Årets helgdagar. Mans- och kvinnodagen

PÅ produktionskalender för 2014 Den viktigaste informationen för en personalspecialist om arbete och helgdagar, samt förkortade semesterdagar med en timme 2014, presenteras. Vår produktionskalender kommer att berätta hur länge nyårshelgerna kommer att pågå, hur majhelgerna sköts upp. Kalendern kommer också att hjälpa personalchefen att hålla reda på arbetstiden tack vare smidiga tabeller med statistiska uppgifter för månader, kvartal och hela året 2014. Produktionskalendern för 2014 utarbetades av specialisterna från tidningen Kadrovoe Delo. Informationen i produktionskalendern uppdateras regelbundet i enlighet med ändringar i arbetslagstiftningen.

I det fall då Ryska federationens regering överför en ledig dag till en arbetsdag, måste dess längd motsvara längden på den dag då den lediga dagen överförs (punkt 6, klausul 1 i förfarandet för beräkning av normen för arbetstid för vissa kalenderperioder (månad, kvartal, år), beroende på den fastställda arbetstiden per vecka, godkänd av order från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryssland daterad 13 augusti 2009 nr 588n). Den 24 februari kommer alltså ryssar att arbeta så mycket som de borde ha den 3 november, nämligen en timme mindre.

Produktionskalender– Det här är en viktig assistent i revisorsarbetet! Informationen i produktionskalendern hjälper dig att undvika fel i löneräkningen, underlätta beräkningen av arbetstid, sjukskrivning eller semester.
På en sida, utformad som en kalender med kommentarer, försökte vi samla all grundläggande information som krävs i ditt arbete varje dag!

(Texten till produktionskalendern för 2014 publicerades i Ryska federationens Bulletin of Labor and Social Legislation, nr 6, 2013.)

Första kvarten

Andra kvarten

Tredje kvartalet

fjärde kvarten

Produktionskalendern innehåller information om arbetsdagar, helger, arbetsfria helgdagar, förhelgsdagar med en timmesförkortad arbetsdag samt överföring av helgdagar. Dessutom innehåller den normerna för arbetstid vid 40, 36 och 24 timmars arbetsvecka för varje månad, kvartal, sex månader och ett år.

Produktionskalendern används i en personalhandläggares, en revisors arbete vid schemaläggning av arbete, beräkning av lön m.m.

Produktionskalender för Ryssland för 2014

Arbetskalendern berättar hur vi arbetar och vilar under året.

Notera:
Helger och helgdagar är markerade med rött
Förhelgsdagar är markerade i orange (med en reducerad arbetsdag med en timme)

Arbetstimmar

Enligt Ryska federationens produktionskalender för 2014 finns det 247 arbetsdagar i landet (inklusive 6 som föregår helgdagar) och 118 lediga dagar och helgdagar.

Arbetstiderna 2014 är:

• med 40 timmars arbetsvecka: 1970 timmar (247 * 8 - 6, där 247 är antalet arbetsdagar på ett år, 8 är arbetsdagens längd, 6 är antalet arbetstimmar reducerat på grund av för- semesterdagar);
• med en 36-timmars arbetsvecka: 1772,4 timmar (247 * 7,2 - 6);
• med 24 timmars arbetsvecka: 1179,6 timmar (247 * 4,8 - 6).

Icke-arbetshelger 2014 i Ryssland

• 1-6 januari och 8 januari - nyårshelger;
• 7 januari - jul;
• 23 februari - Försvarare av fosterlandets dag;
• 8 mars - Internationella kvinnodagen;
• 1 maj - Våren och Labor Day;
• 9 maj - Segerdagen;
• 12 juni - Rysslands dag;
• 4 november - Nationell enhetsdag.

Enligt Ryska federationens arbetslagstiftning, om en semester sammanfaller med en ledig dag, överförs ledigdagen till nästa arbetsdag efter semestern. Ryska federationens regering har rätt att göra ändringar i produktionskalendern, överföra lediga helgdagar och lediga dagar till andra dagar för att rationalisera arbetstiden.

Således, i enlighet med dekretet från Rysslands regering "Om uppskjutande av semester 2014" daterat den 28 maj 2013 nr 444, skjuts följande helgdagar upp:

• Lördag 4 januari 2014 till fredag ​​2 maj 2014;
• söndag 5 januari 2014 till fredag ​​13 juni 2014;
• från måndag 24 februari till måndag 3 november 2014

Med hänsyn till överföringen av lediga dagar, i januari 2014, kommer anställda således att vila 8 dagar: från den 1:a till den 8:e, i maj - 7 dagar: från den 1:a till den 4:e och från den 9:e till 11:e dagen, i November - 4 dagar: från den 1:a till den 4:e dagen.

Anteckningar till produktionskalendern för 2014

Enligt artikel 112 i den ryska federationens arbetslagstiftning, icke-arbetande helgdagar i produktionskalender för 2014är:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 och 8 januari - Nyårshelger;
• 7 januari - Nativity;
• 23 februari - Försvarare av fosterlandets dag;
• 8 mars - internationella kvinnodagen;
• 1 maj - Våren och Labor Day;
• 9 maj - Seger dag;
• 12 juni - Rysslands dag;
• 4 november - Nationell enhetsdag.

Om en ledig dag och en arbetsfri helgdag sammanfaller, övergår ledigheten till den vardag som följer på semestern, med undantag för lediga dagar som sammanfaller med arbetsfria helgdagar under perioden 1 januari till 8 januari. Ryska federationens regering överför två lediga dagar från antalet lediga dagar som sammanfaller med helgdagar utan arbete, från 1 januari till 8 januari, till andra dagar under nästa kalenderår på det sätt som föreskrivs i del fem av denna artikel.

Du bör också vara uppmärksam på en trevlig funktion produktionskalender för 2014- Det finns inga arbetsdagar på lördagar och söndagar.

I enlighet med produktionskalender för 2014 Nyårshelgerna kommer att vara 8 dagar, första arbetsdagen är den 9 januari. I mars 2014 kommer även ryssarna att ha tre lediga dagar i rad: 8, 9 och 10 mars. På majhelgerna väntar en trevlig överraskning för ryssarna: fyra lediga dagar i rad - från 1 maj till 4 maj, och i maj kommer det att finnas en vecka med tre icke-arbetsdagar: 9, 10 och 11 maj. I november förväntar sig ryssarna också fyra lediga dagar i rad: från 1 till 4 november.

För rationell användning av helger och lediga helgdagar av anställda kan lediga dagar överföras till andra dagar enligt federal lag eller en tillsynsrättslig handling från Ryska federationens regering. Samtidigt är den tillsynsrättsliga handlingen från Ryska federationens regering om överföring av lediga dagar till andra dagar under nästa kalenderår föremål för officiell publicering senast en månad före början av motsvarande kalenderår. Antagandet av tillsynsrättsakter från Ryska federationens regering om överföring av lediga dagar till andra dagar under kalenderåret är tillåtet under förutsättning att dessa akter offentliggörs senast två månader före kalenderdagen för ledigdagen till upprättas. Det är värt att tänka på att detta produktionskalender för 2014är preliminär.

2014

Produktionskalender för 2014 i Excel

Semester och icke-arbetsdagar 2014 i Ryska federationen

Enligt artikel 112 i Ryska federationens arbetslagstiftning är semesterfria helgdagar 2014:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 januari - nyårshelger,
7 januari - jul,
23 februari - Fäderlandsförsvararens dag,
8 mars - Internationella kvinnodagen,
1 maj - Våren och Labor Day,
9 maj - Segerdagen,
12 juni - Rysslands dag,
4 november - Nationell enhetsdag

Förtydliganden till resolutionen "Om att skjuta upp semestern 2014"

Enligt förslaget till resolution, för att rationellt kunna använda helger och arbetsfria helgdagar av anställda, föreslås att ledighetsdagarna 4, 5 januari (lördag och söndag), som sammanfaller med arbetsfria helgdagar, skjuts upp till 2 maj och juni 13, respektive.
Med tanke på att den 23 februari sammanfaller med söndagen föreslås att denna lediga dag (söndag) flyttas till den 3 november.
Således kommer vintervilan att vara 8 dagar - från 1 januari till 8 januari 2014. Det kommer att finnas en tre dagars viloperiod i mars som sammanfaller med firandet av internationella kvinnodagen (8-10 mars). I maj 2014 ges en fyra dagars viloperiod, som sammanfaller med firandet av vår- och arbetsdagen (från 1 till 4 maj); en tredagars viloperiod som sammanfaller med firandet av Victory Day från 9 till 11 maj. I juni 2014 - en fyra dagars viloperiod som sammanfaller med firandet av Rysslands dag (från 12 till 15 juni). I november 2014 - en fyra dagars viloperiod, som sammanfaller med firandet av National Unity Day (från 1 till 4 november).

Överföring av lediga dagar föreslås för att utesluta situationer av deras överföring i den nuvarande ordningen på tröskeln till motsvarande helgdagar, såväl som för rationell planering av arbetstid i organisationer och med hänsyn till ryssarnas intressen att skapa villkor för god vila och fritidsaktiviteter, inte bara på vintern, utan även på våren.

Den föreslagna senareläggningen av lediga dagar kommer att göra det möjligt att följa normen i artikel 110 i Ryska federationens arbetslag, att det ska finnas minst 42 timmars oavbruten vila mellan två arbetsveckor.

Arbetstider för 2014

Normen för arbetstid för 2014 i Ryssland med en 40-timmars arbetsvecka är 1970 timmar.

Det genomsnittliga månatliga antalet arbetstimmar 2014 var 164,17 timmar.

Enligt produktionskalendern 2014, med fem dagars arbetsvecka med två lediga dagar, blir det 247 arbetsdagar, inklusive 6 arbetsdagar förkortade med en timme (24 februari, 7 mars, 30 april, 8 maj, 11 juni och 31 december), och 118 lediga dagar, inklusive 4 ytterligare vilodagar (10 mars, 2 maj, 13 juni, 3 november) på grund av sammanträffandet av arbetsfria helgdagar den 4-5 januari, 23 februari, 8 mars med lediga dagar.

* - Video från TV-kanalen "Russia24"