводството на всяко предприятие и в електронен вид, се попълва при наемане на работа на място, заверен с подписи и печати.

Пенсията и работата са несъвместими неща. Пенсионерите могат да имат проблеми, защото пенсионната служба има право да поиска връщане на незаконно получените пари.

Пенсионният фонд напомня кой ще спре да плаща, ако е нает:

1) Социална пенсия за старост. Тези пенсии се отпускат на мъже при навършване на 65 години, а на жени на 60 години, освен ако не е потвърдено правото им на осигурителна пенсия (няма необходим осигурителен стаж или „пенсионни точки“).

Ако гражданин получава социална пенсия и в същото време получава официална платена работа, изплащането на пенсията ще бъде временно спряно за този период.

2) Наследствена осигурителна пенсия– когато получателите са съпруг/а, родител, баба/дядо на починалия издържател или пълнолетен брат, сестра или дете, което се грижи за деца, братя, сестри или внуци на починалия под 14-годишна възраст.

Законът изяснява, че получателите не трябва да имат доходи под формата на пенсия.

3) Държавни пенсии за прослужено време. Държавните граждански и военни служители, приравнените към тях служители на правоохранителните органи, както и космонавтите получават пенсия за прослужено време само при освобождаване от служба.

При възстановяване на служба пенсионните плащания на тези категории пенсионери се прекратяват автоматично. В същото време не е забранено да се занимавате с други видове платена работа.

4) Социална добавка към пенсията(федерални или регионални). Тези плащания се назначават в случаите, когато общият размер на социалното осигуряване, получено от пенсионера, не достига минималното ниво на издръжка, одобрено за съответния регион на пребиваване на пенсионера.

Липсата на каквито и да било доходи за пенсионера е предпоставка за получаване на социални добавки.

5) Изплащане на обезщетение за грижа за лице с увреждания. Месечните компенсационни плащания се назначават на трудоспособни лица, които се грижат за възрастен човек (над 80 години) или лице с увреждания от група 1.

Докато получава такива плащания, на болногледачката е забранено да извършва платена работа.

Получателите на някое от тези пенсионни плащания трябва да помнят, че Пенсионният фонд на Руската федерация внимателно следи получаването на осигурителни вноски в личните сметки на тези категории пенсионери. Веднага след като стане известно за прехвърляне на застрахователни премии, надплатената неправомерно получена пенсия подлежи на преизчисляване и се предявява иск за обезщетение.

В същото време няма значение по какъв договор е работил пенсионерът - трудов или държавен служител.

Съгласно член 25 от Федерален закон № 173, ако на Пенсионния фонд бъдат предоставени неверни данни, което впоследствие води до преразход на парични плащания, гражданинът трябва да обезщети държавата за причинените вреди в пълен размер, припомнят от Пенсионния фонд.

В „“ на уебсайта на PFR пенсионерите могат да видят информация за вида, размера и датата на назначаване на получената пенсия и назначените социални помощи.

В допълнение, той съдържа информация за онези пенсионни права, които преди това не са били взети предвид при изчисляване на пенсията. Става дума за вноски за 2018 г., които фонд "Пенсии" преобразува в точки.

Забележка: В същото време в услугата не е налична информация за доходи, осигуровки, точки и стаж на пенсионер за минали години, напомнят от Пенсионния фонд.

Точките, натрупани за 2018 г., ще бъдат взети предвид при преизчисляване на пенсията през август 2019 г.

Освен това има максимален праг.

Например ILS на пенсионер за 2018 г. показва 8 точки. При преизчисляване на размера на пенсията от 01.08.2019 г. обаче ще се вземе предвид максималната стойност на индивидуалния коефициент на пенсията - 3. Не е ясно къде ще отиде остатъкът.

Русия е призната за една от най-лошите страни за пенсионери

Русия влезе в петте най-лоши страни в света за пенсионери, заемайки 40-то място от 43. Само Бразилия, Гърция и Индия са по-зле.

Според "", който се съставя ежегодно от Natixis Global Asset Management, лидерите са Норвегия (86%), Швейцария (84%) и Исландия (82%). В Русия индексът падна от 46% на 45% през годината.

Индексът измерва комфортното ниво на пенсиониране в дадена страна. Изчисленията използват четири ключови параметъра: финансово състояние, материално благосъстояние, качество на живот и здраве. Всеки от тези параметри може да бъде оценен по скала от 0% до 100%.

Работещи пенсионери 2019г

Статията ще ви помогне да разберете какво ще се случи с пенсиите на работещите пенсионери през 2019 г., дали имат право на обезщетения и каква част от пенсията все още ще бъде индексирана.

Към 1 януари 2015 г. в Русия има около 15 милиона работещи пенсионери. Тази сума може да се обясни с факта, че в по-голяма степен размерът на пенсиите не е в състояние да задоволи нуждите на гражданите. В тази статия ще разкажем последна новинаотносно индексирането на пенсиите за работещи пенсионери, ще ви кажем на какви обезщетения могат да разчитат и да дадат практически съветиза намиране на работа на пенсионери.

Описание на статията:

1. Правата на работещите пенсионери през 2019 г.
2. Често задавани въпроси по темата “Права на работещите пенсионери”.
3. Всичко за индексирането на пенсиите за работещи пенсионери.
4. Обезщетения за работещи пенсионери през 2019 г.
5. От какво са лишени работещите пенсионери в сравнение с неработещите?
6. Как да си намеря работа за пенсионер?

Правата на работещите пенсионери

Всяка година в Русия все повече и повече пенсионери предпочитат да продължат да работят след достигане на пенсионна възраст. Има много причини. Ето някои от тях:

• Малки пенсионни плащания, които не са достатъчни за поддържане на комфортен стандарт на живот.
• Възрастта за пенсиониране в Русия не е висока, така че гражданите все още могат да продължат да работят.
• Нежелание за загуба на позиция.
• Да имате свободно време, което искате да запълните с интересни дейности.

1. Пенсиите на работещите пенсионери трябва да се изплащат без ограничения по реда, определен от закона.
2. Дали пенсионерите ще работят след навършване на пенсионна възраст, трябва да се реши в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация. Не можете да уволните работещ пенсионер само защото му е време да излезе на почивка.
3. Граждани, които са се пенсионирали по възраст, могат да получат работа по трудов договор.
4. Пенсионерите имат право да работят на непълен работен ден.
5. От 1 януари 2019 г. работещите пенсионери имат право на годишен платен отпуск.
6. Отпускът по болест трябва да се предоставя законно на работещите пенсионери.
7. Всеки гражданин може да напусне работата си след навършване на пенсионна възраст. Работодателят няма законово право да се противопостави на неговото решение.

Искат пълна отмяна на пенсиите за работещите пенсионери

Правителството на Руската федерация работи по подготовката на антикризисен план, една от точките на който предвижда пълното премахване на пенсиите за някои работещи пенсионери.

В съответствие с подготвяния документ държавата може да отмени всички видове пенсии за граждани в пенсионна възраст, които продължават да работят и чиито доходи надхвърля 1 милион рубли годишно. Според служители подобна мярка ще стабилизира поне частично бюджета на пенсионния фонд.

Често задавани въпроси по темата “Права на работещите пенсионери”

Въпрос 1: Може ли работещ гражданин да разчита на допълнителен отпуск след излизане в отпуск?

• Участници във Втората световна война - до 35 дни годишно.
• Инвалиди - до 60 дни годишно.

Въпрос 2: Може ли работодател да принуди пенсионер да излезе в неплатен отпуск?

Въпрос 3: Ако гражданин е взел допълнителен отпуск за 14 дни, може ли да го прекъсне по всяко време и да отиде на работа?

Въпрос 4: Възможно ли е да уволните пенсионер?

Въпрос 5: Трябва ли гражданинът да работи двете седмици, установени от закона след уволнението?

Въпрос 6: Може ли служител в пенсионна възраст да бъде съкратен?

Въпрос 7: Може ли работодателят да прекрати трудов договор с пенсиониран гражданин и вместо това да сключи срочен трудов договор?

Въпрос 8: Може ли служител да подаде петиция до работодателя за намаляване на работното време?

Въпрос 9: Има ли право пенсионер да работи извънредно и на празници?

Всичко за индексирането на пенсиите за работещи пенсионери през 2019 г

Работещите пенсионери няма да бъдат засегнати от работещите. Пенсията ще остане на установеното ниво. Увеличението ще има едва след като тези граждани бъдат уволнени. След това за тях ще бъдат извършени пропуснатите индексации, в резултат на което пенсията ще достигне необходимото ниво.

Работещите пенсионери не трябва да напускат веднага

Забележка: Източник: Российская газета

Пенсионният фонд побърза да опровергае появилите се в медиите слухове, че пенсионерите, които не са се пенсионирали до 2019 г., ще бъдат лишени от пенсия от следващата година.

Всички граждани, които сега имат право да получават пенсия, ще получат пенсии през 2019 г. При това, независимо дали пенсионерът работи или не. Гражданинът сам решава дали да напусне работа.

Ако работещ пенсионер реши да се пенсионира, осигурителната му пенсия се преизчислява в посока нагоре. Факт е, че при прекратяване на работа пенсията на гражданин се изплаща, като се вземат предвид индексациите, извършени през времето, когато той е бил работещ пенсионер.

Вярно е, че той ще започне да получава нова увеличена пенсия само 3 месеца след уволнението си. Това се дължи на периода, през който Пенсионният фонд получава от работодателите необходимата информация за преизчисляване на пенсионните плащания.

Обезщетения за работещи пенсионери в Руската федерация

Според законодателството на Руската федерация пенсионерите имат право на обезщетения, които се прилагат за всички граждани, навършили възрастта за пенсиониране, независимо дали продължават да работят или не.

В този раздел ще разгледаме правата и предимствата, достъпни за работещите пенсионери. Някои от тях са подходящи изключително за работещото население, докато други са подходящи за всички пенсионери, независимо от статуса.

И така, за работещите пенсионери са предвидени следните предимства и права:

1. Лицата, пенсионирани поради възраст, не могат да бъдат уволнени само по искане на работодателя без причини, определени от Руската федерация.
2. Всеки гражданин, навършил пенсионна възраст, има право да спре работа и да напише писмо за напускане по свое желание.
3. Пенсионерите отново могат да си намерят работа. Пенсията им обаче няма да намалява.
4. Продължителността на работния ден на пенсионерите не може да бъде променяна по желание на работодателя без предвидени в закона причини и със съгласието на служителя.
5. Работещите пенсионери имат право на допълнителен отпуск. Вярно е, че ще бъде осигурено за ваша сметка. Ваканционният период е до 14 дни. За да получите отпуск, трябва да напишете съответно заявление. Допълнителният отпуск може да се ползва веднага или частично в рамките на една година.
6. При сключване на трудов договор между работодател и пенсионер в полза на последния трябва да се удържат задължителни осигурителни вноски, които отиват за капиталовата пенсия.
7. Ако човек в пенсионна възраст е ветеран или инвалид, той може да получи безплатно пътуване до санаториум. Това може да стане в рамките на специални програми на местно и регионално ниво.
8. При навършване на 60-годишна възраст руснаците имат право да получат безплатна ваксинация срещу грип.
9. Получаване на топлина и газ за сметка на държавни средства.
10. Според решение на местна или регионална власт пенсионираните граждани имат право да получават безплатно медицински грижине само в клиника на вашия сайт или градска болница, но и в геронтологичен център.
11. Ако пенсионерът има увреждане, той може да получи необходимите лекарства при преференциални условия.
12. Пенсионерите получават пари от държавата.

Данъчни облекчения за пенсионери

Пенсионерите имат привилегии при плащане на данъци върху имотите. Гражданите в пенсионна възраст, които притежават недвижими имоти, могат да се възползват от предимствата, описани по-долу.

Ако пенсионер има помещение, което се използва за библиотека, творческо ателие и др., тогава той може да бъде освободен от плащане на данък върху имуществото, при условие че площта на това помещение не надвишава 50 кв.м. и парцелът, върху който е разположена сградата, е предвиден за индивидуално жилищно строителство, вила или лично стопанство.

Можете да получите такава полза само веднъж и за един обект. Дори ако пенсионерът има няколко гаража или апартамента и ги използва като библиотека и недържавен музей, тогава ползата може да се използва само във връзка с един от недвижимите имоти. Изборът остава за собственика.

Ако собственикът на имота не подаде заявление до 1 ноември всяка година, данъчният орган ще избере самостоятелно обект, който не подлежи на данък върху имуществото.

Струва си да се отбележи, че в регионите на Руската федерация се предоставя държавна подкрепа за плащането на транспортен данък за пенсионери (работещи и неработещи). Жителите на Краснодарския край, Република Адигея и Костромска област плащат половината от натрупаната сума в бюджета.

Само едно превозно средство е освободено. Избира се от платеца. Моля, свържете се с местната данъчна служба или администрация за подробности.

Що се отнася до данъка върху земята, този въпрос, както и предишният, се решава на регионално ниво. Това се обяснява с факта, че получените данъчни средства се изпращат в местния бюджет. Следователно подробна и точна информация може да бъде получена само по местоживеене.

Пенсионерите в градовете Ростов на Дон, Томск и Санкт Петербург са напълно освободени от плащането на поземлен данък за парцел до 25 акра. Пенсионерите в Новосибирск плащат само половината от данъка върху земята.

За да получите помощ, трябва да подадете заявление до съответния орган и да предоставите пенсионен сертификат. Срокът за подаване на документи се определя индивидуално за всеки регион. Не забравяйте да обърнете внимание на това.

Какво им липсва на работещите пенсионери в сравнение с неработещите?

Въпреки факта, че работещите пенсионери имат право на обезщетения, неработещите пенсионери все още имат повече обезщетения. Например:

1. Пенсионерите и тези, които са спрели работа, могат да се възползват от компенсация за пътуване до място за почивка. Работещите хора нямат такива възможности.
2. Социалната добавка към пенсията се предоставя само на неработещи граждани в пенсионна възраст. Дори ако размерът на пенсията на работещ пенсионер е по-малък от жизнения минимум, той няма да може да получава допълнително плащане, докато не спре да работи.

Дали е изгодно да си работещ пенсионер или не се определя индивидуално, като това се влияе преди всичко от размера на заплатите.

Как да си намеря работа като пенсионер

Кодексът на труда на Руската федерация не ограничава и не забранява трудовите дейности на граждани, които са навършили пенсионна възраст. Това правило обаче често се прилага само на законово ниво.

Често работодателите не искат да наемат пенсионери и използват всички възможни средства, за да принудят служителите си да се пенсионират не по-късно от датата на падежа.

Каним ви да се запознаете с няколко за пенсионери:

1. Ако имате определени умения, споделете ги с желаещите. Учениците и студентите са готови да плащат, за да получат знания. Много пенсионирани учители печелят пари, като преподават уроци или просто като уроци. Струва си да се отбележи, че заплащането за такава работа не е твърде малко и ще представлява забележимо допълнение към пенсията.
2. Работете като портиер, гардероб или портиер. Такава работа не е високо платена, но ако имате свободно време, допълнителна стотинка няма да навреди.
3. Друг вариант за работа е да станете бавачка на дете или болногледач на болен.
4. Такси диспечер.
5. Работник в кол център.
6. Ръкоделие. Днес резултатите се оценяват ръчен труд- бродиране, плетене, плетене на дантела, изработка на изделия от дърво и глина и др. Превърнете любимото си хоби в начин.
7. Отглеждане на зеленчуци и продажбата им. Работейки върху личния си парцел, можете да спечелите доста пари по подобен начин. Не е лесно, но винаги ще има купувачи за богатите на витамини зеленчуци и плодове.
8. . След пенсиониране гражданите могат да работят, без да напускат дома си. Можете да давате онлайн уроци, да пишете статии за продажба, да участвате в състезания и т.н.

Ако е дошъл моментът да се пенсионирате, не се отчайвайте и се пригответе за скучно и монотонно ежедневие. Намерете нещо, което харесвате и се радвайте, че имате време да правите това, което обичате.

От 2016 г. работещите пенсионери ще получават осигурителна пенсия без индексация. Изплащане на осигурителни пенсии на работещи пенсионери

От януари 2018 г., след като пенсионерът спре да работи, пълната пенсия, като се вземат предвид всички индексации, ще се изплаща за периода от 1-во число на месеца след уволнението. Това стана възможно благодарение на приемането на Федерален закон № 134-FZ на 1 юли 2017 г., който ще влезе в сила на 1 януари 2018 г.

Забележка: Изтеглете книжката за работещи пенсионери (.pdf 88,5 Kb)

В съответствие с промените в пенсионното законодателство, от 2016 г. работещите пенсионери получават застрахователна пенсия и фиксирано плащане към нея, без да се вземат предвид планираните индексации. Тази разпоредба на закона се отнася само за лицата, получаващи осигурителни пенсии, и не се отнася за лицата, получаващи държавни пенсии, включително социални пенсии.

През февруари 2016 г. важи само за пенсионери, които към 30 септември 2015 г. не са работили.

Ако пенсионер принадлежи към категорията на самостоятелно заетото население, тоест е регистриран в Пенсионния фонд като нотариус, адвокат и т.н., такъв пенсионер ще се счита за работещ, ако е регистриран в Пенсионния фонд към декември 31, 2015 г.

Какви документи и къде трябва да подаде работещ пенсионер?

За да възобновите получаването на осигурителна пенсия, като вземете предвид индексацията, гражданин подава заявление за факта на прекратяване на работа. В повечето случаи към заявлението се прилага копие от трудовата книжка, от което следва, че гражданинът е спрял да работи. Можете да подадете заявление след влизането в сила на съответния федерален закон, т.е. от 1 януари 2016 г. Заявленията се приемат от всички териториални органи на Пенсионния фонд и МФЦ, които приемат заявления за назначаване и доставка на пенсии. Заявлението може да бъде подадено лично или чрез представител или изпратено по пощата.

• Формуляр за заявление за факта на изпълнение (прекратяване) на работа и (или) други дейности
• Правила за попълване на заявление за факта на извършване (прекратяване) на работа и (или) други дейности

Пенсионерът е напуснал работа през декември 2017 г

През януари 2018 г. в пенсионния фонд са получени справки от работодателя за декември, в които пенсионерът все още е посочен като работещ. Че гражданинът вече не работи, стана ясно от справката за януари - работодателят му я е подал през февруари 2018 г. През март Пенсионният фонд реши да изплати пенсия, като вземе предвид всички пропуснати индексации, а през април пенсионерът ще получи пълния размер на пенсията, както и паричната разлика между предишния и новия размер на пенсията за предходните три месеца - януари, февруари и март.

Ако пенсионер смята да се пенсионира тази година и иска да разбере кога реално ще започнат да му изплащат пълния размер на осигурителната пенсия, може да използва таблицата като ориентир:

Работещите пенсионери знаят, че при сегашния мораториум техните пенсии не се индексират. Но ако човек спре да работи, тогава осигурителната пенсия започва да се индексира на обща основа. Има ли право на пенсионер да подаде оставка, да получи месечно увеличение на пенсията поради индексация и да си намери отново работа? Нека поговорим за това.

Ограничение за индексиране за работещи пенсионери

За работещите пенсионери размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия не се индексира и цената на индивидуалния пенсионен коефициент не се коригира. Но ако пенсионерът подаде оставка, той ще получи размера на застрахователната пенсия и фиксираното плащане към нея, като се вземат предвид индексирането и корекцията, извършени през периода на неговата работа, считано от 1-во число на месеца, следващ месеца за прекратяване на работа.

Обяснение от пенсионния фонд за индексиране при уволнение

Ето как Пенсионният фонд на Руската федерация коментира процедурата за индексиране на пенсиите след уволнение:

От януари 2018 г., след като пенсионерът спре да работи, пълната пенсия, като се вземат предвид всички индексации, ще се изплаща за периода от 1-во число на месеца след уволнението.

Изплащането на пълния размер на пенсията ще се извършва по следния начин. Например пенсионер напусна работа през март. През април пенсионният фонд ще получи справки от работодателя, че пенсионерът все още се води работещ. През май в пенсионния фонд ще постъпят справки, в които пенсионерът вече не е вписан като работещ. През юни Пенсионният фонд ще вземе решение за възобновяване на индексацията и през юли пенсионерът ще получи пълния размер на пенсията, както и паричната разлика между предишния и новия размер на пенсията за предходните три месеца - април, май, юни. Тоест пенсионерът ще започне да получава пълната пенсия същите три месеца след уволнението, но тези три месеца ще му бъдат компенсирани.