A katonaság szolgálati idejének növelése 25 éves minimálbér. A média tudomást szerzett a katonai nyugdíjak szolgálati idejének esetleges növeléséről
A honvédségi nyugdíj kijelöléséhez szükséges szolgálati idő 20 évről 25 évre emelését előíró törvénytervezetről kiderült, hogy egyetértettek a katonai szolgálatot ellátó osztályok. Ugyanakkor jelentősen eltér attól a törvényjavaslattól, amelyről 2017. június 15-én írtunk, és amelyet katonajogászaink készítettek. A legfontosabb, hogy feltételezzük, hogy ezt a törvényjavaslatot idén ősszel az Állami Duma elé terjesztik, és 2018. január 1-jén kell hatályba lépnie, nem pedig 2019. január 1-jén, ahogyan azt korábban javasolták. Maga a törvényjavaslat azonban egy 2023. január 1-ig tartó átmeneti időszakot ír elő, amely alatt a 20 év vagy annál több szolgálati idővel rendelkező katonák azonos feltételekkel vonulhatnak majd nyugdíjba a katonai szolgálatból, katonai nyugdíjra jogosultak. Ezen túlmenően feltételezhető, hogy a katonának az úgynevezett "kedvezményes" okok valamelyikével történő elbocsátása esetén (a katonai szolgálat korhatárának elérése, az egészségi állapot, a szervezeti és személyzeti intézkedések, valamint a katonai szolgálatból való elbocsátás) szolgálati idő az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma (egy másik szövetségi végrehajtó szerv, amelyben a törvény katonai szolgálatot ír elő) a szerződés feltételeinek nem teljesítése miatt, ha legalább 20 évet szolgált, nyugdíjat rendelnek ugyanazokkal a feltételekkel, amelyek jelenleg is érvényben vannak. Az új törvényjavaslat előírja, hogy a nyugdíj legkisebb összege 25 év szolgálati idő esetén a katonai nyugdíj kinevezésénél figyelembe vett pénzbeli juttatás megfelelő összegének 65%-a (katonai rendfokozat szerinti illetmény, beosztás szerinti illetmény (hivatali illetmény) és százalékos szolgálati idő utáni jutalom), valamint maximum - a pénzbeli juttatás feltüntetett összegeinek 95%-a. törvényjavaslat a korábban kihirdetetttől eltérően től van egy szabály, amely előírja a katonai állománynak kifizetett szolgálati idő után járó meghatározott pótlék összegének emelését, amelyet a katonai nyugdíj odaítélésekor figyelembe vesznek, ezt nem jelentik be, nyilván a költségvetés pénzhiánya miatt. , ezt már nem tervezik. Egyes médiumok arról számoltak be, hogy egy ilyen manőver haladékot adna a szövetségi költségvetésnek, mivel több milliárd rubel felszabadulását tenné lehetővé egy ideig, ami nagyon fontos az államunk nehéz gazdasági körülményei között.
A Kommerszant ugyanakkor arról számol be, hogy az elnöki adminisztrációhoz közel álló forrásából származó információk szerint "Alapvető döntés született a katonaság alsó határának emeléséről."Így nagy valószínűséggel feltételezhető, hogy a katonai nyugdíj kinevezéséhez szükséges minimális szolgálati idő a közeljövőben mégis 20-ról 25 évre emelkedik.
A katonanyugdíj mindenkori számítását itt használhatja.
Használja ki a katonai nyugdíj (vegyes) jelenlegi számítását, figyelembe véve a polgári (munkaügyi) szolgálati időt.
Itt használhatja a pénzbeli juttatás jelenlegi számítását.
Az 1993. február 12-i N 4468-1 törvény értelmében szolgálati idős nyugdíj jár a fegyveres erőknél, valamint az orosz bűnüldöző szervek különböző egységeiben eltöltött 20 év szolgálat után. Ezt a szövetségi költségvetésből számítják fel, és a szolgálati időre járó pénzbeli juttatás összegétől függően számítják ki. Ezenkívül a nyugdíj nagysága a beosztástól és a beosztástól függ, kiszámítása különféle juttatások és pénzbeli juttatások figyelembevételével történik.
A nyugdíjba vonulás feltételei
A hatályos jogszabályok szerint a katonai szolgálatot teljesítő, 20 év katonai beosztás után tartalékba vonuló honvéd állomány nyugdíjba vehető. Az elbocsátás előfeltétele: nem lehet egyszerre szolgálni és katonai nyugdíjat kapni. Ha a katonai nyugdíjas az elbocsátását követően úgy dönt, hogy visszatér a katonai szolgálatba, a nyugdíj folyósítása megszűnik, és az újbóli elbocsátásig és a nyugdíjhatósághoz benyújtott fellebbezésig pénzbeli juttatásban részesül a Honvédelmi Minisztériumtól.
A katonai nyugdíj nem mindig szolgálati idő. Számos más okból is hozzárendelhető:
- A szolgálati idő alatt rokkantság megszerzése. A fogyatékosságot vagy súlyos betegséget dokumentálni kell.
- Nyugdíj számítása egy katona özvegyének a családfenntartó elvesztése miatt. Akkor jár, ha az özvegy nem tudott saját biztosítási tapasztalatot szerezni, miközben zárt katonai táborokban vagy az ország távoli vidékein élt.
Eddig 20 év a nyugdíjba vonuláskor a katonaság szolgálati ideje, bár aktívan tárgyalnak ennek az időtartamnak a 25 évre emeléséről. A tervek szerint reformot hajtanak végre a rendvédelmi szervek alkalmazottai számára, amihez a nyugdíjkorhatárt emelik, a kifizetést pedig meglehetősen nagy összeggel indexálják.
A nyugdíjreform kilátásai
A 25 éves nyugdíjazás utáni katonai szolgálattal kapcsolatos legfrissebb hírek egyelőre továbbra is ellentmondásosak. A törvényjavaslat még mérlegelés és vita folyik, bár eredetileg azt várták, hogy már 2018-ban hatályba lép. Az állam törekszik pénzügyi tartalékok felkutatására és megtakarításokra, ehhez pedig a nyugdíjkorhatár emelését tervezik az élet minden területén, így a hadseregben is.
Ha a törvény életbe lép, a honvédségi nyugdíjjogosultság szolgálati idejének 20-ról 25 évre emelése a katonai nyugdíjasok számának meredek csökkenését, valamint a szolgálati idő növekedését vonja maga után. A katonaság korhatára ugyanakkor 45 év, bár a jövőben ez a korlát is emelkedhet.
Mivel az állam minden területen törekszik a költségek csökkentésére, az optimalizálás a tanszéki egészségügyi intézményeket is érinti. A tervek szerint a Belügyminisztérium egészségügyi intézményeit és a katonai kórházakat az Egészségügyi Minisztériumhoz adják át, így a katonaság és a rendvédelmi szervek képviselőinek egészségügyi ellátása közös alapon történik. A szolgálati idők nyugdíja emelhető, azonban a nyugdíjasok számának csökkenését figyelembe véve ez az emelés keveseket érint.
Nem csillapodnak az új nyugdíjreform körüli viták és tiltakozások, amelyek a katonákat is érintették. A törvényjavaslat szerint a nyugdíjkorhatár emelése a tervek szerint 2019. január 1-jén kezdődik. Napjainkban a katonai szolgálatot teljesítő, 20 év katonai beosztás után tartalékba vonuló katonák járhatnak nyugdíjba.
A katonai szolgálat 25 évre emeléséről szóló törvényjavaslat a tervek szerint már 2019-ben életbe lép. Ugyanakkor a honvédségi nyugdíjjogszabályok minden módosítása két ütemben történik, hogy ne sértsék azon katonaság jogait, akik 2018 végéig „felhalmozták” a szolgálati időt.
Kezdetben a szokásos nyugdíj 1/4-e összegű pótlékra vonatkozó rendelkezés bevezetését tervezik azon katonák számára, akiknek szolgálati ideje az év elejére esik.
A törvényjavaslatot még nem iktatták be, szakaszairól előzetes egyeztetés folyik. A törvény esetleges hatályba lépésének fő oka a katonai nyugdíjasok további kifizetésére szolgáló költségvetési források hiánya.
A nyugdíjkorhatár-emelésről szóló új törvénytervezet sajátosságai
Jelenleg 20 éves tapasztalat után a katonának nyugdíjat rendelnek, amely a pénzbeli juttatás 50%-a. A 20. szolgálati időnél az éves emelés a fent leírt pótlék 3%-a, azonban a pótlék nem haladhatja meg a katonai illetmény 85%-át.
Az új törvényjavaslatban a 25 éves szolgálati idő 65 százaléka, a minimális szolgálati időt meghaladó év után további 3 százalék, de a biztosíték maximális összege nem haladhatja meg a pótlék 95 százalékát.
A katona a fegyveres erőktől nyugdíjba vonulhat a biztosított kedvezményes okok valamelyikével, amely magában foglalja:
- a fegyveres erőknél teljesíthető maximális életkor elérése;
- katonai orvosi bizottság által megerősített betegség;
- szervezési és személyzeti tevékenységek.
Ebben az esetben szolgálati nyugdíj kijelöléséről rendelkezik, melynek összege a 20. szolgálati idő meglététől függően a fenti anyagi forrás 50%-a, azt meghaladó évenként 3%, de nem. több mint 95%.
A szövetségi törvény, amely egy pozícióért és egy címért éves fizetésemelést ír elő, hosszú ideje nem került végrehajtásra. 2013 óta a honvédség ellátottságának növekedése egy csökkentési tényezőnek köszönhető. Éves növekedését jogszabály írja elő (2017-ben 72,23%), ennek köszönhetően a nyugdíjak 5 év alatt 30%-kal emelkedtek.
A katonai állomány szolgálati idejének növeléséről szóló törvény elfogadása
Egyelőre nem világos, hogy mikor fogadják el a törvényt, és mikor lép életbe az új szolgálati idő 2018-tól vagy 2019-től. Átmeneti szakaszt is meghatároz, amely 5 évig tart majd 2023-ig.
Az 1993. február 12-i jogszabályban leírt intézkedés hatálya alá tartozó állampolgárok 20 év szolgálati idővel jogosultak nyugdíjba vonulni az új projekt 2023. január 1-jei hatálybalépéséig érvényes különleges feltételek mellett. . Most egy ilyen szabályt fogalmaznak meg a törvényjavaslatban, de nem világos, hogyan fog minden alakulni a szabályozó jogszabály hivatalos elfogadása után - nagyon valószínű, hogy a rendelkezést visszavonják.
Az elnöki adminisztráció megjegyzi, hogy az osztályoknak számos pénzügyi, gazdasági és szociális jellegű konferenciát kell tartaniuk a 13. ("A hosszú szolgálati idő utáni nyugdíjjogosultság megállapításának feltételei") és a 14. cikk ("A nyugdíjak összege") végleges módosítása érdekében. nyugdíj”) 4468 -I.
A jelenleg is zajló közvélemény-kutatások azt mutatják, hogy a megkérdezettek több mint 80 százaléka nem támogatja a katonaság szolgálati idejének emelését, így korántsem való, hogy egy ilyen fájdalmas esemény teljesen nyugodtan elmúljon.
A katonai nyugdíjak kiszámításának elve
A nyugdíjszámítás elveit az 1993. február 12-i 4468-1. sz. „A nyugdíjellátásról” szóló törvény tartalmazza.
A katonai nyugdíjasok öregségi vagy rokkantsági nyugdíjban részesülhetnek. Ezen túlmenően az elhunyt (elhunyt) katona családtagjai jogosultak túlélő hozzátartozói nyugdíjra.
A nyugdíj összegének megállapításának alapja minden esetben a szolgálatban álló pénzbeli pótlék, azaz. fizetése minden juttatással együtt.
Az öregségi nyugdíj megállapítása két esetben történik:
- 20 év vagy több szolgálattal.
- Összesen több mint 25 év munkatapasztalattal, amelyből több mint 12,5 év a katonai vagy azzal egyenértékű szolgálati idő.
A minimális szolgálati idő vagy szolgálati idő esetén a nyugdíj mindkét esetben a pénzbeli juttatás 50%-a. Ha a tapasztalat meghaladja a minimumot, akkor első esetben 20 éven keresztül minden további évre 3% kerül hozzáadásra (de legfeljebb a pótlék összegének 85%-a). A második esetben „vegyes” szolgálati idő esetén 25 év után minden évre 1%-ot adnak hozzá (4468-1. sz. törvény 14. cikke).
Katonanyugdíjasok csökkentési tényezőjének törlése
A redukciós tényező törlésére vonatkozó igények a bevezetés pillanatától szinte azonnal megjelentek, és a mai napig tartanak.
E norma bevezetésének jogszerűségét az Alkotmánybíróság többször is ellenőrizte, nem látott benne alkotmányos jogsértést (erre utalnak például a 2012. július 17-i 1433-O. sz. 2012. szeptember 24. 1800-O). A Bíróság különösen arra hivatkozik, hogy az alap (azaz a hatósági illetmények) emelése miatt a nyugdíjak abszolút összege nem csökkent. Ezenkívül a törvény mechanizmust ír elő az együttható, és ezáltal a nyugdíjkifizetések fokozatos emelésére.
Az Állami Dumában is felmerült a csökkentési tényező eltörlésének kérdése. A kommunista párt frakciója által javasolt megfelelő törvényjavaslatot 2017 februárjában megvizsgálták és elutasították.
Ezenkívül, amint fentebb említettük, az együttható jelenlegi növekedését 2018-ra is felfüggesztették.
Nagyon kicsi annak a valószínűsége, hogy 2018-ban töröljék a katonai nyugdíjasok nyugdíjcsökkentési együtthatóját. Valószínűleg a katonai nyugdíjak emelkedése a közeljövőben csak a 2018–2020-as költségvetésben szereplő pénzbeli juttatás növekedése miatt következik be.
A katonai szolgálatot ellátó osztályok törvényjavaslatot dolgoztak ki a katonai nyugdíjra jogosító szolgálati idő alsó határának 20-ról 25 évre történő emelésére. Vlagyimir Putyin elnök döntése alapján március óta végeznek erre vonatkozó munkát. A projekt szerzői úgy vélik, hogy ez a döntés évente több százmilliárd rubel költségvetést könnyít meg. Számos szakértő szerint a minimális szolgálati idő emelése nem teszi vonzóbbá a katonai szolgálatot. A katonai nyugdíjakra fordított szövetségi kiadások csökkentése azonban nagyobb szabadságot ad a Fehér Háznak a korengedményes nyugdíjakról és a nyugdíjkorhatár emeléséről – írja a Kommersant http://kommersant.ru/doc/3325573.
A törvénytervezet kidolgozásáról „Az Orosz Föderáció 1993. február 12-i 4468-1 számú törvényének módosításáról „A katonai szolgálatot teljesített, a belügyi szerveknél, az állami tűzoltóságnál szolgáló személyek nyugdíjáról , a kábítószerek és pszichotróp anyagok forgalmát ellenőrző szervek, a büntetés-végrehajtás intézményei és szervei, a Nemzetőrcsapatok Szövetségi Szolgálata és családjaik” – mondta el az egyik rendvédelmi szerv vezetéséhez közel álló forrás. . Aztán ezt a Honvédelmi Minisztérium beszélgetőtársa is megerősítette.
Tehát szerinte május 22-én a Honvédelmi Minisztérium személyügyi főosztályának vezetője, Viktor Goremikin tábornok a honvédelmi miniszter-helyettes dokumentum-előkészítéséről számolt be Dmitrij Bulgakov tábornoknak (173/2. sz. levél). /15025). Ezt a munkát Vlagyimir Putyin március 17-i Pr-497 számú határozatának végrehajtása keretében végezték, erősíti meg az elnöki adminisztráció egyik magas rangú tisztviselője, a katonai szolgálattal kapcsolatos valamennyi osztály képviselője részt vett benne. „A téma nagyon kényes, még számos egyeztetés zajlik a kormány pénzügyi, gazdasági és társadalmi tömbjei, valamint minden érdekelt szintjén” – mondja. A megkérdezett osztályok vagy nem voltak hajlandók kommentálni, vagy nem válaszoltak a megkeresésekre. Dmitrij Peszkov elnöki sajtótitkárral nem sikerült kapcsolatba lépni. Natalja Timakova, a miniszterelnök sajtótitkára elzárkózott a kommentároktól.
A szolgálati idő alsó határának megemelésének gondolata már régóta szóba került, de az ügy soha nem jutott végső döntésre. Még 2013-ban a katonaság hasonló manővert javasolt, amelyet két szakaszra osztottak fel. 2019. január 1-ig minden 20 évnél hosszabb szolgálatot teljesítő, de nyugdíjba nem vonuló katona számára a kapott nyugdíj összegének 25%-os emelését tervezték. 2019-től pedig végre 25 évben rögzíteni a szolgálati idő alsó határát. A számítások azonban azt mutatják, hogy a szövetségi költségvetés nem fogja megbirkózni az átmeneti időszakhoz szükséges összes további kifizetéssel. 2015-ben Anton Siluanov pénzügyminiszter folytatta a vitát. „Úgy gondolom, hogy a katonaság is meghosszabbíthatja a szolgálati időt, lehetővé téve számukra, hogy nyugdíjba vonuljanak” – mondta. „Nézze, 1 millió egészséges fiatalember dolgozik biztonsági őrként, nem is beszélve a jelentős számú biztonsági erőről. Minden sorompónak van egy őrzője, és őrzi azt. A katonaság gyakran 20 év szolgálat után 40 évesen nyugdíjassá válik.
A pénzügyi-gazdasági tömbben a kormány elfogadhatónak tartotta a katonai nyugdíjra jogosító szolgálati idő 30 évre emelését, de ezt a lehetőséget elvetették. Emlékezzünk vissza, hogy az instabil gazdasági helyzet ugyanakkor megkérdőjelezte a katonai állomány után járó juttatások indexálását, aminek következtében a Pénzügyminisztérium el akarta hagyni a felülvizsgálatot a katonai nyugdíjasok kifizetésének növelése irányába.
Vlagyimir Putyin beavatkozott a helyzetbe, majd Szergej Sojgu védelmi miniszter és Anton Siluanov további források felkutatásával minden kérdést rendezett.
A Kommerszant információi szerint a törvényjavaslat jelenlegi változata a szolgálati idő alsó határának 20-ról 25 évre emelését írja elő. Ehhez két cikk módosítására lesz szükség: a 13. (a szolgálati évek utáni nyugdíjra való jogosultság feltételei) és a 14. (a nyugdíj összegei) cikkben. A módosító indítványok elfogadásának javasolt feltételeit a tárgyalópartnerek nem nevezik meg, de megjegyzik, hogy a 2018-as elnökválasztás után logikus ezt megtenni.
A projekt készítői nem hozzák nyilvánosságra a szolgálati idő alsó határának emelésének konstrukcióját: egyelőre nem világos, hogy bevezetnek-e átmeneti időszakot, és ha igen, mennyibe kerül ez a költségvetésnek. Csak annyit tudni, hogy az újítás nem érinti azokat, akiknek a szerződése 20 év szolgálati idővel jár le. Mindenki másnak további öt évet kell szolgálnia, hogy katonai nyugdíjat kapjon. Vaszilij Zacsepin, a Gaidar Gazdaságpolitikai Intézet hadigazdaságtani laboratóriumának vezetője megjegyzi, hogy a projekt megvalósítása nem növeli a katonai szolgálat vonzerejét, és nagy valószínűséggel csökken a beszolgálni vágyók száma.
Szergej Szmirnov, a közgazdaságtudományok doktora megjegyzi, hogy a kezdeményezés összhangban van a költségvetési kiadások optimalizálásának politikájával. „A honvédségi nyugdíjra jogosító szolgálati idő alsó határának emelése az új rendszer egyik eleme” – mondja a szakember, emlékeztetve arra, hogy az utóbbi időben az ilyen jellegű változások a kormány illetékeseit is érintették. Ezt a verziót a kormányzati apparátus egyik magas rangú tisztviselője is megerősíti: „Köztisztviselőkkel kezdtük, következetes munkánk természetes folytatása lett a katonaság.” A kormány pénzügyi és gazdasági blokkjának forrásai azt állítják, hogy fennáll a katonák negatív reakciójának kockázata, és ez nagyon magas, de a végső szakaszban egy ilyen törvénymódosítás évente több száz milliárd rubel megtakarítását teszi lehetővé, nagymértékben tehermentesíti a költségvetést. „Ezt a csomót valahogy ki kell oldani” – mondja az egyik beszélgetőtárs.
Vlagyimir Putyin 2017 márciusában közvetlenül elfogadott és korábban nem publikált határozata, amely a „katonanyugdíjasok nyugdíjkorhatárának emelésének” tekinthető, nem kapcsolódik a nyugdíjkorhatár általános emeléséről szóló vitához. Ebben a kérdésben két alapvető álláspont van a hatóságokban. Az első (amely különösen az Alekszej Kudrin vezette Stratégiai Kutatási Központ fejlesztéseiben képviselteti magát), hogy szükséges a nyugdíjkorhatár emelése. A második (a Munkaügyi Minisztérium és általában a Fehér Ház társadalmi blokk álláspontjával összefüggő) a korengedményes nyugdíjrendszer reformja, amelyre az Orosz Föderáció lakosságának legfeljebb egyharmada jogosult, vagy megszűnik. az általános nyugdíjkorhatár-emelés, vagy a döntés elhalasztása, a nyugdíjkorhatár-emelés ütemezésének gördülékenyebbé tétele.
A kibocsátás ára korengedményes nyugdíjak esetén körülbelül 350-400 milliárd rubel. évente, és nagyságrendileg összehasonlítható a katonai nyugdíjasoknak fizetett kifizetések közelgő megtakarításaival - ezeket a kifizetéseket a szövetségi költségvetésből teljesítik, csakúgy, mint a hiány fedezésére a Nyugdíjalapba történő átutalást. A Pénzügyminisztérium ragaszkodott a katonai nyugdíjak költségeinek csökkentéséről szóló döntéshez, amelynek álláspontja a „polgári” nyugdíjkorhatárral kapcsolatban meglehetősen kemény: a főosztályvezető, Anton Siluanov többször hangoztatta a korhatár emelésének sürgős szükségességét. De a katonai nyugdíjakra fordított szövetségi kiadások csökkentése, amelyeknek semmi köze a nyugdíjalaphoz, ugyanakkor nagyobb szabadságot ad a Fehér Háznak mind a korengedményes nyugdíjakról, mind a nyugdíjkorhatár emelésében.
Az állampolgárok többsége 56,8 évesen szeretne nyugdíjba vonulni a VTsIOM felmérése szerint (utoljára 2015 januárjában készült). Meg kell jegyezni, hogy ez közel áll az Orosz Föderációban a nyugdíjba vonulás valós átlagos időtartamához - korai vagy a törvényben meghatározott időszakon belül. Változó az átlagos életkor, amikor a munkavállalók szeretnének nyaralni, a legalacsonyabb a 18–24 évesek (55,8 év), a legmagasabb pedig a 35–44 évesek (58,8 év). A nyugdíjkorhatár támogatását a "várható élettartam növekedésével" kapcsolatban a válaszadók 7%-a, 8%-a "inkább támogatja" a kezdeményezést. 62% nem támogatja a nyugdíjkorhatár emelését, 16% pedig „inkább nem támogatja” – derül ki ugyanebből a VTsIOM felméréséből. A támogatottság szintje a 18–24 és a 25–34 éves válaszadók körében a legmagasabb.
Vlagyimir Petuhov, az Orosz Tudományos Akadémia Szociológiai Intézete Átfogó Társadalomkutatási Központjának vezetője úgy véli, hogy "a tisztviselők örömmel szólalnak fel a nyugdíjkorhatár emelése mellett, különös tekintettel a vezető káderekre, akik egy meleg iroda." „Azt hiszem, ez részben a katonaságra is kiterjed” – mondja. Petuhov úr azt javasolja, hogy a „polgári” szakma nélküli katonaság, amely korengedményes nyugdíjazás esetén munkát ad, támogathatja a kezdeményezést.
2017 nyarán, szinte a maival egy napon, az orosz média beszámolt a katonai nyugdíjak közelgő reformjáról. A reform lényege, hogy a katonák szolgálati idejét egyszerre öt évvel növeljék. Eltelt egy év, és ez a hír még nem kapott konkrét fejleményt, de ez nem jelenti azt, hogy az állam megfeledkezett magáról az ötletről. A katonaság szolgálati idejének 25 évre való növelése a legfrissebb hír az oroszországi katonai nyugdíjak esetleges reformjáról, mennyi a törvény szerint jelenleg fennálló minimális szolgálati idő.
Hírek a katonai személyzet szolgálati idejének 25 évre való emelésének előkészítéséről
A katonaság minimális szolgálati idejének 20-ról 25 évre emeléséről szóló törvényjavaslat létezéséről egy éve számolt be a Kommerszant című kiadvány. Az újság védelmi minisztériumból és más rendvédelmi szervekből származó forrásaira hivatkozva azt írta, hogy 2017 márciusában Oroszország elnöke utasította a biztonsági tisztviselők szolgálati idejének meghosszabbításáról szóló törvénytervezet elkészítését. Tavaly május végén elkészült a projekt.
A katonai nyugdíjhoz szükséges minimális szolgálati idő megemelésének ötlete nem a semmiből merült fel. Mire az elnök utasította, hogy foglalkozzanak ezzel a kérdéssel, az orosz köztisztviselők nyugdíjkorhatárát már megemelték. Ugyanazon katonanyugdíjasok esetében, akik már nyugdíjasok, befagyasztották azt a csökkentési együtthatót, amely a nyugdíjakat a hadsereg fizetéséhez köti, és amelyet évente kellett volna emelni, amíg a nyugdíjas katona nyugdíja egybe nem esik az azonos beosztású alkalmazott fizetésével. az aktív csapatokban azonos pozíciókban.
A költségvetés megtakarítása az egyik fő feladat, amelyet a 2013-2014-es gazdasági válság kitörése után az államnak kellett megoldania.
A katonai személyzet szolgálati idejének 25 évre történő növelésének mechanizmusa
A pontos mechanizmust nem tárták fel. Csak egy dolog volt ismert - azoknak a katonáknak, akiknek jelenlegi közvetlen szerződése abban a pillanatban jár le, amikor szolgálati idejük eléri a 20 évet, a régi szabályok szerint jár majd nyugdíjba. A minimális szolgálati idő emelése őket nem érinti.
Ami mindenki mást illeti, nem tudni biztosan, hogy a törvényjavaslat biztosít-e átmeneti időszakot, vagy ha a törvényjavaslatot benyújtják és elfogadják, azonnal hatályba lép, a katonaságot pedig egyszerűen kész tények elé állítják.
Még 2013-ban jelent meg a Honvédelmi Minisztériumban egy hasonló törvénytervezet a szolgálati idő növeléséről. Ebben a törvényjavaslatban a mechanizmus a következő volt - 2019-ig egy átmeneti időszak bevezetését javasolták, amely alatt a katonák választhatnak, hogy 20 év szolgálati idő után nyugdíjba mennek, vagy folytatják szolgálatukat, további 25 százalékot kapva esetleges nyugdíjukból. fizetésük kiegészítéseként. E projekt szerint 2019-től 25 évre emelték a szolgálati időt, és le kellett zárni az átmeneti időszakot.
A katonai nyugdíjak 2013-as reformjára vonatkozó projektet a számítások elvégzése után nem teljesen sikeresnek ismerték el - egyszerűen nem voltak pénzeszközök a végrehajtására akkoriban.
Két évvel később, 2015-ben a Pénzügyminisztérium egy meglehetősen radikális javaslattal állt elő. A Pénzügyminisztérium azt javasolta, hogy a katonaság minimális szolgálati idejét azonnal 30 évre emeljék. A javaslat természetesen nem talált megértésre, és nem dolgozták ki.
Növekszik-e 2018-ban a katonaság szolgálati ideje 25 évre
Az ilyen projektek megjelenésének története azt sugallja, hogy kétévente jönnek létre, és biztonságosan elfelejtik őket. A 2013-ban és 2015-ben megvitatott ötletek helytelennek bizonyultak. A 2017-ben megjelent újabb törvényjavaslatról szóló hír sem kapott fejleményt.
A 2017-es projekt azonban lényeges részletben eltér az előző kettőtől – közvetlen elnöki utasításra kezdeményezték.
A Kommerszant forrásai ugyanakkor tavaly nyarán nem titkolták, hogy bár a törvényjavaslatot általánosságban készítették elő, az elfogadása minden bizonnyal késni fog. 2018 márciusában elnökválasztást tartottak, és minden, a nép körében nem kedvelt döntés háttérbe szorult, és ha lehetett, egyszerűen nem beszéltek róluk.
Lezajlottak a választások, és már készül az első népszerűtlen intézkedés, amelyről már nem is szégyen beszélni. Arról beszélünk, hogy minden orosz nyugdíjkorhatárát emeljük. Maga a döntés még nem született meg, de a kormány nem titkolja, hamarosan megjelenik.
Ugyanez várható el a katonaságtól is. A „polgári” nyugdíjasok nyugdíjkorhatárának emelésével járó reform végrehajtása után az állam visszatérhet a katonaság és más biztonsági tisztviselők szolgálati idejének 25 évre emelésének témájához. Ezért az orosz hadsereg megbízott tisztjeinek és tábornokainak gondosan figyelemmel kell kísérniük friss hírek ebben a témában. A változtatások elfogadása előtt megvitatják azok mechanizmusát, és kiderül, hogy pontosan mire készül a kormány a katonaságra.