Harbiy xizmat muddatini oshirish eng kam ish haqi 25 yilni tashkil etadi. Ommaviy axborot vositalari harbiy pensiyalar uchun xizmat muddatini oshirish mumkinligi haqida bilib oldilar

Harbiy pensiya tayinlash uchun zarur bo'lgan ish stajini 20 yildan 25 yilgacha oshirishni nazarda tutuvchi qonun loyihasi harbiy xizmatni ta'minlovchi idoralar tomonidan kelishilganligi ma'lum bo'ldi. Shu bilan birga, u biz 2017 yil 15 iyunda yozgan va harbiy huquqshunoslarimiz tomonidan tayyorlangan qonun loyihasidan sezilarli darajada farq qiladi. Eng muhimi, ushbu qonun loyihasi Davlat Dumasiga joriy yilning kuzida kiritilishi va ilgari taklif qilinganidek, 2019 yil 1 yanvarda emas, balki 2018 yil 1 yanvarda kuchga kirishi kerakligi taxmin qilinmoqda. Biroq qonun loyihasining o‘zida 2023-yil 1-yanvargacha o‘tish davri ko‘zda tutilgan bo‘lib, bu davrda 20 va undan ortiq yillik xizmat stajiga ega bo‘lgan harbiy xizmatchilar xuddi shu shartlar asosida harbiy pensiya olish huquqi bilan harbiy xizmatdan chiqishi mumkin bo‘ladi. Bundan tashqari, harbiy xizmatchi "imtiyozli" deb ataladigan asoslardan biri bo'yicha ishdan bo'shatilgan taqdirda (harbiy xizmatni o'tashning chegaralangan yoshi, sog'lig'i, tashkiliy-shtat chora-tadbirlari, shuningdek harbiy xizmatdan bo'shatish) Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi (qonun harbiy xizmatni nazarda tutadigan boshqa federal ijroiya organi) tomonidan shartnoma shartlarini bajarmaganligi sababli xizmat, agar u 20 yil va undan ko'proq xizmat qilgan bo'lsa, pensiya tayinlanadi. hozirgi vaqtda amalda bo'lgan bir xil shartlar.Yangi qonun loyihasida 25 yil ish stajiga ega bo'lgan pensiyaning eng kam miqdori harbiy pensiya tayinlash uchun hisobga olinadigan pul nafaqasining tegishli miqdorining 65 foizini tashkil etishini nazarda tutadi. (harbiy unvoniga ko'ra ish haqi, lavozimiga ko'ra ish haqi (rasmiy maosh) va ish stajiga foizli ustama) va maksimal - ko'rsatilgan pul nafaqasi miqdorining 95%. qonun loyihasi, ilgari e'lon qilinganidan farqli o'laroq, dan harbiy xizmatchilarga to'lanadigan va harbiy pensiya tayinlashda hisobga olinadigan ish staji uchun belgilangan nafaqa miqdorini oshirishni nazarda tutuvchi qoida mavjud bo'lib, byudjetda pul yo'qligi sababli xabar berilmaydi. , endi buni amalga oshirish rejalashtirilmagan. Ba'zi ommaviy axborot vositalarida bunday manevr federal byudjetga muhlat berishi haqida xabar berishdi, chunki u bir necha milliard rublni bir muncha vaqt ozod qilishga imkon beradi, bu bizning davlatimiz o'zini o'zi to'plagan qiyin iqtisodiy sharoitda juda muhimdir.

Shu bilan birga, “Kommersant” nashrining xabar berishicha, uning prezident ma’muriyatiga yaqin manbasi ma’lumotlariga ko‘ra, "Harbiy xizmatchilar uchun ish stajining pastki chegarasini oshirish bo'yicha fundamental qaror qabul qilindi". Shunday qilib, yaqin kelajakda harbiy pensiya tayinlash uchun zarur bo'lgan eng kam ish staji hali ham 20 yildan 25 yilgacha oshirilishini yuqori ehtimollik bilan taxmin qilish mumkin.

Bu yerda harbiy pensiyaning joriy hisob-kitobidan foydalanishingiz mumkin.

Fuqarolik (mehnat) ish stajini hisobga olgan holda harbiy pensiya (aralash) joriy hisob-kitobidan foydalaning.

Siz bu erda pul nafaqasining joriy hisob-kitobidan foydalanishingiz mumkin.

1993 yil 12 fevraldagi 4468-1-sonli qonunga binoan, harbiy xizmatchilarga Qurolli Kuchlarda, shuningdek Rossiya huquqni muhofaza qilish organlarining turli bo'linmalarida 20 yil xizmat qilgandan keyin tayinlanadi. U federal byudjetdan olinadi va xizmat muddati uchun nafaqa miqdoriga qarab hisoblanadi. Shuningdek, pensiya miqdori unvon va lavozimga bog'liq bo'lib, u turli xil nafaqalar va naqd nafaqalarni hisobga olgan holda hisoblanadi.

Pensiyaga chiqish shartlari

Amaldagi qonunchilikka ko‘ra, harbiy xizmatni o‘tayotgan va 20 yil harbiy lavozimda ishlagandan so‘ng zaxiraga chiqqan harbiy xizmatchilarga mehnat stajiga doir pensiya tayinlanishi mumkin. Ishdan bo'shatish - bu majburiy shart: siz bir vaqtning o'zida xizmat qila olmaysiz va harbiy pensiya olmaysiz. Agar harbiy nafaqaxo'r ishdan bo'shatilgandan keyin harbiy xizmatga qaytishga qaror qilsa, pensiya to'lash to'xtatiladi va u Mudofaa vazirligidan ishdan bo'shatilgunga qadar pul nafaqasini oladi va pensiya organiga murojaat qiladi.

Har doim ham harbiy nafaqa ish staji pensiyasi emas. U bir nechta boshqa sabablarga ko'ra tayinlanishi mumkin:

• Xizmat muddati davomida nogironlik olish. Nogironlik yoki jiddiy kasallik hujjatlashtirilishi kerak.
• Harbiy xizmatchining beva ayoliga boquvchisini yo'qotganlik uchun pensiyani hisoblash. Agar beva ayol yopiq harbiy lagerlarda yoki mamlakatning chekka hududlarida yashab, o'z sug'urta tajribasini topa olmagan bo'lsa, hisoblab chiqiladi.

Hozirgacha harbiy xizmatchilarning nafaqaga chiqish muddati 20 yilni tashkil etadi, garchi bu muddatni 25 yilgacha oshirish haqida faol so'z boradi. Huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari uchun pensiya yoshi oshiriladi va to'lovlar etarlicha katta miqdorda indekslanadi, islohot o'tkazish rejalashtirilgan.

Pensiya islohotining istiqbollari

Hozircha nafaqaga chiqish uchun 25 yillik harbiy xizmat haqidagi so'nggi yangiliklar munozarali bo'lib qolmoqda. Dastlab 2018-yilda kuchga kirishi kutilgan bo‘lsa-da, qonun loyihasi hali ham ko‘rib chiqilmoqda va muhokama qilinmoqda. Davlat moliyaviy zaxiralarni topish va pulni tejashga intiladi va buning uchun hayotning barcha sohalarida, shu jumladan armiyada ham pensiya yoshini oshirish rejalashtirilgan.

Agar qonun kuchga kirsa, harbiy xizmatchilar uchun pensiya olish huquqi uchun ish stajining 20 yildan 25 yilgacha oshirilishi harbiy nafaqaxo‘rlar sonining keskin qisqarishiga, shuningdek, xizmat stajining oshishiga olib keladi. Shu bilan birga, harbiy xizmatchilar uchun yosh chegarasi 45 yoshni tashkil etadi, ammo kelajakda bu bar ham oshirilishi mumkin.

Davlat barcha sohalarda xarajatlarni kamaytirishga intilayotganligi sababli, optimallashtirish idoraviy tibbiyot muassasalariga ham ta'sir qiladi. Harbiylar va huquqni muhofaza qiluvchi organlar vakillariga tibbiy yordam umumiy asosda ko‘rsatilishi uchun Ichki ishlar vazirligining tibbiyot muassasalari va harbiy gospitallarni Sog‘liqni saqlash vazirligi tasarrufiga o‘tkazish rejalashtirilgan. Harbiy xizmatchilar uchun pensiya miqdori oshirilishi mumkin, ammo pensionerlar sonining kamayishini hisobga olgan holda, bu o'sish kam sonli odamlarga ta'sir qiladi.

Harbiy xizmatchilarga ham ta'sir qilgan yangi pensiya islohoti atrofidagi tortishuvlar va noroziliklar tinmayapti. Qonun loyihasiga ko‘ra, pensiya yoshini oshirish 2019-yil 1-yanvardan boshlanishi rejalashtirilgan. Bugungi kunda harbiy xizmatni o'tayotgan va 20 yil harbiy lavozimda bo'lganidan keyin zaxiraga chiqqan harbiy xizmatchilarga ish staji pensiyasi tayinlanishi mumkin.

Harbiy xizmatni 25 yilga oshirish to‘g‘risidagi qonun loyihasi 2019-yildayoq kuchga kirishi rejalashtirilgan. Shu bilan birga, harbiy xizmatchilar uchun pensiya qonunchiligidagi barcha o'zgartirishlar 2018 yil oxirigacha "yig'ilgan" xizmat stajiga ega bo'lgan harbiylarning huquqlarini buzmaslik uchun ikki bosqichda amalga oshiriladi.

Avvalo, yil boshida ish staji to'g'ri keladigan harbiy xizmatchilar uchun standart pensiyaning 1/4 qismi miqdorida nafaqa to'lash to'g'risidagi nizomni joriy etish rejalashtirilmoqda.

Qonun loyihasi hali qabul qilinmagan, uning bosqichlari dastlabki muhokamada. Qonunning kuchga kirishining asosiy sababi - harbiy nafaqaxo'rlarga keyingi to'lovlar uchun byudjet mablag'larining etishmasligi.

Pensiya yoshini oshirish bo'yicha yangi qonun loyihasining o'ziga xosligi

Ayni paytda, 20 yillik ish tajribasi uchun harbiy xizmatchiga nafaqa tayinlanadi, bu pul nafaqasining 50 foizini tashkil qiladi. Yigirmanchi ish stajidagi yillik o'sish yuqorida tavsiflangan nafaqaning 3% ni tashkil qiladi, ammo nafaqa harbiy ish haqining 85% dan oshmasligi kerak.

Yangi qonun loyihasida 25 yillik ish staji uchun 65 foiz, eng kam ish stajidan oshib ketgan har bir yil uchun yana 3 foiz undiriladi, biroq kafolatning maksimal miqdori nafaqaning 95 foizidan oshmasligi kerak.

Harbiy xizmatchi belgilangan imtiyozlardan biri bo'yicha qurolli kuchlardan iste'foga chiqishi mumkin, jumladan:

• qurolli kuchlarda xizmat qilishning eng yuqori yoshiga etish;
• harbiy tibbiy komissiya tomonidan tasdiqlangan kasallik;
• tashkiliy va xodimlar faoliyati.

Bunday holda, u 20-chi ish stajiga ega bo'lgan taqdirda, yuqorida ko'rsatilgan moliyaviy mablag'larning 50 foizini va undan yuqori bo'lgan har bir yil uchun 3 foizini tashkil etadigan xizmat pensiyasini tayinlashni nazarda tutadi, lekin bu emas. 95% dan ortiq.

Lavozim va unvon uchun ish haqini har yili oshirishni nazarda tutuvchi federal qonun uzoq vaqt davomida amalga oshirilmadi. 2013 yildan boshlab harbiylar bilan ta'minlashning o'sishi qisqartirish omili bilan bog'liq. Uning yillik o'sishi qonun hujjatlarida belgilangan (2017 yilda u 72,23 foizga teng edi), buning natijasida pensiya ta'minoti 5 yil ichida 30 foizga oshdi.

Harbiy xizmatchilarning xizmat stajini oshirish to'g'risidagi qonun qabul qilindi

Qonun qachon qabul qilinishi va yangi ish staji 2018 yoki 2019 yildan kuchga kirishi hali ham noma'lum. Shuningdek, u 2023 yilgacha 5 yil davom etishi kerak bo'lgan o'tish davrini belgilaydi.

1993 yil 12 fevraldagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan choralar ko'rilishi kerak bo'lgan fuqarolar, agar ular yangi loyiha 2023 yil 1 yanvardan kuchga kirgunga qadar amalda bo'lgan maxsus shartlarda 20 yillik ish stajiga ega bo'lsa, nafaqaga chiqish huquqiga ega. . Endi bunday qoida qonun loyihasida yozilgan, ammo normativ-huquqiy hujjat rasmiy qabul qilingandan keyin hammasi qanday bo'lishi aniq emas - bu qoida bekor qilinishi mumkin.

Prezident ma’muriyati 13 (“Uzoq xizmat muddati uchun pensiya olish huquqini belgilovchi shartlar”) va 14 (“Uzoq xizmat muddati uchun pensiya olish huquqini belgilovchi shartlar”) va 14-moddalarga yakuniy tuzatishlar kiritish uchun boshqarmalar moliyaviy, iqtisodiy va ijtimoiy xarakterdagi bir qator anjumanlar o‘tkazishi zarurligini ta’kidlaydi. pensiya») 4468-son Qonuni -I.

Davom etayotgan ijtimoiy so'rovlar shuni ko'rsatadiki, so'ralganlarning 80% dan ortig'i harbiy xizmatchilarning ish stajini oshirishni qo'llab-quvvatlamaydi, shuning uchun bunday og'riqli voqea butunlay xotirjam o'tishi haqiqatdan yiroq.

Harbiy pensiyalarni hisoblash printsipi

Pensiyalarni hisoblash tamoyillari 1993 yil 12 fevraldagi 4468-1-sonli "Pensiya ta'minoti to'g'risida" gi qonunda o'z aksini topgan.

Harbiy nafaqaxo'rlar pensiya yoki nogironlik nafaqasini olishlari mumkin. Bundan tashqari, vafot etgan (vafot etgan) harbiy xizmatchining oila a'zolari boquvchisini yo'qotganlik uchun pensiya olish huquqiga ega.

Barcha hollarda pensiya miqdorini belgilash uchun asos harbiy xizmatchining pul nafaqasi hisoblanadi, ya'ni. uning ish haqi, shu jumladan barcha nafaqalar.

Pensiya pensiyasi ikki holatda belgilanadi:

1. 20 yoki undan ortiq yillik xizmat stajiga ega.
2. Umumiy ish staji 25 yildan ortiq bo'lsa, shundan 12,5 yildan ortig'i harbiy xizmat yoki unga tenglashtirilgan xizmat stajiga to'g'ri keladi.

Har ikki holatda ham eng kam ish staji yoki ish stajiga ega bo'lgan pensiya pul nafaqasining 50 foizini tashkil qiladi. Agar tajriba minimal darajadan oshsa, birinchi holatda 20 yildan ortiq har bir qo'shimcha yil uchun 3% qo'shiladi (lekin nafaqa miqdorining 85% dan ko'p bo'lmagan). Ikkinchi holda, "aralash" ish stajiga ega bo'lgan holda, 25 yildan keyin har bir yil uchun 1% qo'shiladi (4468-1-son Qonunining 14-moddasi).

Harbiy nafaqaxo'rlar uchun pasayish koeffitsientini bekor qilish

Kamaytirish koeffitsientini bekor qilish talablari u joriy qilingan paytdan boshlab deyarli darhol paydo bo'ldi va hozirgi kungacha davom etmoqda.

Ushbu normaning kiritilishining qonuniyligi Konstitutsiyaviy sud tomonidan qayta-qayta tekshirildi va unda konstitutsiyaviy huquqlarning buzilishini ko'rmadi (bu, masalan, 2012 yil 17 iyuldagi 1433-O va 2012 yil 17 iyuldagi 1433-O qarorlarida ko'rsatilgan. 2012 yil 24 sentyabrdagi 1800-O-son). Sud, xususan, bazaviy (ya'ni, rasmiy maoshlar) ko'payishi tufayli pensiyalarning mutlaq miqdori kamaymaganligiga ishora qiladi. Bundan tashqari, qonun koeffitsientini, demak, pensiya to'lovlarini bosqichma-bosqich oshirish mexanizmini nazarda tutadi.

Kamaytirish omilini bekor qilish masalasi Davlat Dumasida ham ko'tarildi. Kommunistik partiya fraksiyasi taklif qilgan tegishli qonun loyihasi 2017 yilning fevralida ko‘rib chiqilib, rad etilgan edi.

Bundan tashqari, yuqorida aytib o'tilganidek, koeffitsientning joriy o'sishi ham 2018 yil uchun to'xtatildi.

2018 yilda harbiy nafaqaxo'rlar uchun pensiyalarni kamaytirish koeffitsientini bekor qilish ehtimoli juda kichik. Katta ehtimol bilan, yaqin kelajakda harbiy pensiyalarning oshishi faqat 2018-2020 yillar uchun byudjetga kiritilgan pul nafaqasining ko'payishi natijasida yuzaga keladi.

Harbiy xizmatni ta'minlaydigan idoralar harbiy pensiya olish huquqini beruvchi xizmat stajining pastki chegarasini 20 yildan 25 yilgacha oshirish bo'yicha qonun loyihasini ishlab chiqdi. Prezident Vladimir Putin qarori bilan mart oyidan buyon tegishli ishlar olib borilmoqda. Loyiha mualliflarining fikricha, bu qaror har yili bir necha yuz milliard rubllik byudjetni yengillashtiradi. Bir qator ekspertlarning aytishicha, eng kam ish stajini oshirish harbiy xizmatni yanada jozibador qilmaydi. Ammo harbiy pensiyalar uchun federal xarajatlarning qisqarishi Oq uyga erta pensiya tayinlash va pensiya yoshini oshirish borasida qaror qabul qilishda katta erkinlik beradi, deb yozadi “Kommersant” http://kommersant.ru/doc/3325573.

"Rossiya Federatsiyasining 1993 yil 12 fevraldagi 4468-1-sonli "Harbiy xizmatni o'tagan, ichki ishlar organlarida, davlat yong'inga qarshi xizmatida xizmat qilgan shaxslarning pensiya ta'minoti to'g'risida" gi Qonuniga o'zgartishlar kiritish haqida"gi qonun loyihasini ishlab chiqish to'g'risida , giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalar aylanishini nazorat qiluvchi organlar, jinoiy-axloq tuzatish tizimi muassasalari va organlari, Milliy gvardiya qoʻshinlari federal xizmati va ularning oila aʼzolari”, - dedi huquq-tartibot idoralaridan birining rahbariyatiga yaqin manba. . Keyin buni Mudofaa vazirligidagi suhbatdoshimiz tasdiqladi.

Shunday qilib, uning so'zlariga ko'ra, 22 may kuni Mudofaa vazirligining asosiy kadrlar boshqarmasi boshlig'i general Viktor Goremykin mudofaa vaziri o'rinbosari tomonidan general Dmitriy Bulgakovga hujjatlarni tayyorlash to'g'risida hisobot berdi (173/2-sonli xat). /15025). Bu ish Vladimir Putinning 17-martdagi Pr-497-son qarorini amalga oshirish doirasida amalga oshirilgan, deya tasdiqlaydi prezident maʼmuriyatining masʼul xodimi, unga harbiy xizmatga aloqador barcha boʻlimlarning vakillari jalb qilingan. "Mavzu juda nozik, hukumatning moliyaviy, iqtisodiy va ijtimoiy bloklari, shuningdek, barcha manfaatdor tomonlar darajasida hali ham bir qator maslahatlashuvlar davom etmoqda", deydi u. Intervyu qilingan bo'limlar izoh berishdan bosh tortdilar yoki so'rovlarga javob bermadilar. Prezident matbuot kotibi Dmitriy Peskov bilan bog‘lanishning iloji bo‘lmadi. Bosh vazirning matbuot kotibi Natalya Timakova izoh berishdan o'zini tiydi.

Ish stajining pastki chegarasini oshirish g'oyasi uzoq vaqt davomida muhokama qilingan, ammo bu masala hech qachon yakuniy qarorga kelmagan. 2013 yilda harbiylar shunga o'xshash manevrni taklif qilishgan, uni ikki bosqichga bo'lish taklif qilingan. 2019-yil 1-yanvarga qadar 20 yildan ortiq xizmat qilgan, ammo nafaqaga chiqmagan barcha harbiy xizmatchilarga o‘zlari olishi mumkin bo‘lgan pensiya miqdorining 25 foizi miqdorida ko‘paytirilishi rejalashtirilgan edi. Va 2019 yildan boshlab, nihoyat, ish stajining pastki chegarasini 25 yil qilib belgilash. Biroq, hisob-kitoblar shuni ko'rsatdiki, federal byudjet o'tish davri uchun zarur bo'lgan barcha qo'shimcha to'lovlar bilan bardosh bera olmaydi. 2015 yilda muhokama Moliya vaziri Anton Siluanov tomonidan davom ettirildi. “Harbiylar, menimcha, xizmat muddatini ham uzaytirib, nafaqaga chiqishga imkon bera oladi,-dedi u.-Mana, bizda 1 million sog’lom yigitlar qo’riqchi bo’lib ishlayapti, salmoqli sondagi xavfsizlik kuchlari ham. Har bir to'siqda qo'riqchi bor va uni qo'riqlaydi. Ko'pincha 20 yil xizmat qilgan harbiylar 40 yoshida nafaqaxo'r bo'lishadi.

Moliyaviy-iqtisodiy blokda hukumat harbiy pensiya olish huquqini beruvchi xizmat muddatini 30 yilgacha oshirishni maqbul deb hisobladi, ammo bu variant rad etildi. Eslatib o'tamiz, ayni paytda beqaror iqtisodiy vaziyat harbiy xizmatchilar uchun nafaqalarni indeksatsiya qilishni shubha ostiga qo'ydi, buning natijasida Moliya vazirligi harbiy nafaqaxo'rlarga to'lovlar miqdorini oshirish yo'nalishi bo'yicha qayta ko'rib chiqishdan voz kechmoqchi edi.

Vaziyatga Vladimir Putin aralashdi, shundan so‘ng mudofaa vaziri Sergey Shoygu va Anton Siluanov qo‘shimcha mablag‘ topish orqali barcha masalalarni hal qildi.

“Kommersant” xabariga ko‘ra, qonun loyihasining amaldagi tahririda ish stajining quyi chegarasini 20 yildan 25 yilgacha oshirish ko‘zda tutilgan. Buning uchun ikkita moddaga o'zgartirishlar kiritish kerak bo'ladi: 13-(ishlagan yillar uchun pensiya olish huquqini belgilovchi shartlar) va 14-modda (pensiya summalari). Suhbatdoshlar tuzatishlarni qabul qilish uchun taklif etilayotgan shartlarni nomlashmaydi, biroq buni 2018-yilgi prezidentlik saylovlaridan keyin amalga oshirish mantiqan to‘g‘ri ekanini ta’kidlaydilar.

Loyiha mualliflari ish stajining quyi chegarasini oshirish sxemasini oshkor etmayapti: o‘tish davri joriy qilinadimi yoki kiritilmaydimi va agar joriy bo‘lsa, bu byudjetga qanchaga tushishi hozircha aniq emas. Faqatgina ma'lumki, yangilik 20 yillik xizmat muddati bilan shartnomasi tugaydiganlarga ta'sir qilmaydi. Qolganlarning hammasi harbiy pensiya olish uchun yana besh yil xizmat qilishlari kerak. Gaydar nomidagi Iqtisodiy siyosat instituti harbiy iqtisod laboratoriyasi rahbari Vasiliy Zatsepinning qayd etishicha, loyihani amalga oshirish harbiy xizmatning jozibadorligini oshirmaydi va, ehtimol, xizmat qilishni xohlovchilar soni kamayadi.

Iqtisodiyot fanlari doktori Sergey Smirnovning qayd etishicha, bu tashabbus byudjet xarajatlarini optimallashtirish siyosatiga mos keladi. “Harbiy pensiya olish huquqini beruvchi xizmat stajining quyi chegarasini oshirish yangi tizimning elementlaridan biridir”, - deydi ekspert, yaqinda bunday oʻzgarishlar davlat amaldorlariga ham taʼsir qilganini eslatib. Ushbu versiyani hukumat apparatining yuqori martabali xodimi tasdiqlaydi: "Biz davlat xizmatchilaridan boshladik va harbiylar bizning izchil ishimizning tabiiy davomiga aylandi". Hukumatning moliyaviy-iqtisodiy blokidagi manbalarning ta'kidlashicha, harbiy xizmatchilarning salbiy reaktsiyasi xavfi mavjud va ular juda yuqori, ammo yakuniy bosqichda qonunning bunday o'zgarishi yiliga bir necha yuz milliard rublni tejash imkonini beradi. byudjetni sezilarli darajada kamaytiradi. "Bu tugunni qandaydir tarzda yechish kerak", deydi suhbatdoshlardan biri.

Ma'lum bo'lishicha, to'g'ridan-to'g'ri 2017 yil mart oyida qabul qilingan va Vladimir Putinning "harbiy nafaqaxo'rlar uchun pensiya yoshini oshirish" deb hisoblanishi mumkin bo'lgan ilgari e'lon qilinmagan qarori pensiya yoshini umumiy oshirish haqidagi munozara bilan bog'liq emas. Bu masalada hokimiyatda ikkita asosiy pozitsiya mavjud. Birinchisi (xususan, Aleksey Kudrin boshchiligidagi Strategik tadqiqotlar markazining ishlanmalarida ifodalangan) pensiya yoshini oshirish zarurligi. Ikkinchisi (Mehnat vazirligi va umuman Oq uy ijtimoiy blokining pozitsiyasi bilan bog'liq) - Rossiya Federatsiyasi aholisining uchdan bir qismiga ega bo'lgan erta pensiyalar tizimini isloh qilish yoki bekor qilish. pensiya yoshini umumiy oshirish yoki qarorni kechiktirish yoki pensiya yoshini ko'tarish jadvalini yumshoqroq qilish. .

Erta pensiya olishda masalaning narxi taxminan 350-400 milliard rublni tashkil qiladi. yiliga va harbiy nafaqaxo'rlarga to'lovlar bo'yicha kelgusi jamg'armalar bilan solishtirish mumkin - bu to'lovlar kamomadni qoplash uchun Pensiya jamg'armasiga o'tkazish kabi federal byudjetdan amalga oshiriladi. Moliya vazirligi "fuqarolik" pensiya yoshi bo'yicha pozitsiyasi juda qattiq bo'lgan harbiy pensiyalar narxini pasaytirish to'g'risida qaror qabul qilishni talab qildi: bo'lim boshlig'i Anton Siluanov yoshni oshirish zarurligini bir necha bor ta'kidladi. Ammo Pensiya jamg'armasiga hech qanday aloqasi bo'lmagan harbiy pensiyalar uchun federal xarajatlarni qisqartirish, shu bilan birga, Oq uyga erta pensiyalar to'g'risida qaror qabul qilishda ham, pensiya yoshini oshirishda ham ko'proq erkinlik beradi.

VTsIOM so'roviga ko'ra, fuqarolarning aksariyati 56,8 yoshda nafaqaga chiqishni xohlashadi (oxirgisi 2015 yil yanvar oyida o'tkazilgan). Shuni ta'kidlash kerakki, bu Rossiya Federatsiyasida pensiya uchun haqiqiy o'rtacha muddatga yaqin - erta yoki qonun bilan belgilangan muddatda. Ishchilarning ta'tilga chiqmoqchi bo'lgan o'rtacha yoshi o'zgarib turadi, bu 18-24 yoshdagilar orasida eng past (55,8 yosh) va 35-44 yoshdagilar orasida eng yuqori (58,8 yosh). "O'rtacha umr ko'rish davomiyligi" munosabati bilan pensiya yoshini qo'llab-quvvatlash respondentlarning 7 foizini, 8 foizi tashabbusni "ko'proq qo'llab-quvvatlamoqda". 62% pensiya yoshini oshirishni qo'llab-quvvatlamaydi va 16% "qo'llab-quvvatlamaydi", xuddi shu VTsIOM so'rovidan kelib chiqadi. Qo'llab-quvvatlash darajasi 18-24 va 25-34 yoshdagi respondentlar orasida eng yuqori.

Rossiya Fanlar akademiyasi Sotsiologiya instituti keng qamrovli ijtimoiy tadqiqotlar markazi rahbari Vladimir Petuxovning fikricha, “mansabdor shaxslar pensiya yoshini ko‘tarish tarafdori bo‘lishdan xursand bo‘lishadi, xususan, rahbar kadrlar. issiq ofis." "Menimcha, bu qisman harbiylarga tegishli", deydi u. Janob Petuxov, erta nafaqaga chiqqan taqdirda ish bilan ta'minlaydigan "fuqarolik" kasbiga ega bo'lmagan harbiylar ham tashabbusni qo'llab-quvvatlashi mumkinligini taklif qiladi.

2017 yilning yozida, deyarli bugungi kunga qadar, Rossiya ommaviy axborot vositalari harbiy pensiyalarning bo'lajak islohoti haqida xabar berishdi. Islohotning asosiy nuqtasi harbiy xizmatchilarning xizmat stajini birdaniga besh yilga oshirishdan iborat. Bir yil o'tdi va bu yangilik hali aniq rivojlanishni olmadi, ammo bu davlat g'oyaning o'zini unutganligini anglatmaydi. Harbiy xizmatchilarning ish stajini 25 yilgacha oshirish - bu Rossiyada harbiy pensiyalarning mumkin bo'lgan islohoti haqidagi so'nggi yangilik, hozirgi vaqtda qonunga muvofiq minimal ish staji qancha.

Harbiy xizmatchilar uchun xizmat stajini 25 yilgacha oshirishga tayyorgarlik ko'rish haqidagi yangiliklar

Harbiylar uchun eng kam ish stajini 20 yildan 25 yilgacha oshirish bo‘yicha qonun loyihasi mavjudligi haqida bir yil avval “Kommersant” nashri xabar bergan edi. Gazetaning Mudofaa vazirligi va boshqa huquq-tartibot idoralaridagi manbalariga tayanib, 2017-yil mart oyida Rossiya prezidenti xavfsizlik xizmati xodimlarining ish stajini oshirish bo‘yicha qonun loyihasini tayyorlash bo‘yicha topshiriq berganini yozdi. O‘tgan yilning may oyi oxirida loyiha tayyor edi.

Harbiy pensiya olish uchun zarur bo'lgan eng kam ish stajini oshirish g'oyasi o'z-o'zidan paydo bo'lmagan. Prezident bu masala ustida ishlashni topshirgan vaqtga kelib, Rossiya davlat xizmatchilarining pensiya yoshi allaqachon oshirilgan edi. Nafaqaga chiqqan o'sha harbiy nafaqaxo'rlar uchun pensiyalarni armiyadagi maoshlar bilan bog'laydigan pasaytirish koeffitsientini muzlatib qo'ydilar va nafaqaga chiqqan harbiyning pensiyasi bir xil darajadagi xodimning ish haqiga to'g'ri kelguncha har yili oshirilishi kerak edi. faol qo'shinlarda bir xil pozitsiyalarda.

Byudjetni tejash 2013-2014 yillarda iqtisodiy inqiroz boshlanganidan keyin davlat hal qilishi kerak bo'lgan asosiy vazifalardan biridir.

Harbiy xizmatchilarning xizmat stajini 25 yilgacha oshirish mexanizmi

Aniq mexanizm aniqlanmagan. Faqat bitta narsa ma'lum edi - amaldagi shartnomalari xizmat stajlari 20 yilga etgan paytda tugaydigan harbiylar uchun eski qoidalarga ko'ra nafaqaga chiqish huquqi beriladi. Minimal xizmat muddatini oshirish ularga ta'sir qilmaydi.

Qolganlarga kelsak, qonun loyihasida o'tish davri ko'zda tutilganmi yoki agar qonun loyihasi kiritilsa va qabul qilinsa, u darhol kuchga kiradimi va harbiylarga shunchaki fait accompli taqdim etiladimi, aniq ma'lum emas.

2013 yilda Mudofaa vazirligida ish stajini oshirish to'g'risidagi shunga o'xshash qonun loyihasi paydo bo'lgan. Ushbu qonun loyihasida mexanizm quyidagicha edi - 2019 yilgacha o'tish davrini joriy etish taklif qilingan edi, bu davrda harbiy xizmatchilar 20 yillik xizmat stajidan so'ng nafaqaga chiqish yoki xizmatni davom ettirishni tanlashi mumkin, bunda qo'shimcha 25 foiz pensiya oladi. ularning ish haqiga qo'shimcha. 2019-yildan boshlab ushbu loyihaga ko‘ra, ish staji 25 yilga yetkazilishi, o‘tish davri yakunlanishi kerak edi.

2013 yildan boshlab harbiy pensiyalarni isloh qilish loyihasi, hisob-kitoblar amalga oshirilgandan so'ng, unchalik muvaffaqiyatli emas deb topildi - o'sha paytda ham uni amalga oshirish uchun mablag' yo'q edi.

Ikki yil o'tib, 2015 yilda Moliya vazirligi ancha radikal taklif bilan chiqdi. Moliya vazirligi harbiylar uchun eng kam ish stajini darhol 30 yilga oshirishni taklif qildi. Taklif, albatta, tushunish topa olmadi va ishlab chiqilmadi.

2018 yilda harbiylar uchun xizmat muddati 25 yilga ko'payadimi?

Bunday loyihalarning paydo bo'lish tarixi shuni ko'rsatadiki, ular har ikki yilda paydo bo'ladi va xavfsiz tarzda unutiladi. 2013 va 2015-yillarda muhokama qilingan g‘oyalar o‘rinsiz deb topildi. 2017 yilda paydo bo'lgan boshqa qonun loyihasi haqidagi xabar ham rivojlanishni olmadi.

Biroq, 2017-yilgi loyiha avvalgi ikki loyihadan muhim jihati bilan farq qiladi — u Prezidentning bevosita farmoyishi bilan boshlangan.

Shu bilan birga, o‘tgan yilning yozida “Kommersant” manbalari qonun loyihasi umumiy ma’noda tayyorlangan bo‘lsa-da, uni qabul qilish, albatta, kechiktirilishini yashirishmadi. 2018-yilning mart oyida prezidentlik saylovi bo‘lib o‘tdi va xalqqa nomaqbul bo‘lgan barcha qarorlar orqaga surildi, iloji bo‘lsa, ular haqida shunchaki gapirilmadi.

Saylovlar o'tdi va endi gapirishdan uyalmaydigan birinchi nomaqbul chora allaqachon qabul qilishga tayyorlanmoqda. Biz barcha ruslar uchun pensiya yoshini oshirish haqida gapiramiz. Qarorning o‘zi hali qabul qilingani yo‘q, biroq hukumat tez orada paydo bo‘lishini yashirmayapti.

Harbiy xizmatchilardan ham xuddi shunday kutish mumkin. "Fuqarolik" nafaqaxo'rlari uchun pensiya yoshini oshirish bilan islohot o'tkazgandan so'ng, davlat harbiy va boshqa xavfsizlik xodimlari uchun ish stajini 25 yoshga oshirish mavzusiga qaytishi mumkin. Shuning uchun Rossiya armiyasining amaldagi ofitserlari va generallari diqqat bilan kuzatib borishlari kerak Tezkor xabarlar ushbu mavzu bo'yicha. O‘zgartirishlar qabul qilinishidan oldin ularning mexanizmi muhokama qilinadi va hukumat harbiylarga aynan nima tayyorlayotgani ma’lum bo‘ladi.