साल की छुट्टियां। पुरुष और महिला दिवस
पर 2014 के लिए उत्पादन कैलेंडरएक मानव संसाधन विशेषज्ञ के लिए काम करने और छुट्टियों के बारे में सबसे महत्वपूर्ण जानकारी, साथ ही पूर्व-छुट्टी के दिनों को 2014 में एक घंटे से छोटा कर दिया गया है। हमारा प्रोडक्शन कैलेंडर आपको बताएगा कि नए साल की छुट्टियां कब तक चलेंगी, मई की छुट्टियां कैसे टाली गईं। कैलेंडर महीनों, तिमाहियों और पूरे वर्ष 2014 के लिए सांख्यिकीय डेटा के साथ सुविधाजनक तालिकाओं के लिए कार्मिक अधिकारी को काम के समय का ट्रैक रखने में भी मदद करेगा। 2014 के लिए उत्पादन कैलेंडर काड्रोवो डेलो पत्रिका के विशेषज्ञों द्वारा तैयार किया गया था। श्रम कानून में बदलाव के अनुसार उत्पादन कैलेंडर की जानकारी नियमित रूप से अपडेट की जाती है।
मामले में जब रूसी संघ की सरकार एक दिन की छुट्टी को एक कार्य दिवस में स्थानांतरित करती है, तो इसकी अवधि उस दिन की लंबाई के अनुरूप होनी चाहिए जिस दिन छुट्टी स्थानांतरित की जाती है (अनुच्छेद 6, मानक की गणना के लिए प्रक्रिया का खंड 1) रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 13 अगस्त, 2009 नंबर 588n द्वारा अनुमोदित, प्रति सप्ताह स्थापित कार्य घंटों के आधार पर कुछ कैलेंडर अवधियों (महीने, तिमाही, वर्ष) के लिए कार्य समय। इस प्रकार, 24 फरवरी को, रूसी उतना ही काम करेंगे जितना उन्हें 3 नवंबर को होना चाहिए, अर्थात् एक घंटा कम।
उत्पादन कैलेंडर- एकाउंटेंट के काम में यह एक महत्वपूर्ण सहायक है! उत्पादन कैलेंडर में प्रदान की गई जानकारी आपको पेरोल में त्रुटियों से बचने में मदद करेगी, काम के घंटे, बीमार छुट्टी या छुट्टी की गणना की सुविधा प्रदान करेगी।
एक पृष्ठ पर, टिप्पणियों के साथ एक कैलेंडर के रूप में डिज़ाइन किया गया, हमने हर दिन आपके काम में आवश्यक सभी बुनियादी जानकारी एकत्र करने का प्रयास किया!
(2014 के उत्पादन कैलेंडर का पाठ रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विधान के बुलेटिन, नंबर 6, 2013 में प्रकाशित हुआ था।)
पहली तिमाही
जनवरी | फ़रवरी | मार्च | ||||||||||||||||
सोमवार | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24* | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
मंगल | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
बुध | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
गुरु | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
शुक्र | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
बैठा | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
रवि | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
जनवरी | फ़रवरी | मार्च | मैं वर्ग | |
दिनों की मात्रा | ||||
पंचांग | 31 | 28 | 31 | 90 |
कर्मी | 17 | 20 | 20 | 57 |
सप्ताहांत, छुट्टियां | 14 | 8 | 11 | 33 |
कार्य समय (घंटों में) | ||||
40 घंटे। एक सप्ताह | 136 | 159 | 159 | 454 |
36 घंटे। एक सप्ताह | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
चौबीस घंटे। एक सप्ताह | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
आलेख जानकारी |
आलेख जानकारी |
आलेख जानकारी |
द्वितीय तिमाही
अप्रैल | मई | जून | ||||||||||||||||
सोमवार | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
मंगल | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
बुध | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
गुरु | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
शुक्र | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
बैठा | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
रवि | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
अप्रैल | द्वितीय तिमाही। | पहला पी/वर्ष | |||
दिनों की मात्रा | |||||
पंचांग | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
कर्मी | 22 | 19 | 19 | 60 | 117 |
सप्ताहांत, छुट्टियां | 8 | 12 | 11 | 31 | 64 |
कार्य समय (घंटों में) | |||||
40 घंटे। एक सप्ताह | 175 | 151 | 151 | 477 | 931 |
36 घंटे। एक सप्ताह | 157,4 | 135,8 | 135,8 | 429 | 837,4 |
चौबीस घंटे। एक सप्ताह | 104,6 | 90,2 | 90,2 | 285 | 556,6 |
आलेख जानकारी |
आलेख जानकारी |
आलेख जानकारी |
तीसरी तिमाही
जुलाई | अगस्त | सितंबर | ||||||||||||||||
सोमवार | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
मंगल | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
बुध | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
गुरु | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
शुक्र | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
बैठा | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
रवि | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
तृतीय तिमाही। | ||||
दिनों की मात्रा | ||||
पंचांग | 31 | 31 | 30 | 92 |
कर्मी | 23 | 21 | 22 | 66 |
सप्ताहांत, छुट्टियां | 8 | 10 | 8 | 26 |
कार्य समय (घंटों में) | ||||
40 घंटे। एक सप्ताह | 184 | 168 | 176 | 528 |
36 घंटे। एक सप्ताह | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
चौबीस घंटे। एक सप्ताह | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
आलेख जानकारी |
चौथी तिमाही
अक्टूबर | नवंबर | दिसंबर | ||||||||||||||||
सोमवार | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
मंगल | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
बुध | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
गुरु | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
शुक्र | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
बैठा | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
रवि | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 |
अक्टूबर | नवंबर | दिसंबर | चतुर्थ तिमाही। | दूसरा पी/वाई | 2014 | |
दिनों की मात्रा | ||||||
पंचांग | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
कर्मी | 23 | 18 | 23 | 64 | 130 | 247 |
सप्ताहांत, छुट्टियां | 8 | 12 | 8 | 28 | 54 | 118 |
कार्य समय (घंटों में) | ||||||
40 घंटे। एक सप्ताह | 184 | 144 | 183 | 511 | 1039 | 1970 |
36 घंटे। एक सप्ताह | 165,6 | 129,6 | 164,6 | 459,8 | 935 | 1772,4 |
चौबीस घंटे। एक सप्ताह | 110,4 | 86,4 | 109,4 | 306,2 | 623 | 1179,6 |
उत्पादन कैलेंडर में कार्य दिवसों, सप्ताहांतों, गैर-कामकाजी छुट्टियों, पूर्व-अवकाश के दिनों में एक घंटे की कमी के साथ-साथ छुट्टियों के हस्तांतरण के बारे में जानकारी होती है। इसके अलावा, इसमें हर महीने, तिमाही, छह महीने और एक साल के लिए काम के घंटे 40, 36 और 24 घंटे काम करने के नियम शामिल हैं।
उत्पादन कैलेंडर का उपयोग एक कार्मिक अधिकारी, एक लेखाकार के काम में किया जाता है, जब काम का निर्धारण, मजदूरी की गणना, आदि।
2014 के लिए रूस का उत्पादन कैलेंडर
श्रम कैलेंडर बताता है कि हम वर्ष के दौरान कैसे काम करते हैं और आराम करते हैं।
सोमवार | मंगल | बुध | गुरु | शुक्र | बैठा | रवि |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
सोमवार | मंगल | बुध | गुरु | शुक्र | बैठा | रवि |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
सोमवार | मंगल | बुध | गुरु | शुक्र | बैठा | रवि |
---|---|---|---|---|---|---|
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
सोमवार | मंगल | बुध | गुरु | शुक्र | बैठा | रवि |
---|---|---|---|---|---|---|
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
सोमवार | मंगल | बुध | गुरु | शुक्र | बैठा | रवि |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
सोमवार | मंगल | बुध | गुरु | शुक्र | बैठा | रवि |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
सोमवार | मंगल | बुध | गुरु | शुक्र | बैठा | रवि |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
सोमवार | मंगल | बुध | गुरु | शुक्र | बैठा | रवि |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
सोमवार | मंगल | बुध | गुरु | शुक्र | बैठा | रवि |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
सोमवार | मंगल | बुध | गुरु | शुक्र | बैठा | रवि |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
सोमवार | मंगल | बुध | गुरु | शुक्र | बैठा | रवि |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
सोमवार | मंगल | बुध | गुरु | शुक्र | बैठा | रवि |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
टिप्पणी:
सप्ताहांत और सार्वजनिक अवकाश लाल रंग में चिह्नित हैं
पूर्व-छुट्टी के दिनों को नारंगी रंग में चिह्नित किया जाता है (कार्य दिवस को एक घंटे कम करके)
काम करने के घंटे
जनवरी | फ़रवरी | मार्च | 1 ली तिमाही | अप्रैल | मई | जून | दूसरी तिमाही | 1 छमाही | |
दिनों की मात्रा | |||||||||
पंचांग दिवस | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
कार्य दिवस | 17 | 20 | 20 | 57 | 22 | 19 | 19 | 60 | 117 |
सप्ताहांत और छुट्टियां | 14 | 8 | 11 | 33 | 8 | 12 | 11 | 31 | 64 |
40 घंटे कार्य सप्ताह | 136 | 159 | 159 | 454 | 175 | 151 | 151 | 477 | 931 |
36 घंटे कार्य सप्ताह | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 | 157,4 | 135,8 | 135,8 | 429 | 837,4 |
24 घंटे कार्य सप्ताह | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 | 104,6 | 90,2 | 90,2 | 285 | 556,6 |
जुलाई | अगस्त | सितंबर | तीसरी तिमाही | अक्टूबर | नवंबर | दिसंबर | चौथी तिमाही | दूसरा आधा | साल | |
दिनों की मात्रा | ||||||||||
पंचांग दिवस | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
कार्य दिवस | 23 | 21 | 22 | 66 | 23 | 18 | 23 | 64 | 130 | 247 |
सप्ताहांत और छुट्टियां | 8 | 10 | 8 | 26 | 8 | 12 | 8 | 28 | 54 | 118 |
काम के घंटे (घंटों की संख्या) | ||||||||||
40 घंटे कार्य सप्ताह | 184 | 168 | 176 | 528 | 184 | 144 | 183 | 511 | 1039 | 1970 |
36 घंटे कार्य सप्ताह | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 | 165,6 | 129,6 | 164,6 | 459,8 | 935 | 1772,4 |
24 घंटे कार्य सप्ताह | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 | 110,4 | 86,4 | 109,4 | 306,2 | 623 | 1179,6 |
2014 के लिए रूसी संघ के उत्पादन कैलेंडर के अनुसार, देश में 247 कार्य दिवस हैं (6 छुट्टियों से पहले के दिनों सहित) और 118 दिन की छुट्टी और छुट्टियां हैं।
2014 में काम के घंटे हैं:
- 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ: 1970 घंटे (247 * 8 - 6, जहां 247 एक वर्ष में कार्य दिवसों की संख्या है, 8 कार्य दिवस की लंबाई है, 6 पूर्व के कारण कम किए गए कार्य घंटों की संख्या है- छुट्टी के दिन);
- 36 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ: 1772.4 घंटे (247 * 7.2 - 6);
- 24 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ: 1179.6 घंटे (247 * 4.8 - 6)।
रूस में 2014 में गैर-कामकाजी छुट्टियां
- जनवरी 1-6 और जनवरी 8 - नए साल की छुट्टियां;
- 7 जनवरी - क्रिसमस;
- 23 फरवरी - फादरलैंड डे के डिफेंडर;
- 8 मार्च - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस;
- 1 मई - वसंत और मजदूर दिवस;
- 9 मई - विजय दिवस;
- 12 जून - रूस का दिन;
- 4 नवंबर - राष्ट्रीय एकता दिवस।
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, यदि छुट्टी एक दिन की छुट्टी के साथ मेल खाती है, तो छुट्टी का दिन छुट्टी के बाद अगले कार्य दिवस में स्थानांतरित कर दिया जाता है। रूसी संघ की सरकार को काम के समय को युक्तिसंगत बनाने के लिए उत्पादन कैलेंडर में बदलाव करने, गैर-कामकाजी छुट्टियों और अन्य दिनों को छुट्टी देने का अधिकार है।
इस प्रकार, 28 मई, 2013 नंबर 444 दिनांकित रूसी संघ की सरकार के "2014 में दिनों के स्थगन पर" के अनुसार, निम्नलिखित दिनों की छुट्टी स्थगित कर दी गई है:
- शनिवार 4 जनवरी 2014 से शुक्रवार 2 मई 2014;
- रविवार 5 जनवरी 2014 से शुक्रवार 13 जून 2014;
- सोमवार 24 फरवरी से सोमवार 3 नवंबर 2014 तक
इस प्रकार, जनवरी 2014 में, छुट्टी के दिनों के स्थानांतरण को ध्यान में रखते हुए, कर्मचारियों के पास 8 दिनों का आराम होगा: 1 से 8 तारीख तक, मई में - 7 दिन: 1 से 4 तारीख तक और 9वें से 11वें दिन तक , नवंबर में - 4 दिन: 1 से 4 वें दिन तक।
कार्य कैलेंडर 2014
उत्पादन कैलेंडर। खासकर एंड्रॉइड के लिए। आवेदन नि:शुल्क है
2014 के उत्पादन कैलेंडर के लिए नोट्स
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के अनुसार, गैर-कामकाजी छुट्टियां 2014 के लिए उत्पादन कैलेंडरहैं:
- जनवरी 1, 2, 3, 4, 5, 6 और 8 - नए साल की छुट्टियां;
- 7 जनवरी - क्रिसमस;
- 23 फरवरी - फादरलैंड डे के डिफेंडर;
- 8 मार्च - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस;
- 1 मई - वसंत और मजदूर दिवस;
- 9 मई - विजय दिवस;
- 12 जून - रूस दिवस;
- 4 नवंबर - राष्ट्रीय एकता दिवस.
यदि एक दिन की छुट्टी और एक गैर-कामकाजी अवकाश मेल खाता है, तो 1 जनवरी से 8 जनवरी की अवधि में गैर-कामकाजी छुट्टियों के संयोग के दिनों के अपवाद के साथ, छुट्टी के दिन को छुट्टी के बाद के कार्य दिवस में स्थानांतरित कर दिया जाता है। रूसी संघ की सरकार इस लेख के भाग पांच द्वारा निर्धारित तरीके से अगले कैलेंडर वर्ष में 1 जनवरी से 8 जनवरी तक, गैर-कामकाजी छुट्टियों के साथ आने वाले दिनों की संख्या से दो दिन की छुट्टी स्थानांतरित करती है।
आपको एक अच्छे फीचर पर भी ध्यान देना चाहिए 2014 के लिए उत्पादन कैलेंडर- शनिवार और रविवार कोई काम नहीं कर रहे हैं।
के अनुसार 2014 के लिए उत्पादन कैलेंडरनए साल की छुट्टियां 8 दिन चलेंगी, पहला वर्किंग डे 9 जनवरी होगा। मार्च 2014 में, रूसियों के पास लगातार तीन दिन की छुट्टी होगी: 8 मार्च, 9 और 10 मार्च। मई की छुट्टियों के दौरान, एक सुखद आश्चर्य रूसियों का इंतजार कर रहा है: लगातार चार दिन - 1 मई से 4 मई तक समावेशी, और मई में तीन गैर-कार्य दिवसों के साथ एक सप्ताह होगा: 9 मई, 10 और 11 मई। नवंबर में, रूसी भी लगातार चार दिनों की छुट्टी की उम्मीद करते हैं: 1 नवंबर से 4 नवंबर तक।
कर्मचारियों द्वारा सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों के तर्कसंगत उपयोग के लिए, संघीय कानून या रूसी संघ की सरकार के नियामक कानूनी अधिनियम द्वारा अन्य दिनों में छुट्टी को स्थानांतरित किया जा सकता है। उसी समय, अगले कैलेंडर वर्ष में अन्य दिनों के लिए छुट्टी के दिनों के हस्तांतरण पर रूसी संघ की सरकार का नियामक कानूनी अधिनियम संबंधित कैलेंडर वर्ष की शुरुआत से एक महीने पहले आधिकारिक प्रकाशन के अधीन नहीं है। कैलेंडर वर्ष के दौरान अन्य दिनों के लिए छुट्टी के दिनों के हस्तांतरण पर रूसी संघ की सरकार के नियामक कानूनी कृत्यों को अपनाने की अनुमति है, इन कृत्यों के आधिकारिक प्रकाशन के अधीन दिन की कैलेंडर तिथि से दो महीने पहले नहीं। स्थापित किया गया। यह विचार करने योग्य है कि यह 2014 के लिए उत्पादन कैलेंडरप्रारंभिक है।
2014
एक्सेल में 2014 के लिए उत्पादन कैलेंडर
2014 में रूसी संघ में छुट्टियाँ और गैर-कार्य दिवस
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के अनुसार, 2014 में गैर-कामकाजी छुट्टियां हैं:
जनवरी 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - नए साल की छुट्टियां,
7 जनवरी - क्रिसमस,
23 फरवरी - फादरलैंड डे के डिफेंडर,
8 मार्च - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस,
1 मई - वसंत और मजदूर दिवस,
9 मई - विजय दिवस,
12 जून - रूस का दिन,
4 नवंबर - राष्ट्रीय एकता दिवस
संकल्प के लिए स्पष्टीकरण "2014 में छुट्टियों के स्थगन पर"
मसौदा प्रस्ताव के अनुसार, कर्मचारियों द्वारा सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों का तर्कसंगत उपयोग करने के लिए, 4 जनवरी, 5 (शनिवार और रविवार) के दिनों को गैर-कामकाजी छुट्टियों के साथ 2 मई और जून तक स्थगित करने का प्रस्ताव है। 13, क्रमशः।
यह देखते हुए कि 23 फरवरी रविवार के साथ मेल खाता है, इस दिन (रविवार) को 3 नवंबर तक ले जाने का प्रस्ताव है।
इस प्रकार, शीतकालीन विश्राम की अवधि 8 दिन होगी - 1 जनवरी से 8 जनवरी 2014 तक। अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस समारोह (8-10 मार्च) के साथ मार्च में तीन दिवसीय विश्राम अवधि होगी। मई 2014 में, वसंत और मजदूर दिवस (1 से 4 मई तक) के उत्सव के साथ, चार दिन की आराम अवधि प्रदान की जाती है; तीन दिवसीय विश्राम अवधि 9 मई से 11 मई तक विजय दिवस के उत्सव के साथ मेल खाती है। जून 2014 में - रूस के दिन (12 से 15 जून तक) के उत्सव के साथ चार दिवसीय आराम की अवधि। नवंबर 2014 में - राष्ट्रीय एकता दिवस (1 से 4 नवंबर तक) के उत्सव के साथ चार दिन की आराम अवधि।
संबंधित छुट्टियों की पूर्व संध्या पर वर्तमान क्रम में उनके स्थानांतरण की स्थितियों को बाहर करने के लिए, साथ ही संगठनों में काम करने के समय की तर्कसंगत योजना के लिए और परिस्थितियों को बनाने में रूसियों के हितों को ध्यान में रखते हुए, छुट्टी के दिनों का स्थानांतरण प्रस्तावित है। न केवल सर्दियों में, बल्कि वसंत की अवधि में भी अच्छे आराम और अवकाश गतिविधियों के लिए।
छुट्टी के दिनों का प्रस्तावित स्थगन रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 110 के मानदंड का पालन करने की अनुमति देगा कि दो कार्य सप्ताहों के बीच कम से कम 42 घंटे का निर्बाध आराम होना चाहिए।
2014 के लिए काम के घंटे
रूस में 2014 के लिए 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ काम करने का समय 1970 घंटे है।
2014 में काम के घंटों की औसत मासिक संख्या 164.17 घंटे थी।
2014 में उत्पादन कैलेंडर के अनुसार, दो दिनों की छुट्टी के साथ पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ, 247 कार्य दिवस होंगे, जिसमें 6 कार्य दिवसों को एक घंटे (24 फरवरी, 7 मार्च, 30 अप्रैल, 8 मई, 11 जून) को छोटा किया जाएगा। और 31 दिसंबर), और 118 दिन की छुट्टी, जिसमें 4 अतिरिक्त दिनों का आराम शामिल है (मार्च 10, 2 मई, 13 नवंबर, 3 नवंबर) 4-5 जनवरी, 23 फरवरी, 8 मार्च को गैर-कामकाजी छुट्टियों के संयोग के कारण दिनों की छुट्टी।
* - टीवी चैनल "रूस24" का वीडियो